简介:摘要:煤炭企业主辅分离、重组整合体系的不断改革,以及全面贯彻落实科学发展的方针,煤炭企业员工思想政治工作要跟上时代步伐。在新形势下,煤炭企业面临着各种新的矛盾和问题,要想长期稳定的发展,就需要在管理方式上进行改革。煤炭安全保障工作的质量直接影响着煤炭企业的安全生产,只有把企业的保卫工作做好,企业的安全和职工的安全才会得到最大的保障。因此,煤炭企业必须贯彻“以人为本”的发展理念,针对煤炭企业安全生产管理干部的心理问题进行剖析,并根据煤炭企业自身的特点,探索做好煤炭企业安全保卫工作的方法,从总体上提高煤炭企业安全保卫思想政治工作的效率,助推煤炭企业的稳健、长远发展。