简介：明确分管档案工作的领导和专门负责档案工作的管理人员,(三)创新档案服务工作市档案局（馆）要围绕市委、市政府的中心工作,五是有的单位档案工作分管领导不明确

简介：我国的事业单位是与传统的计划经济体制的产物，长期以来受计划经济体制的约束与影响，存在着越来越多的问题。对事业单位的设立与发展趋势，要避免简单的企业化、利益化和行政化导向。根据专业精神和专业发展的需要来发展。

简介：社会发展和经济进步，使信息日益完善，档案管理工作越来越重要，做为档案管理第一责任人的档案员任务非常艰巨。档案管理需要遵照档案管理部门相关规定进行工作，如何能够做好档案管理工作，新时期对档案管理人员工作提出了更高要求。本文主要通过对需要存档的文档进行分析，由此找到做好档案管理工作的措施和方法。

简介：党的十一届三中全会以来,随着我国政治经济体制改革的深化,文教事业得到了较快的发展,国家用于文教事业的投资也在逐年增多。这些投资使用效益如何,文教事业的发展是否满足人们日益增长的文化生活需要,已引起社会的普遍关注,同时也给审计

简介：《企业内部控制基本规范》成文出台以来，我国的上市公司以及大中型国有企业相继建立了内控制度，取得了良好的控制效果。本文就公路事业单位内部控制建设进行了探讨．希望对提高公路事业单位管理水平有所帮助。

简介：《反垄断法》是市场经济国家基本的法律制度，《中华人民共和国反垄断法》将于2008年8月1日实施，公用事业领域的垄断问题随即成为一个关注的焦点。文章针对南宁市公用事业领域存在的垄断现状，分析其弊端，提出具体的解决途径。

简介：为了进一步提高行政事业单位内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设，财政部于2012年11月发布了《行政事业单位内部控制规范（试行）》（以下简称“规范”），规定于2014年1月1日起在全国范围内施行。目前，该规范已施行一年多，执行的情况和效果如何，取得哪些成效，存在什么不足以及今后改进的建议和意见。本着上述目的，笔者抽取新疆部分地质事业单位为研究对象，通过实地调研和问卷调查，梳理出以下几方面情况并提出有关建议和意见。

简介：抗战时期,湖北省的教育事业遭到日军严重打击,遭到重创,损失巨大。国民政府通过学校西迁、设立联中、增加教育经费等措施对湖北教育事业开展救助,社会各界团体也通过各种方式参与了教育救助活动,对延续战时湖北教育事业的发展起到了积极作用。

简介：为规范行政事业单位的财政财务收支管理，国家在近年来先后出台完善了国库集中收付制度、收支两条线管理、政府采购管理、非税收入管理办法等有关方面一系列政策法规。随着财政预算体制改革的进一步深入和审计监督力度的不断加强，势必会触及少数一些单位的集体利益和个人利益。一些单位为了逃避财政、审计、监察等执法部门的检查和监督，想出了“上有政策、下有对策”的歪办法，违法违纪问题时有发生。

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简介：积极推动公用企业的发展，对城市经济发展有着十分重要的意义，不仅有利于繁荣地方经济、缓解就业压力，提高居民生活水平，会给国民经济不断注入新的活力；更有利于推动产业结构调整，提升产业水平，提高整个国民经济运行的质量和效益。但是，由于种种原因的影响，我国的公用企业发展却不尽如人意，最大的障碍就是公用企业融资难的问题。

简介：由于抗战期间的破坏,上海市流浪儿童问题在抗战胜利后十分严重,而当时上海的慈善界在流浪儿童救助方面做出了很大的努力。各儿童救助机构尽全力为流浪儿童提供良好的生活条件,并且注重对儿童实施教育,引导儿童学习多项社会技能,通过这些措施使流浪儿童更好地适应社会。但是,由于当时特定的社会环境,战后上海各流浪儿童救助机构的建设也存在着很多问题。

简介：随着人才竞争日益激烈,人才工作的地位也越发重要,呈现出强劲发展态势,构建人才工作评价指标体系是推动人才工作科学化、制度化的战略选择。通过理论联系实际,构建人才工作评价指标体系,希望能为人才工作评价实践提供一定的借鉴和参考。

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简介：摘要：随着全球经济的快速发展，事业单位的经济管理目标也面临着日益复杂的挑战。在新形势的背景下，事业单位如何设定和实现其经济管理目标，成为其运营和发展中的重要问题。本文旨在探讨新形势下事业单位经济管理目标的重要性、标优化和完善策略，期为相关实践提供参考。

简介：摘要：在社会经济飞速发展的背景下，行政事业单位的现代化建设和发展必须与时俱进，观念创新，迎接时代挑战，动态更新实时财务管理工作，创新技术水平，适应时代变化，了解市场经济状况，加强行政事业单位发展动力，提高服务能力和运行效率。

简介：摘要在经济高速发展的今天，中国大部分的事业单位采取的多是会计集中核算的形式。在中国政体和经济体制大改革的过程中，会计集中核算在展现自己优势的同时也不断出现了一些问题。本文主要是探究其存在的问题，并提出相关的对策。

简介：在行政事业单位中,要强化绩效管理工作,建设完善的绩效考核制度,对单位发展具有重要的意义。本文针对行政事业单位绩效考核的有关内容进行探索,并就如何建立行政事业单位绩效考核体系给出了指导性的建议。

简介：摘要随着我国社会经济的飞速发展，事业单位已经成为了我国社会经济中的支柱部门，逐渐在经济管理中占据着越来越重要的地位，是社会的主要职能部门，为推动我国社会经济发展，做出了不可替代的作用，可以整合我国社会经济文化各方面的软实力，满足人民物质生活需求，即便如此，我国的事业单位财务部门管理中仍然存在着诸多问题，这些问题会造成人民财产极大的损失，这种存在漏洞的管理体系会使得我国无法在经济全球化进程中占据主导地位，因此本文立足于事业单位，财务管理体系，其内在漏洞和缺陷展开分析提出相应的解决对策，希望能使事业单位的财务管理稳定健康发展，从而提高事业单位的市场竞争力。