简介：《南开管理评论》自1998年创刊，迄今已经走过18年。多年来，我们一直坚持以促进中国企业管理现代化为宗旨，努力打造高端学术品牌，服务于中国管理学术事业的繁荣与发展。在这一过程中，在编委会成员、外审专家、作者和读者的支持和帮助下，我们取得了持续稳健的发展，获得了“国家期刊奖提名奖”、“全国百强社科期刊”、“中国人文社会科学权威期刊”、“中国最具国际影响力学术期刊”等称号，入选国家自然科学基金委员会管理科学部A类期刊，连续受到国家社会科学基金资助。

简介：电影产值近些年来屡创新高,电影市场呈现出前所未有的热度,本文通过分析行业的六个特点,设计出通过衡量企业的企业规模、客户市场、公共责任、财务状况、投资决策、人力资源、文化资源、海外拓展能力八个方面来构建业绩评价体系,旨在优化电影制作产业的业绩评价。

简介：多年来，集团公司坚持稳定的产品质量、诚实守信的经营理念、干事创业的企业精神，从一个小作坊式的打面坊发展到现在的大型企业集团，获得了一系列荣誉称号。先后荣获“中国名牌产品”、“山东名牌产品”称号；2014年9月被认定为“绿色食品”；“利生”牌商标荣获“山东省著名商标”，2011年被认定为“中国驰名商标”；2014年荣获山东省首批“食安山东”示范加工企业。

简介：尽管年报披露季刚开启，但已有约半数上市公司通过业绩预告，提前向市场通报了2015年的运营情况和业绩表现。

简介：在经济动荡期，面临业绩压力的CEO普遍都会进行一个决策，即结构重组。但贝恩公司研究发现只有不到三分之一的重组能显著改善业绩，Chrysler、Yahoo等反而在重组中陷入困境。本文以组织结构有效支持决策进而提升业绩的基本思路为出发点，从10个维度评估香港企业当前组织结构对决策的有效性，发现港企有针对性的进行组织调整的必要性。最后结合港企实际情况提出五步优化组织结构的策略。

简介：近年来，我国基础设施建设规模不断扩大，跟踪审计相应得到发展。然而，如何评价跟踪审计的效果一直没有形成比较完善的指标体系。本文对我国专家学者学术成果进行分析总结，归纳评价指标的选取原则与设计依据，利用平衡计分卡的思想，形成一套较完整的公共工程跟踪审计业绩评价指标体系。

简介：在竞争日益激烈的市场环境下,为了提高市场竞争力,企业应当对经营管理予以高度重视,并制定科学合理的战略目标,使得企业内部管理与外部环境紧密联系在一起。企业在经营管理过程中,为了发挥经营管理的作用,应当构建业绩评价指标体系,为企业经营管理提供有利依据。因此,本文针对企业业绩评价指标体系构建及在企业经营管理中的应用进行了探讨,从而为企业日后的经营和发展方向做出科学合理的预测。

简介：在经济发展和社会进步的同时,公众开始关注企业社会责任。但是目前企业的业绩评价重点关注财务上的业绩和企业盈利,很少涉及企业社会责任这一重要视角。本文阐述了企业社会责任的概念,从利益相关者理论出发论述了如何构建社会责任视角下的业绩评价模式,从而探寻更为科学全面、更加适应经济发展新常态的新型业绩评价模式,以达到企业和社会的互惠互利、和谐共赢。

简介：研究高管薪酬契约与公司创新的关系。研究发现,高管薪酬业绩敏感性越高,公司创新活动越频繁,这表明整体上业绩敏感型薪酬契约有效地激励了企业的创新活动。进一步研究发现,业绩敏感型薪酬契约的创新激励作用在高高管持股、高机构投资者持股以及高市场化地区的企业更为明显,这表明公司治理机制的确会对薪酬契约产生影响。

简介：本文研究上市公司修正业绩预告时所做归因行为的动机及影响。研究结果显示，管理层倾向于用外部原因来解释坏消息，而且解职风险越高，这种行为越显著。进一步分析显示，归因选择确实有助于降低管理层的解职风险。本文的研究说明，上市公司管理层在修正业绩预告时存在自利性归因倾向，这种策略能够起到一定的自我保护作用。

简介：在微观企业层面上,＂波特假说＂及其理论支持者以往较多地从生产成本、创新研发的角度来探讨环境规制对企业绩效和竞争力的影响,而鲜有从公司治理的角度来研究两者之间的内在关系。以代理成本为视角1,借鉴现代产业经济学的＂结构—行为—绩效＂分析范式,引入代理成本作为中介变量,研究环境规制对企业绩效提升的机理。研究结果发现：环境规制对提高企业绩效、抑制代理成本具有显著的推动作用;代理成本在环境规制与企业绩效的关系中起到部分中介作用。

简介：绩效考核指标的设置是医疗行业建立绩效考核体系的关键，直接关系到单位、科室、职工等各方的切身利益。以A医院为例，运用查阅文献、问卷调查等方法分析研究对象现有绩效考核指标设置存在的问题，依据研究对象现有的科室设置情况，建立涵盖面较全且与医院发展战略紧密结合的临床、医技、护理、院领导行管后勤4套考核指标体系，而且采用验证性因子分析法对指标体系进行适应性检验。结果表明，建立的4套考核指标体系均适应研究对象绩效考核的需求。

简介：2013年起,房地产行业从＂黄金时代＂步入＂白银时代＂。于房企而言,不再是有地便盈利,而应考虑观念转型,调整市场结构。本文以平衡计分卡作为万科经营业绩评价工具,收集2013年至2015年的数据,对万科近年来财务指标和非财务指标定性定量评价结合,从财务方面、客户评价方面、经营过程方面以及学习成长方面,以公司战略为导向,对万科的经营业绩进行评价。

简介：定向增发是我国股权融资的重要方式,项目融资型定向增发已成为定向增发中最主要的类型,因其具有项目建设周期长、与实体经济联系密切的特点,同其他类型的定向增发有一定区别。本文选取2009~2010年进行项目融资型定向增发的153家企业进行研究,采用因子分析法对每个企业定向增发前两年至定向增发后四年的财务数据进行分析,归纳出项目融资型定向增发影响公司业绩的四个特点,并提出对策建议。

简介：本文选择装修行业为样本,研究了其环境会计信息披露对企业业绩的影响。研究发现：企业环境信息披露的质量越高越能提高企业的绩效,通过研究装修行业环境信息披露对公司业绩的影响,为我国环境信息披露相关法律法规的完善提供了经验证据。

简介：近年来,国家不断推出优化扶持小微企业发展的税收优惠政策,但是该优惠是否对小微企业盈利有积极效应需要证据支持。文章以某县级行政市辖区内的小微企业为样本,基于2013-2014年数据,回归分析了企业所得税优惠政策改革对小微企业业绩的影响。实证结果表明,企业所得税税收优惠能够为小微企业带来持续的业绩增长,尤其是享有企业所得税减半征收的＂小小微企业＂;同时,现有税收优惠对小微企业业绩的影响在不同行业中差别不大,适用于各个行业。

简介：绩效管理是一种管理工具,是企业各级管理人员为了实现相应的目标而采取的一种手段和方法,是人力资源管理部门工作的重要组成部分。绩效管理不仅存在于企业中,各事业单位的绩效管理工作也是至关重要的。本文以中小企业和事业单位为例,对中小企业和事业单位绩效的管理进行类比综合分析其绩效管理方式以及绩效管理过程中需注意的问题。

简介：股利分配政策作为财务界未解之谜之一,备受理论与实务界关注。本文基于信号传递理论,研究公司股利政策的制定能否传达出公司的业绩状况。研究选用了符合样本条件的上市公司红利分配情况与经营业绩数据,分别从现金股利支付率和是否发放现金股利两个方面观察对企业业绩状况的影响。通过分析得出结论：现金股利发放水平与企业业绩存在着正相关关系,每股现金股利越高,企业绩效就越好。而发放现金股利的公司却不一定有绩效优势。

简介：海外子公司经营自主权和子公司绩效的关系一直存在着争论。基于权变理论的视角,以跨国公司内部协调和环境动态性为调节变量,考察海外子公司经营自主权对子公司绩效的影响。研究发现海外子公司经营自主权对子公司绩效有显著的正向影响,而内部协调和环境动态性在经营自主权和子公司绩效的关系中发挥正向调节的作用。这些结果表明,母公司赋予海外子公司较高经营自主权时,应该充分考虑子公司所处的内外部环境,以保持经营自主权、内部协调和环境动态性之间的相互匹配。

简介：机构投资者作为大股东和外部中小股东之外的第三方投资力量,究竟能否积极参与公司治理、改进公司业绩水平是学者研究的热点。考虑到机构持股与公司业绩之间的内生性问题,采用倾向得分匹配（PSM）的方法检验以证券投资基金为代表的机构投资者对公司业绩的影响。研究结论如下：机构投资者能够改善公司业绩,机构持股公司当年公司价值、总资产收益率、净资产收益率和每股经营活动现金流量都显著高于普通持股公司;机构持股对于公司业绩的改善具有持续性,机构持股公司1年后及2年后的公司价值、总资产收益率、净资产收益率和每股经营活动现金流量也都显著高于普通持股公司。结论表明,机构投资者的积极参与能够改进公司治理,提升公司业绩。