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  • 简介:云南省煤炭地质勘查院近年来紧紧围绕技术、人才、市场三个要素,不断深化体制改革,提高科技创新能力,促进地勘工作发展。一是加快科技创新,广泛应用新技术、新理论、新方法开展地质勘查工作。二是加强人才引进、培养,特别是注重中层操作型、实践型人才的引进、培养,为人才搭建和谐发展平台。三是树立科学发展观,创新人才管理机制,加快科技发展步伐。

  • 标签: 科技创新能力 人才机制 地质勘查工作 人才管理机制 科学发展观 体制改革
  • 简介:煤炭学会(煤经会)是我们党紧密联系煤炭企事业单位专业知识群体可靠的桥梁和纽带;煤炭学会和煤经会这种组织形式成为了煤炭企事业单位专业知识分子的家;在煤炭学会、煤经会的组织和帮助下,各类专业人才更好地发挥自己的聪明才智,实现自己的人生价值,特别是刚走出学校大门的青年知识分子,在学会的氛围中可以更快地成长、成熟;煤炭学会、煤经会以及集结在学会旗下的各类专业人才是企事业单位最宝贵的资源,是企事业单位生存发展,做大做的决定性因素和可靠保障。

  • 标签: 煤炭学会 煤炭工业 工作创新 煤炭企业
  • 简介:夯法适用广泛,而对原状、弱膨胀的硬塑状的红粘土,以控制沉降为目的的夯效果研究,国内少见报道。以洛湛铁路悟州段某站站场下的原状、弱膨胀红粘土为试验对象,采用夯击能量为3000kN·m/点连续夯击,以控制沉降为目的的夯试验,通过原位测试和取土试样分析计算,一方面论证夯可行性,另一方面确定设计要求的施工参数。分析结果表明夯是可行的。

  • 标签: 红粘土 强夯 差异沉降 控制方法 效果分析
  • 简介:我们所倡导的能力包括了贯穿于劳动者职业生涯的就业和创业能力、工作能力、职业转换能力。职业能力的内涵正在被重新结构化,它不再只是动手能力、操作能力和理论知识的代名词,态度、敬业精神、协作精神和行为评价等开始进入能力建设的大舞台。以职业活动为导向,以职业能力为核心的

  • 标签: 就业培训 职业资格证书制度 职业技能 企业核心能力 发展目标