简介：摘要：由于国民经济发展迅速，各类建设项目工程数量节节攀升，为了保障工程施工质量、施工进度、施工安全都在可控范围内，逐渐衍生出了项目经理负责制，明确施工中的相关职权，保障有效实现工程项目施工目标。本文将对项目经理负责制进行阐述，结合当前建筑业施工管理的现状，引申出项目将负责制下工程管理存在的隐患，并提出改善措施，切实保障项目经理制度运行下工程管理科学到位，促进建筑业良性发展。

简介：

简介：摘要：

简介：摘要：钢厂作为一个重要的工业企业，其安全管理一直备受关注。本文通过对钢厂安全管理的现状进行深入分析，探讨了企业在安全管理中所承担的责任以及需要采取的行动。钢厂安全管理是一个复杂而严肃的问题，需要企业高度重视并采取有效措施来确保员工和设施的安全。在研究中，我们发现当前钢厂安全管理存在诸多问题和挑战。钢厂作为高风险行业，工作环境复杂，容易发生事故。一些企业对安全管理的重视不够，存在安全意识淡漠的情况。此外，一些员工对安全规定的遵守程度不高，安全生产意识有待提高。

简介：摘 要： 近年来，我国建筑行业高速发展，建筑施工企业所开展的招投标活动受到各领域的广泛关注。为保证建筑施工质量，提升建筑施工企业招投标工作的有效性，需要建筑企业积极做好招投标制度的建立工作，依靠制度对招投标活动进行规范与管理，维持建筑招投标活动的顺利开展。为此，本文将针对建筑施工企业招标投标制度的建设工作进行分析与探究。

简介：摘要：公司纪委准确把握纪检监察体制改革的实质和内涵，紧盯工程项目管理领域的“顽症痼疾”，重拳出击，精准惩治，取得了阶段性的重大成果。同时也暴露出企业内部部分党员干部纪律意识淡薄、逾规越界的问题还很突出，与党中央的期望、股份公司的要求还有较大差距，企业党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻复杂。

简介：摘要

简介：摘要：近年来，我国的企业有了很大进展，企业的高层领导者在企业中发挥着重要的作用。对于企业高层领导者战略领导行为的研究一直以来都是国内外研究的热点和重点。通过对高层领导者战略领导行为对企业经营业绩的作用机制进行了研究 ,探究了高层领导战略领导行为对企业经营业绩的影响，得出了高层领导战略领导行为对企业经营业绩的作用，以此来更好得促进企业的发展。

简介：摘要：推行告知承诺制是深化“证照分离”、落实“放管服”改革的重要之举，对于优化营商环境、促进政府职能转变，特别是对提升资质审批效率和质量、强化资质审批服务和监管发挥了积极作用。本文首先以告知承诺制的基本概况以及该形势下的资质审批特征进行论述分析，然后就如何做好企业的资质管理工作提出了一些看法和建议，希望能给各建设工程企业提供些许参考。

简介：摘要：安全事故的发生，造成了不可估量的经济和社会损失，威胁了人民群众的生命财产安全和社会稳定。作为企业生产经营的基础和保障，安全生产不仅关系到企业的长远发展，也直接影响到职工的身心健康。在这种背景下，确立完善的企业安全生产责任体系，成为保护企业生产经营、维护职工安全和促进企业可持续发展的必要途径。安全生产责任制是一种在企业生产过程中，明确各级领导和职工在安全生产方面的责任和义务，制定相关的工作制度，建立相应的管理制度和工作机制，旨在确保安全生产责任得到有效执行的一项管理措施。

简介：摘要： 绩效考核作为企业人力资源管理的重要组成部分，是员工培训与发展、员工薪酬管理、员工流动管理、提高企业人力资源管理水平、实现企业安全管理目标、提升企业附加值的重要基础之一。员工绩效考核是确保人力资源管理的关键，而绩效考核的手段、策略和标准与整体绩效管理的有效性密切相关。绩效考核的目的是及时掌握员工的工作绩效，在准确的信息反馈和员工工作绩效的基础上实施奖惩措施，以提高员工在下一轮的工作绩效。

简介：摘要 ：随着建筑企业的不断发展，我国开始不断学习国外先进的项目管理经验，极力推广项目经理责任制，同时国家也出台了相应的法规，以此来对企业的项目经理责任制度进行规范，确保企业项目管理的科学、合理和法规化。从项目经理责任制的运性现状来看，取得了飞速发展的机会。但实际上，建筑施工企业项目经理责任制在实行的过程中，还是存在着诸多的不足，不能充分发挥出项目经理责任制对企业的发展和管理的推动作用。

简介：内容摘要：十八届三中全会作出了全面深化改革的决定，为混合所有制改革制定蓝图，拉开了新时代国企改革的序幕；2020 年，中央政府出台了《国企改革三年行动方案》，其中重点内容包括要完善中国特色现代企业制度；十四届三中全会以后广东推动企业产权的流动和重组成为全省混合所有制改革的起点，并逐渐探索出国企改革的“广东模式”，进一步推进国资国企改革。

简介：摘要党的十九大在新时代对国有企业提出新要求，同样给纪检人员赋予了新使命。在这个伟大的新时代中，国有企业的纪检人如何立足岗位，展示新风采，是摆在所有国有企业纪检人面前的一大课题。

简介：摘要：股份制企业，是我国企业改革的主要方向，也是适应市场经济发展的有效举措。为了加快企业转型变革，促使企业获得稳健持续发展，就要抓好党建工作，做到具体问题具体分析，积极探索新的工作方式，适应企业的发展需求。

简介：摘要：企业经营发展中，应充分结合当前实际，在科研（项目建设）管理过程中渗透（建立）完全项目管理理念，完善项目立项的过程及方法，基于实事求及双向选择的基本原则，明确项目成员，任命项目长，采用扁平化的监督和管理模式，加强全过程监管。完全项目制和企业科研管理的有机结合，充分展现了机制的特征，也为该机制广泛应用打下坚实基础。

简介：摘要：国有企业混合所有制改革是我国深化国有企业改革的重要方向，旨在通过引入非国有资本，提高国有企业的经营效益、创新能力和市场竞争力，实现国有资本与民间资本的优势互补、共同发展。然而，在这一改革过程中，也存在一定的风险与挑战。本文将对国有企业混合所有制改革的风险进行全面的分析，并提出相应的防范措施，以期为混合所有制改革的实施提供参考。

简介：摘要

简介：摘要：随着烟草行业不断发展，安全生产成为企业发展的关键。为了建设全员安全生产责任制体系，烟草商业企业需要明确责任、加强培训和监督措施，并借鉴成功案例。通过实施全员安全意识教育、设立安全奖惩机制和建立安全检查制度，可以提高员工对安全的重视程度，预防事故的发生，并保障员工的健康和生命安全。一个成功的案例是国内一家烟草企业在建设全员安全生产责任制体系中，通过制定明确的安全生产职责和目标，组织全员参与培训和演练，建立安全巡查制度和隐患排查机制，有效提高了安全生产水平，减少事故发生。这些举措为其他烟草商业企业提供了有益的借鉴和经验。

简介：摘要：本文结合军工企业标准化工作现状，分析了军工企业标准制修订管理的现状及存在的主要问题，从标准的申报、编制及宣贯实施等方面进行浅析，为持续推进企业标准制修订质量提升，促进标准化高质量发展提供些思路。