简介:摘要:新时期社会发展下企业政工师工作能力与自身修养对政工工作开展有直接影响,为推动企业经营管理工作顺利开展,还要注重政工队伍建设。文章对企业政工师工作进行分析,探讨企业政工师的工作能力和自身修养提升策略。
简介:摘 要:目前,近几年国内的经济水平发展越来越快,国有企业的职工在企业当中的作用也越来越重要,并且为了使国有企业的综合竞争力得到有效提升,那么企业就需要加强对员工的管理,并且有效的提升国企对政工师的标准,从而可以良好的促使国有企业长期稳定的发展。在现代社会不断的发展下,国企政工师不但需要使自身的思想文化得到有效提升,并且还需要良好的去帮助国企员工有效的提升思想素养,从而营造出比较良好的工作氛围,最终使员工的工作积极性得到良好的提升。基于此,文章首先对国企政工工作的重要性进行分析,然后探讨了目前国企政工师的工作中存在的问题,最后对提升国企政工师工作能力与自身修养的具体措施展开讨论。
简介:摘 要: 我国现正处在一个深刻的社会变革时期,经济成分与利益之间的关系,组织形式、就业方式、工作方式、生活方式呈现出多元化发展的态势。思想政治的工作在企业生产经营中有着保驾护航的政治优势,做好企业思想政治的工作,对促进企业生产经营活动的顺利开展,实现了企业又好、又快的发展,有着不可替代地作用。党的历史经验直接证明了不管是革命战争年代,还是和平建设的时期,思想政治的工作人员自身素质是做好思想政治工作地浅谈及其基础。本文对目前企业政工人员素质体现进行了分析,进而对巩固政工队伍建设的主要途径进行探讨。 关键词: 政工人员素质;巩固;政工队伍 提高企业内部政工人员素质、加强内部政工队伍建设对企业的未来健康、长远、稳定发展具有非常重要的作用。在新形势下,企业为了得到进一步的发展,必须重视自身内部思想政治工作的优化开展,促进内部政工人员素质得到显著提升,进而实现优化政工队伍建设的目的。