简介:摘要:在我国经济建设工作全面推行的过程中,国有企业的发展迈入到了新的阶段。在我国国有企业运营发展的过程中,政工干部在其中发挥出了重要的作用。就当下实际情况来说,我国市场经济体制改革进入到了全面深化的时期,这样就为国有企业的发展带来了更多的机遇和挑战。国有企业要想在新的历史发展阶段保证自身的稳步发展,那么还需要加大内部改革工作的力度,促进自身产业结构得以不断的优化升级。在上述工作开展过程中,如果国有企业政工干部不能积极的提高自身的综合素质,还是沿用老旧的方式方法来落实各项工作,那么对于国有企业的发展必然会形成诸多的阻碍。鉴于此,此篇研究主要是围绕国有企业政工干部素质提升展开深入细致的分析研究,希望能够对我国国有企业的未来健康发展有所帮助。
简介:摘要:本文基于数据科学理论中的数据分析与数据可视化,以温州市为例,采用问卷调查、座谈等几种调研方式,面向温州5所高职院校大学生采取相关数据,通过SPSS软件分析,发现当前高职院校大学生网络安全教育主要存在以下几个问题:一是网络安全意识、安全素养较为薄弱,易受网络攻击威胁;二是学校网络安全教育内容匮乏,教学方式单一,无法满足学生日益增长的网络使用需求;三是校园网络安全管理制度不完善,网络安全技术保障不到位。针对上述问题,本文提出了多种提升高职院校大学生网络安全教育质量的建议,构建网络诈骗防控综合体系系统,通过大数据排查,开展系统网络安全教育工作,充分利用校园各种资源,线上与线下有机结合宣传网络安全知识,不断提升大学生网络安全意识能力,课内与课外相结合传播网络安全知识,不断提升大学提高大学生网络安全辨别能力与网络安全意识,积极搭建家-校-社-政网络安全教育合作平台,互联互通,资源共享,共同营造良好网络安全环境,保护大学生网络安全权益。