简介：摘要：随着我国科技的不断发展，我国的建筑行业也在逐渐提升，建筑行业的技术在逐渐提高，建筑的质量也在不断上升。在进行建筑的过程当中，建筑工程的管理也是保证建筑质量的重要因素，对其进行科学化的管理可以使建筑材料得到有效地利用，能够更好地提升建筑的质量，因此，该怎样对建筑工程进行科学化的管理成为有关建筑企业应该思考的问题。随着 BIM技术的不断发展， BIM技术也逐渐使用到建筑工程管理当中，使得建筑工程的管理更加科学合理，建筑工程的质量大大提升。

简介：摘 要：档案管理是我国档案事业中重要的组成部分，随着社会的不断发展，现阶段我国的档案管理技术有了一定程度的提高，但是也存在着一些不足，如何对档案进行科学化管理是档案事业所遇见的挑战。目前我国的档案管理水平与发达国家相比还有一定的差距，这就需要不断提高我国档案管理的水平，通过科学的档案管理来保障我国社会的经济发展。本文从科学化管理档案的必要性出发，探讨了我国目前档案管理工作存在的问题并提出了解决方案。 　　关键词：档案管理 科学化水平 提高 　　 　　一、科学化管理档案的必要性 　　目前随着科技的不断发展，我国已经全面进入了信息社会，档案管理工作也不能停留在传统的管理模式上，必须通过不断的改进，通过信息化技术的完善来优化档案管理工作，进而能够为我国的经济发展提供保障。通过先进的信息化管理技术能够使得档案管理工作更加有效，能够全面提高档案管理工作的科学化水平。随着社会经济的不断发展，在档案管理工作中所承载的工作量也会大大增加，目前虽然我国的档案管理工作有了长足的进步，但是还远远不能够满足当今社会的需求，因此档案管理科学化势在必行。只有通过科学化的档案管理，才能够使得档案管理相关工作人员能够应对未来档案管理工作所面临的挑战，进而能够助力我国的经济发展。 　　二、我国档案管理工作存在的问题 　　 1. 档案管理人员的素质有待提高 　　由于电子信息技术的不断发展，档案管理工作也向着信息化进行靠拢，这就需要相关的档案管理工作人员能够掌握一定的信息技术手段，学会自动化作业，这就需要档案管理人员有比较高的专业素养。然而我国目前档案管理工作人员的专业素质相对较低，在专业人才上更是短缺，档案信息化管理人员的缺失会导致档案管理工作的滞后。虽然一些大学早已经开始了档案管理学科的建立，但是相对于全国的档案管理系统而言是远远不够的，面对这样的社会现象就需要档案管理人员不断提高自身的专业素养，进而能够胜任档案管理工作。 　　 2. 档案管理技术软件统一性不足 　　档案管理正在向着信息化发展，而在实际的应用过程中档案管理软件的统一性不足，专业技术标准有所缺失，这就导致在档案管理的过程中建设统一的信息档案管理系统比较困难，在对应档案连接过程中会出现错位，导致工作效率比较低下，这也是目前档案管理工作亟需解决的事情。 　　 3. 档案管理工作制度需要不断改善 　　随着经济的不断发展，我国的现代化进程也在不断加快，在档案管理技术方面暴露出了不少的问题，档案管理制度收到了空前的挑战。目前我国的档案管理制度没有规范化的标准，缺少标准化自动化的相关行业规则，因此会使得档案的相关信息很难进行合并，这会使得档案事业的发展受到很大的限制。 　　 4. 档案管理相关程序有待提高 　　目前我国的档案管理过程中的相关程序并没有根据实际情况出发，这在很大程度上限制了档案管理科学化的发展。在档案管理的过程中对于一些繁琐的程序并没有实事求是的进行解决，这在很大程度上对档案需求人员和单位造成了困扰。 　　三、提高档案管理科学化水平的方法 　　 1. 提高档案管理工作人员的专业素质 　　面对我国经济的迅速发展，档案管理相关的工作人员应该从根本出发，不断提高自己的专业水平，进而提高档案管理的科学化水平。在实际的工作当中，相关部门应该组织档案管理工作人员进行对应的职业技能培养，提高档案管理人员的专业素质，在对档案进行收集，转移，保管和统计等工作之中档案管理部门应该不断引入新的技术，提高相关管理人员的实际解决问题的能力，培养档案管理的综合性人才。对档案管理人员进行培训提高专业水平的同时，需要不断加强档案管理人员的思想教育，提高档案管理工作人员的学习能力，从实际出发，为档案管理的科学化打下坚实的基础。对于档案管理工作人员的队伍建设需要把握重点，人才引进需要不断加强，只有这样才能提高档案管理工作人员的整体专业素质，进而实现档案管理科学化的愿景。 　　 2. 对档案进行统一化管理 　　在档案管理相关工作展开时，档案管理相关部门应该立足于国家现阶段的发展，转变传统的管理理念，不断探索研究如何对我国的档案管理工作实现科学化。在档案管理的实际工作中要实现统一化管理，要强化相关管理人员的工作职责和责任意识，不断在实际管理工作当中摸索经验，提高档案管理工作的工作效率。 　　 3. 完善档案管理制度 　　传统的档案管理工作在一些方面上有很大的弊端，新时代要对档案管理体系监理的过程中取长补短，加强档案管理制度的合理性，优化档案管理模式，从而实现档案管理的科学化，提高档案管理类效率。 　　在完善档案管理水平的过程中，要建立科学的信息检索系统，档案管理相关部门需要自主创新，在实际工作中要加强科技意识，用信息化的方式来实现档案管理的现代化，科学化的发展，只有这样才能满足当今社会对档案管理工作的需求。在档案管理工作中还需要根据实际情况建立起强大的档案管理综合服务系統，相关需求人员可以通过服务系统来进行档案的检索，转移或者查询等工作，用智能化的科技手段来提高档案管理的工作效率。 　　 4. 完善档案管理程序 　　档案管理工作究其根本是一项服务性的工作，当然也是一项政治性的工作，这就需要相关的档案管理部门不断优化管理工作，完善档案管理的相关程序。在进行档案管理的过程中，要掌握我国目前的基本国情，根据实际情况做到统筹兼顾，要坚持党的基本路线，要牢记为人民服务的宗旨，从档案管理工作全局上来思考如何进行档案管理的改进工作。在实际工作当中，要抓准档案管理工作的中心，顺应时代的发展，转变管理模式，明确档案管理的工作目的，在不断优化的过程中实现科学化的档案管理。 　　四、结语 　　随着时代的不断发展，档案管理工作必然会迎接新的挑战，在档案管理工作中，提高档案管理人员的专业素质，尽量对档案进行统一化管理，完善档案管理的相关制度，改善档案管理的有关程序，利用科学化信息化的管理手段提高档案管理的工作效率是目前档案管理相关部门因该着手解决的问题。档案管理工作需要顺应时代发展，要为我国的各项事业发展提供动力。 　　参考文献 　　 [1] 王宾 . 提高档案管理科学化水平的路径探究 [J]. 科技风， 2020 （ 04 ）： 194. 　　 [2] 郭丽敏 . 提高档案管理科学化水平的路径选择 [J]. 管理观察， 2019 （ 32 ）： 82-83. 　　 [3] 黄雅玲 . 新时期提高档案管理科学化水平的路径研究 [J]. 中外企业家， 2019 （ 32 ）： 105-106

简介：摘要：本文深入研究新时期建筑管理科学化改革，重点探讨技术创新、管理理念更新、人才培养和可持续发展四个方面的改革举措。通过引入先进技术、灵活管理理念，培养跨学科专业人才，以及推动可持续发展，旨在提高建筑管理的效率和适应性。

简介：摘要：在新时期背景下，随着我国城市建设规模的不断扩大，工程项目的范围也越来越广。在工程项目建设的阶段中，工期管理作为非常重要的一项内容，管理是否恰当是否科学会与企业的经济效益有着一定的影响。因此为了能够不断提高工程项目的建设进度，满足企业的发展需要。文章结合实际对建筑工程公司管理科学化方式进行研究，先是论述了施工工期管理的意义，而后在探讨建筑工程工期管理影响因素的同时对工期管理科学化思路要点进行总结探讨，希望通过在本文的讨论以后，能够给类似工程管理人员提供一定的帮助。

简介：摘要：在新时期背景下，随着我国城市建设规模的不断扩大，工程项目的范围也越来越广。在工程项目建设的阶段中，工期管理作为非常重要的一项内容，管理是否恰当是否科学会与企业的经济效益有着一定的影响。因此为了能够不断提高工程项目的建设进度，满足企业的发展需要。文章结合实际对建筑工程公司管理科学化方式进行研究，先是论述了施工工期管理的意义，而后在探讨建筑工程工期管理影响因素的同时对工期管理科学化思路要点进行总结探讨，希望通过在本文的讨论以后，能够给类似工程管理人员提供一定的帮助。

简介：　　摘要：档案信息是一种非常重要得的信息资源，不管是对应国家来说还是对于企业来说，它都是一项非常重要的工作。在社会的不断发展之下，档案管理的工作已经获得了一定的进步，提高科学化管理的水平是我国信息化社会发展的必然趋势。本文主要是对如何提高档案管理科学化水平的路径进行了一定分析，希望能够对今后的档案管理工作有一定的帮助。 

简介：　　摘要：档案信息是一种非常重要得的信息资源，不管是对应国家来说还是对于企业来说，它都是一项非常重要的工作。在社会的不断发展之下，档案管理的工作已经获得了一定的进步，提高科学化管理的水平是我国信息化社会发展的必然趋势。本文主要是对如何提高档案管理科学化水平的路径进行了一定分析，希望能够对今后的档案管理工作有一定的帮助。  　　关键词：档案管理 ; 科学化 ; 路径  　　档案管理工作水平的提升不仅是我国的文化软实力提升的基础，也是顺应社会发展的必然要求。在信息化道路的影响下，我国的档案管理工作也要朝着科学化和规范化的方向进行发展，虽然现如今的档案管理已经有了一定的发展，但是还是有一些问题需要进行完善，我们必须要对其发展进行重视，进一步的促进档案管理的进步和发展。  　　一、提高档案管理科学化的意义  　　（一）推进信息化发展的要求  　　我国社会主义建设正在深入发展，科学技术的水平得到了很大的提升，尤其是信息化建设的水平得到了很大进步。在现代化电子设备的影响之一，人们的工作和生活已经有了很大改变，传统的档案管理工作已经无法很好的满足现有的生活和工作需求，需借助新的载体和渠道来进行创新和完善，通过这样的方式来提高我国档案管理科学化的水平。  　　（二）促进档案管理稳定发展的重要途径  　　在社会发展的影响下，我国的档案管理也得到了一定的进步，但是在日常工程的过程中，依然存在部分的问题和困难。档案信息在社会发展的影响下，数量有了很大的增加，因此在对进行收集、分析和处理的查过程中，增加了一定的难度。想要对存在的这些问题进行改善，就需要提高档案管理科学化的水平，进而推动我国档案管理的现代化建设。  　　二、我国目前档案管理工作存在的问题  　　（一）档案管理工作重视度不够  　　我国很多单位都没有给予档案管理工作足够的重视，没有意识到档案管理所能够提供的价值和服务。这主要是因为档案管理的工作本身就具有繁杂性，需要在管理的过程中投入一定的人力和物力，这就导致一些公司在处理档案工作的时候敷衍了事，缺乏有效的管理，直接的影响到档案管理工作的质量。  　　（二）档案管理制度有存在缺陷  　　就我国档案管理制度的现状来说，整体发展的进度是相对缓慢的，尤其是在信息化时代的发展下，互联网技术的发展已经影响到我们生活的方方面面，但是档案管理方面的工作和管理却稍显落后，没有充分的利用互联网资源，传统的档案管理机制存在着很多的弊端需要解决，会对档案管理的质量和效率造成不利的影响。  　　（三）缺乏综合性档案管理人才  　　对于档案管理工作来说，不仅需要专业的技能和素质，还需要与现代化的手段进行结合。现有的档案管理人员的综合素质略低，同时管理水平较差，这些都会对我国的档案管理工作造成不利的影响，需要重点关注该问题。  　　三、提高档案管理科学化水平的路径  　　（一）转变传统档案管理的思想  　　要对档案管理科学性水平进行提升，首先要做的就是从根本上对传统的管理思想和理念进行改变，同时还要对传统理念的局限性进行突破，要充分认识到转变传统档案管理方式的必要性，通过树立科学合理的档案管理思想，继而增强科学化水平的提升。在进行档案管理的过程之中，要重视对软件和硬件方面的投入，推进档案管理向科学化和信息化的方向进行发展。  　　（二）改变档案管理的方式  　　传统的档案管理主要采用的是馆藏型的档案管理模式，主要的工作都集中在档案管理和保存方面，因此需要对档案的安全性进行格外的注意。但是这种传统的管理方式通常会有比较大的缺陷和问题，会丢档案管理的发展具有不利的影响。在这样的背景下需要对档案管理的方式进行优化，建立其全新的档案管理模式，加强对档案信息的合理利用，进而实现资源的共享，进而为用户提供更为有效的服务和帮助。  　　（三）注重档案管理人才培养  　　在信息化的时代中，档案管理的工作变得更加复杂多样，因此档案管理人才的培养也是非常重要的内容。档案信息的复杂化在无形中加大了档案管理人员的工作压力，另外，档案管理人才的综合素质和也会影响到档案管理工作的科学化水平。对于目前的档案管理人员来说，在很大程度上缺少专业的技能，同时对于信息技术和一些先进的技术的了解不够，整个管理工作都处在不够规范的情况下。希望可以通过培训教育等方式提升人才的能力：首先要从招聘环节入手，对档案管理工作黨委的招聘条件进行提升 ; 其次要制定出合理的职业培训机制 ; 最后要制定出完善的考核机制，进一步的提升工作积极性。  　　（四）完善档案管理规章制度  　　要从实际情况进行出发，根据档案管理的实际需求，对档案管理工作的责任机制进行完善，同时还要保证单位内部的档案管理工作落实到人。在档案管理的过程中，领导需要对每个相关工作人员的工作任务进行分配，保证责任的明确，要对相关的法律法规政策进行，明确，在进行档案管理的工作中要严格的落实，进一步的对档案管理工作的顺利开展进行有效保证。  　　（五）实现档案管理的信息化和现代化  　　想要提升档案管理科学化水平，就是要实现档案管理的现代化建设，在现代化建设的过程中，需要加强对档案管理工作软件和硬件的投入，要对先进的计算机和网络技术进行应用，进而逐步的实现档案管理的科学化发展，进而促进我国档案管理工作的稳定运行。另外，要建立起合适的计算机管理系统，逐步的实现档案管理的自动化，进一步的提高档案管理的效率，要在节省人力、物力的前提下更方便有效的提供服务，进而发挥出档案的最大价值。  　　四、结语  　　综上所述，在我国社会的现代化建设当中，档案管理的工作受到越来越多的重视，档案管理的水平也得到了更多的重视。提高档案管理科学化水平是我国现代化社会发展的重要趋势，只有转变传统的档案管理思想，改变传统档案管理工作的方法，强化人员培训的力度，培养具有综合素质的工作人员，与现代化和信息化的发展技术有效的结合，才能让我国档案管理工作获得更加科学化和规范化的发展和进步。  　　参考文献：  　　 [1] 冯兰 . 浅谈提高档案管理科学化水平的路径选择 [J]. 办公室业务， 2017 （ 02 ）： 100.  　　 [2] 杨玉凤 . 关于提高档案管理科学化水平的路径选择的探究 [J]. 现代交际， 2016 （ 21 ）： 133.  　　 [3] 叶萍 . 试析提高档案管理科学化水平的路径选择 [J]. 教育教学论坛， 2015 （ 40 ）： 16-17. 

简介：摘要：随着社会的发展，提高档案管理科学化水平变得尤为重要。科学化的档案管理对于国家政治稳定、公民权益保护以及政府效率有着巨大的意义。本文探讨了提高档案管理科学化水平的四大路径：加强立法与政策支持、开展档案科技创新、加强档案人员培养与管理、拓宽档案信息交流与合作渠道。然而，这一过程面临信息安全与隐私保护问题、缺乏统一的标准与规范以及档案数字化转型的成本与技术问题等挑战。针对这些挑战，我们提出了相应的解决方案。

简介：摘要：事业单位档案管理工作的科学化发展和系统化创新，能为事业单位科学利用档案管理资源、优化档案管理体系提供相应的支持。本文将事业单位档案管理作为研究对象，重点针对科学化管理方案的制定和设计进行了系统的探究，旨在能全面提高档案管理科学化建设工作的综合发展成效，实现对档案资源的高效化开发和集中化利用。

简介：摘 要：随着新时代的不断到来，现代化的档案管理已是数字化技术、远程通信技术、网络技术等进行整合，全面的形成了档案信息远程的传输、社会共享完整服务体系。在科学技术的不断发展下，档案管理的工作按照手工检索和人工调查问卷的方式，已经不能满足时代发展的需要。档案管理的工作人员需要清楚的认识到形势发展变化，积极转变观念，勇于实践，为国家利益所服务。在当前，高速大容量档案影像管理系统逐渐的普及，综合文书档案建立和管理的专业化。为全面的实现更好的保存档案、快速的查阅，节省档案的存放时间，我们需要实施档案的信息化管理，促使档案管理工作的科学化进行。

简介：

简介：摘要：档案管理是为我国社会建设和发展提供便利的工作。档案管理的主要内容是收集和统计原始档案中所包含的实体和档案信息，以达到对这些信息进行管理和服务的最终目的。然而，随着我国社会经济的快速发展和科学技术的日新月异，对事业单位档案管理提出了新的要求和标准。我国传统的档案管理方式已经不能适应时代发展的需要。档案管理信息化已成为我国档案管理发展的必然趋势。

简介：摘要:在当代企业的管理过程之中，档案管理属于工作中容易被忽视，也导致企业的凝聚力不够高。通过档案管理，能够有效的进行资源整合，在企业发展的过程中，为企业助力。融合大数据、云计算等新技术，实现科学化的水平，有效迎接工作挑战，解决企业面临的问题。

简介：摘要：随着信息化社会的飞速发展，档案的科学化管理越来越受到重视，档案的高效管理变的尤为重要。档案作为企业及社会进行人员管理判别的重要依据，会非常直观的影响到一个员工的提拔、晋升甚至是辞退，所以如何将现阶段高科技化的管理手段融入到目前的档案管理中，成为了一个非常现实且重要的课题。

简介：　　摘 要：随着我国档案管理事业的迅猛发展，各大档案管理单位发展规模越来越大，档案管理的内容越来越复杂，随之而来的就是档案管理人员的素质问题。所以，提高档案管理人员的素质是推进档案管理科学化的重要基础，对我国档案事业的发展也起到不容小觑的作用。因此，如何提高档案管理员的素质和责任感，是推进我国档案管理科学化的核心问题。本文就目前我国档案管理人员的素质问题和如何提高管理员的素质以及带来的积极意义作出了深入的探究。  　　关键词：档案管理；素质；科学化发展；管理人员  　　档案是记录信息的重要手段之一，为当代社会人们的工作和生活提供了便捷的条件，在提高人们的工作效率的同时，还便利了人民的生活方式。档案管理人员素质的高低，很大程度上影响到了档案管理工作的质量。我国档案管理工作正在逐步走向正规化和科学化，作为这项工作的实际执行者，档案管理工作者素质的要求只会越来越高。所以本文对如何提高档案管理工作管理人员的素质进行了详细的分析。  　　 1 档案管理人员的素质现状  　　 1 ）个别人员缺乏较强的责任意识和政治素养。档案管理工作需要管理人员有较好的政治素养和责任感。但是由于档案管理工作量大，任务繁重，费心费力，档案管理人员容易出现消极怠工的现象，对档案信息的管理不细心，导致档案中记录信息缺乏准确性 [1] 。同时，档案管理工作更需要很强的政治素养。但现实工作中，管理人员常常缺乏对档案信息政治性的了解，缺乏对档案信息的保密意识，严谨负责的工作素养较为薄弱，因此阻碍档案工作科学化的进程。  　　 2 ）档案管理人员大多缺乏专业的业务技能。档案信息的管理需要管理人员拥有过硬的专业知识和业务能力。只有全面熟练地掌握了档案管理的知识和业务，才能保证档案管理工作的正常运行，才能促进我国档案管理的正规化进程。但往往由于许多新上岗的管理员工，没有经过档案管理工作的专业培训，一代代管理人员仅凭工作交接时的口口相传或者“交代”开展工作，从而使他们没有认识到档案管理工作的科学性、专业性和服务性的特点，使他们在后面的工作中会出现乱丢、损坏档案信息的行为，同时还会浪费大量的人力和物力，减少工作人员有效的工作时间。因此，专业的档案管理技能和业务能力是做好档案管理工作的基础条件之一。  　　 3 ）缺乏正确的服务意识。良好的服务意识，在每个行业领域中都发挥着至关重要的作用。档案管理工作对管理人员的服务意识要求更高。但往往管理人员在长期繁琐、枯燥的工作中，会缺乏对信息整理的耐心，端正不了自身的工作态度，对上级领导派发的任务没有积极完成的态度，消极怠工，甚至出现迟到早退的不良现象，实现不了档案管理工作的服务的最终目的。因此，提高档案工作管理人员的服务意识就成为提高工作素质中的重要环节。  　　 2 提升档案管理人员素质、推进档案管理科学化的重要性  　　 1 ）有利于提高档案管理工作的质量。推进档案管理科学化，有利于档案管理工作有质量的进行。档案管理人员的素质提高和科学化的档案管理机制，有利于建立有效的档案管理体系。档案的科学化管理是档案工作中不可或缺的一部分 [2] 。通过科学的管理档案，可以使各单位的工作有序的进行，通过档案记录的方法，有利于档案的管理更加方便、直观。提高档案管理人员的素质，有利于建设一支高效、专业的工作队伍，从而提高档案管理质量，提高各种门类和载体档案的管理，实现交通档案办公的自动化，提高档案管理工作的效率。  　　 2 ）有利于提高档案管理上游工作的质量。加强档案管理人员的素质，有利于倒推档案管理上游工作的质量和水平。档案的科学化管理，能够更好地服务于各级机构的实际工作。保证档案质量的管理，还可以规范各级工作者的工作态度，增强他们的服务意识，从而提高我国的各项事业的标准和水平，为建立和完善各类工作制度提供有利的条件。  　　 3 提升档案管理人员的素质，推进档案管理科学化的有效对策  　　 1 ）提高档案管理员的专业技术和业务能力。档案工作者尤其是管理人员，不仅要在上岗前进行专业知识的学习，在工作中以及以后的工作过程中，都需要继续提升自身的综合业务能力和素养，树立起终身学习的意识，让自己的档案管理素养达到专业的水平，不断地接受再教育，更新和学习更多专业能力和技巧。与此同时，随着现在科学技术的发展，高效的互联网技术已经被广泛应用到各大行业领域当中。其中，档案的管理更需要借助信息技术的力量，来更好地推进档案管理的科学化。因此，档案管理人员还要提升自身的科学技术素养，通过网络媒体等途径进行学习，以满足档案管理科学化的需要，达到利用科学技术提高档案工作效率的效果。多方面、多途径提升档案管理人员的自身素养，从而推进档案管理的科学化进程。  　　 2 ）提高档案管理人员的文化素养和写作能力。基本的写作能力是管理好档案的基础，所以管理人员要提高自身的文化修养，拥有基本的写作能力 [3] 。在档案资料的分析、整理、归档等工作中，难免会需要管理人员进行简单的编写和排版，比如对年鉴和档案目录的撰写，就需要档案管理人员较强的书面表达能力和撰写基础，从而保证档案资料的完整性和清晰性，在提高管理员自身文化水平的同时，还推进了档案管理的科学化进程，达到事倍功半、一举两得的效果。  　　 3 ）提高档案管理员的沟通和组织协调能力。档案管理人员在工作时，要对所有基本工作有组织协调的能力。首先，在档案查阅者对档案信息进行查阅时，档案管理员要及时与查阅者进行沟通，根据档案管理的規章制度，查阅者在翻阅档案过程中需要注意的问题，以及档案的归还方法等等需要查阅者注意的地方，档案管理者都要对其进行耐心的解说和告知。其次，在查阅者查阅档案的时候，档案管理员应该在旁守候，当查阅者遇到问题时，可以及时地给予帮助，从而大大地提高管理员的工作效率。最后，在查阅者查阅档案完毕之后，档案管理员要询问查阅者的感受和情况，在检查被查阅过的档案保存完好的情况下，更应该注重查阅者的感受，并将每一个问题记录下来，登记在册，对于查阅者指出的不足加以反思和改正。  　　 4 ）各级领导要高度重视档案管理的质量。在档案管理科学化进程中，不仅需要档案管理人员提高思想认知，履行服务的义务，档案工作的相关领导对档案的管理也应该发挥重要的作用。有关领导应该将档案管理的科学化纳入工作范围内，建立健全科学化管理档案的规章制度 [4] 。比如，领导们可以去档案管理室进行考察，通过询问档案管理员的近期情况和工作人员的工作心得体会，从中了解到最基层的档案管理情况，之后，通过开会讨论的方式，根据实际情况，制定相应的应对策略。同时，领导还要建立员工奖励制度，对档案工作中表现优异的管理人员进行实质性的奖励，例如设立季度奖，提高工资待遇和工作环境，从而调动档案管理人员的积极性，让员工们更加努力工作，从而为档案工作实现科学化提供有利条件。  　　 4 结束语  　　综上所述，提高档案管理人员的素质，推进档案管理的科学化进程，是我国档案管理的必然趋势和要求。档案管理科学化将为档案的管理提供更加合理、科学、高效的档案管理方式。在提高档案管理人员素质的探究中，我们知道了要对管理人员的素质进行全面的提高，提高他们的思想认知和服务意识，提高沟通和协调组织能力，提高档案管理人员的文化水平和基本的文章撰写能力。在提高档案管理人员素养的同时，档案相关部门领导也应该发挥他们的领导作用。  　　参考文献  　　 [1] 蔡威娜 . 以提升档案管理人员素质推进档案管理科学化 [J]. 赤子（上中旬）， 2017 （ 11 ）： 279-279.  　　 [2] 刘佳 . 以提升档案管理人员素质推进档案管理科学化 [J]. 黑龙江史志， 2018 （ 9 ）： 279-279.  　　 [3] 古罡辉 . 浅议如何有效提高档案管理科学化水平 [J]. 卷宗， 2018 （ 12 ）： 52-53.  　　 [4] 胡春红 . 以提升档案管理人员素质推进档案管理科学化 [J]. 小作家选刊， 2017 （ 8 ）： 79-80. 

简介：摘 要：随着我国档案管理事业的迅猛发展，各大档案管理单位发展规模越来越大，档案管理的内容越来越复杂，随之而来的就是档案管理人员的素质问题。所以，提高档案管理人员的素质是推进档案管理科学化的重要基础，对我国档案事业的发展也起到不容小觑的作用。因此，如何提高档案管理员的素质和责任感，是推进我国档案管理科学化的核心问题。本文就目前我国档案管理人员的素质问题和如何提高管理员的素质以及带来的积极意义作出了深入的探究。

简介：摘要档案管理在经济建设和社会各项事业中的作用凸显，且日益受到广泛的关注，要求人员素质高、设备先进、网络建设完备，建立合理有效的、可操作性强的方案，解决现实中的具体问题，寻求解决的方法，推进档案管理的规范化、标准化、信息化进程。

简介：摘要：市场经济制度下，各行各业对人才管理的需求不断加剧，档案管理在人才的选拔与晋升方面起到了重要作用。因此，针对档案管理工作的效率和进程起到直接影响是档案管理的效果以及工作人员的稳定发展。这就需要提高档案管理人员的文化水平以及业务水准，不断增强档案管理工作本身的合理化和科学化，帮助企业培养更多的管理人才，从而为企业的健康发展提供保障。

简介：摘要：无论是从理论还是从实践的角度来讲，国有企业档案管理科学化都是非常重要，可推动本企业创新发展。但事实上，因认识不足或方法选用不当等，导致某些国有企业档案管理科学化水平较低。以下本文将着重分析国有企业档案管理科学化的重要性，进而探究可行性的实践路径，希望能够给相关人士带来新启示。

简介：摘要：行政事业单位档案管理工作相对比较繁琐，工作量也比较大，采用的管理方式也相对比较落后。对所需要的资料进行查阅时，需要花费大量的时间，降低了档案管理工作的整体效率。随着时代的发展，现在已经进入到信息技术时代，