简介:摘 要:随着国家经济的高速发展,各类地下建筑、超高层建筑、大型综合体、化工企业数量飞速增加,各类建筑内部火灾荷载大,建筑结构复杂,电气线路多,可燃易燃物品多,火灾风险高。发生火灾后,现场火灾荷载大,火点多,烟雾大,火灾扑救时间长,给消防员灭火战斗带来了较大的难度,对消防员的灭火能力提出了更高的要求。同时,近年来多起造成消防员伤亡的火灾事故案例表明,消防员在建筑火灾时直接深入火场内攻是造成消防员伤亡的最主要原因。本文就消防救援队伍工作现状,结合各类火灾火场实际,对如何灵活运用移动消防水炮,提升消防救援队伍灭火战斗能力,减少消防员伤亡进行探讨,为基层消防救援队伍合理、科学使用消防水炮提出了具体的方法和建议。
简介:摘要:随着我国经济社会建设快速发展,各行各业迎来了蓬勃发展的春天,但发展的不均衡也带来了很多公共安全挑战,如安全生产事故多发高发、乡镇农村区域事故救援“远水救不了近火”、社会单位消防安全监管不力等。受行政编制限制,我国综合性消防救援队伍(原公安消防现役部队)作为专业从事各类灾害事故应急救援处置的国家队、主力军,力量有限与处警量剧增的矛盾日益凸显。在此背景下,以政府专职消防队员为中坚力量的多种形式消防队伍应运而生,成为综合性消防救援队伍的有益补充。但总体上看,政府专职消防员队伍参与灭火救援战斗力仍有待提升,建设、管理、训练等方面依然存在诸多瓶颈,主要体现在工资待遇保障不到位、竞争激励机制不健全、地位和前途不明朗、组训施训不科学等方面,导致了专职消防队员“难招、难留、难用”的“三难”不利局面。笔者结合自身多年从事灭火救援工作经验与思考,采用案例研究、比较分析等方法,对广西政府专职消防员队伍发展现状进行研究,从队伍建设、综合保障、管理使用、训练组织等方面进行分析,提出合理化建议,帮助提升广西政府专职消防员队伍建设、管理和训练水平,进一步提升灭火救援战斗力,为广西“十四五”平安实现保驾护航。