简介:摘 要:本文以万科的首轮和第二轮股权激励方案为具体案例,通过分析万科集团股权激励方案的实施,分别对两轮股权激励方案计划的内容以及考核指标进行比较,最终借鉴分享万科的股权激励的实施效果。
简介:【摘要】随着信息技术飞速发展,高新技术不断涌现,电子商务、物联网的应用和 5G 网络传输时代的到来,进一步解放和发展了生产力,提高了社会工作效率,人类社会进入新经济时代(知识经济时代)。新经济时代下,探究人力资源管理中的激励模式如何发挥效用,激励工作人员爱岗敬业、奋发有为、积极工作,已成为当今社会人力资源管理中的一个重大课题。