简介:摘要:我国经济的快速发展下,为了适应市场化经济的发展趋势,企业必须不断根据市场需求的变化调整自身的发展战略,在信息时代的影响下,市场外部环境的变化不断冲击着旧有的经济结构,给企业的未来发展带来了更多的机遇与挑战。在日渐激烈的市场竞争中,企业在经济市场的高速发展中快速提升自身的核心竞争力,同时还要进一步实现自身的转型升级以应对更多复杂的困难,企业财务管理时整个企业的管理体系中最重要的组成部分之一,其中风险管理对企业的未来发展更是起到了至关重要的作用。为了规避发展中可能存在的财务风险,企业应该重视财务风险预警机制的构建与研究,提高自身的风险管理意识,提升风险管理水平。
简介:摘要本文介绍了山西一建集团文化建设的开展实例,通过探讨山西一建集团文化建设的特点,指出其对企业发展历程的深远影响。
简介:摘要:集团企业经营管理实践中,会涉及到金融业务,此类业务极易受到多种因素的影响,比如市场等,引发业务风险,若处理不当,则会给集团企业带来很大的损失。基于此,为了能够提高金融业务风险的把控,做好内审工作,避免风险的发生,有着重要的意义。现结合具体研究,总结内审的方法。
简介:摘 要:本文以万科的首轮和第二轮股权激励方案为具体案例,通过分析万科集团股权激励方案的实施,分别对两轮股权激励方案计划的内容以及考核指标进行比较,最终借鉴分享万科的股权激励的实施效果。
简介:摘要随着新时期的到来,在全球经济一体化以及市场经济结构体制不断变化的趋势下,国内中小型企业要想实现多元化发展,并在市场竞争中生存下来,只关注眼前的经济效益显然是目光短浅的。从长远角度以及可持续发展来考虑,企业政工工作的重要性还需要进一步加强。通过采取有效的措施,不仅可以确保职工整体政治素质的提升,而且可以激发员工的工作积极性,进而在员工使命感和职业道德素质的保障下,提升企业在新时期背景下的综合竞争力。然而受各种主客观因素制约,国内很多企业对政工工作认识不足,重视力度远远不够,致使政工作工面临严峻的挑战,为此对现有企业政工模式进行革新十分必要,且势在必行。