简介:本文是中国卫生经济研究所所长蔡仁华教授,最近在中华医学会医疗保险分会第一届年会上的发言(根据记录整理,未经本人审阅)。发言结合《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定(征求意见稿)》以及全国和“两江”试点的情况,讨论了医疗保险的筹资、统筹与帐户、卫生改革等重要问题。
简介:
简介:天一分公司是天津纺织集团的核心企业,现有纱锭114516枚、有梭织机1640台、引进的无梭织机228台。年产棉纱17000吨、棉布7000万米。截止七月底,在册职工7784人。
简介:江西南昌市卫生局决定,在今后年检换证时,对保健食品企业的卫生许可证采取特殊证号,以解决近来保健食品企业反映的卫生许可证年检中证号变换带来诸多不便的问题。新办法规定,对保健食品和特殊食品生产企业的年检,给予保留原流水号,只更换年号或出具有关换证变更证号的证明。
简介:当前,劳动争议报道不时在媒体上出现,原因大体如下:一是用人单位越来越敢于运用劳动法律法规和规章制度,来处罚那些违纪违章以及不能适应本单位工作要求的劳动者;而长期习惯于原固定工管理模式的职工,不适应这种变化,导致主体双方发生矛盾。二是不少用人单位,特别是一些新建立的非国有企业,缺乏依法行使劳动用工权和管理权的意识,不依法行使权利,损害了劳动者的利益。
简介:北京清河毛纺织厂是一个拥有92年历史的老厂。
简介:上海城镇职工基本医疗保险制度改革将与医药卫生体制改革相互配套、协同推进,并在医药卫生体制改革的配合下确保平稳、顺利地实施。昨天上午,上海召开推进医药卫生体制改革工作会议,就“三医”(医保、医疗、医药)联动改革作出部署。
谈中国职工医疗制度改革
上海医疗保险制度改革的特点
以机制创新推进工资分配制度改革
上海化学试剂研究所分配制度改革情况介绍
劳动争议仲裁与其它处理制度之比较
狠抓劳动合同管理为建立现代企业制度添砖加瓦
南昌改革保健食品卫生许可证年检制度
关于减少劳动争议之我见
劳动组织科学化之探索
浅谈减少劳动争议的几点意见
企业改制添活力劳动关系趋规范
解除劳动合同的几种经济补偿
依法加强劳动管理 维护企业自身权益
调整劳动组织 适应市场经济要求——北京清河毛纺织厂劳动人事部
“三医”联动改革确保医保改革平稳实施
中国入世与我国劳动争议处理面临的新问题
认真实验“三个代表”做好劳动保障工作
关于妥善解决富余职工劳动关系的几点意见
广东将建立食品安全发布制度
按照“三个代表”要求加快提高劳动者素质