简介:本文对民国时期服饰变革和服饰现象进行了分析,阐述了民国时期服饰变革的原因,指出了民国时期服饰变革在中国服饰史上的意义.
简介:受金融危机影响,欧美人的消费行为正悄然变化。业内人士表示,终端消费行为的改变对出口商的影响绝不只是客户购买力下降这么简单,需求市场的本质变化引发了供给市场的一系列连锁反应,国际采购商对于供应商和产品选择的变化最终要求供应商调整自己的整个运营和推广策略。
简介:服饰大变革是孙中山领导的民主革命的重要组成部分;服装大变革的最重要成果是中山装的创制;中山装有六大中国服饰文化标识,从而鲜明地把中山装与欧美的西装、日本的明治新装(学生装等)鲜明地区别开来,是典型的中国新装;服饰大变革的实践主体是多源的,宁波红帮是其主力军。
简介:金融危机下,中国市场将面临怎样的挑战和机遇?中国品牌的机会在哪里?其价值提升的方法论是什么?对此,中国服装协会常务副会长蒋衡杰发表了自己的看法。
简介:消灭时效制度是民商法上的一项重要制度,消灭时效期间届满的法律效果对民事主体能否行使自身的民事权利有着直接的影响,消灭时效客体的不同,消灭时效期间届满后所产生的法律后果也不尽相同.本文在比较各国消灭时效客体立法例的基础上,认为将消灭时效客体规定为请求权最为符合消灭时效制度的“应然”意义,所产生的法律后果最能平衡社会利益与私人利益.
简介:国家质检总局从今年起,对26种产品实施国家免检制度,其中涉及粘胶纤维、纺织机械(棉纺环锭细纱机、悬锭粗纺机)及箱包等商品。
简介:分析了2014年新《高等学校会计制度》较1998年旧制度的几点主要变化,指出由于国内各高校的经济水平以及财务管理情况的参差不齐,致使新旧会计制度在衔接的过程中出现了诸多问题,提出了新旧高校会计制度衔接的几点对策。
简介:对顶岗实习的内涵、作用进行了理论阐释。对比分析了德国、英国、法国的顶岗实习制度及实践运行经验,在此基础上提出了完善我国顶岗实习制度的建议。
简介:提出新的历史时期建构高校二级教代会制度具有深厚的价值意蕴:①现代大学是价值共同体,二级教代会制度建构是激活基层民主政治细胞的现实需求;②和谐贵在人心内在的和谐,二级教代会制度建构是有力构建高校和谐校园的内在需要;③内涵之路重在人的能力提升,二级教代会制度建构是合力推动高校科学发展的实践路向。
简介:公司有限责任制度,是现代企业制度的重要表现形式,但有限责任制度在实现股东的有效保障时,也暴露出不利于公司债权人的弊端,要克服这一弊端,就必须完善公司债权人保护制度.
简介:深化高职院校人事制度改革,要以科学发展观为指导,以转变思想观念为先导,以聘任制和分配制度改革为重点,健全竞争激励机制和人才资源开发机制,以建立起符合高职院校特色、充满生机和活力的科学用人制度为目的。
简介:传统课程考试制度存在观念不科学、功能不清晰、形式单一等弊端,制约了人才培养的质量,不能适应应用型本科高校提升人才培养质量的要求.树立正确的考试观,构建多元的考试形式,科学规划考试内容,合理应用考试结果,有利于应用型本科高校提高人才培养质量.推行“N+1”课程过程性考试制度,能有效地推动课程建设、学科建设以及教学改革,全面提高人才培养质量.
简介:据墨西哥《经济学家报》3月18日报道,墨西哥经济部副部长RocioRuiz表示,近期将取消37个特殊行业的进口许可证制度,以简化进口手续。
简介:结合南通户籍制度改革实例,分析农村户籍制度改革的政策现状及主要实施措施。结合户籍迁移情况探索户籍制度改革新政“诱力”不强的原因,进而从顶层设计、优惠政策、农民维权、舆论氛围等角度提出综合性的渐进式系统改革建议。
浅议民国时期服饰变革的意义
消费行为改变引发国际买家采购方式变革
孙中山服饰大变革的思想、理论与实践
蒋衡杰:大变革中的中国品牌方法论
浅析消灭时效之客体制度
纺机、粘纤等实施国家免检制度
新旧高校会计制度衔接问题研究
顶岗实习的国际比较及制度完善建议
高校二级教代会制度建构的价值意蕴
论公司有限责任制度的弊端及其对策
深化高职院校人事制度改革的对策思考
改革课程考试制度,提升应用型本科人才培养质量
墨西哥将取消纺织服装等37个特殊行业进口许可证制度
农民转为“市民”面临的瓶颈与对策——以南通市户籍制度改革调查为例