简介：有人说深圳是软件的王国,那么,天运网物流软件的出现,就像一匹横空出世的黑马。在大江南北掀起了一股强大的冲击波。它不仅为中国的物流业的业务信息管理开创了一个崭新的高科技领域,而且给中国的物流市场带来了一场新的大变革。天运网软件科技(深圳)有限公司,是由香港天空科技有限公司(HongKongSkyLinkCO.,Ltd.)在深圳投资、建设和运营的外商独资的高科技公司。其凭借多年在交通运输

简介：活动背景目前,金融危机席卷全球,各国经济都受到不同程度的影响,企业在积极反思。在这个特殊时期,企业对员工技术水平的提升和职业技能的要求将更为迫切,企业需要大量符合产业需求、适应经济社会发展的高素质技能型和应用型人才，这为我国职业教育的高速发展带来了契机。

简介："七八十年代长春一汽的生产劳模和技术标兵现在都干什么呢?"当小W(汽车修理工)突然很认真的问我这个问题时,差一点没让我乐背过气去。我真怀疑他是从哪里知道的这个词,因为这样的"称号"已经不用很久了。也许他们中的一些人成为了商人,也许一些人还担任了领导职务,种种可能吧。但有一点几乎是可以确定的,他们的管理能力在一天天提高完善,可他们的技术操作能力已经跟不上这个时代的要求了,因为新知识、新技术的发展速度太快势头也太迅猛,知识的半衰期变得越来越短,使你无暇做丝毫的放松。我们这些搞技术的似乎都有这样的感觉:今天你甜美地睡了一觉,当明天醒来时,发现你所熟悉的那个领域已经变得陌生了。也许代表汽车尖端科技的汽车局域网控制系统持续发展下去,在未来将彻底改变我们今天的工作方式。汽车中就好像有一个网络化的信息平台,我们只需轻动鼠标,就可以完成各种各样的信息处理。如果说新科技的共同特点是让复杂变得简单,那么汽车局域网的目的就是把汽车的所有信息一网打尽。

简介：其实提及自主品牌新能源汽车,相信许多人和我一样,第一反应都不会联想到广汽传祺这个品牌,事实上,广汽传祺进军新能源汽车确实比较晚,但晚归晚,产品力强弱与否才是我们关心的产题.

简介：近日，第4000辆Murcielago在兰博基尼位于SantAgataBolognese的工厂下线，即将运往杭州兰博基尼展厅交付给中国客户。无论从哪个角度看Murcielago都是一款纯正的兰博基尼。

简介：今天的警察，是明日的警察史；回顾古今警察史事，让我们在警察历史时空穿梭。1、最早出现“警察”一词的时间：清朝末年。

简介：是自己做大，还是委身于人只求安稳日子？相信很多处于二三线的车企对前者都有强烈的欲望，直到遇到困境、实在无法支撑，才痛苦地做出被收购的决定。国家此番出台相关政策，鼓励行业大洗牌，通过重组和并购做大做强。强者恒强、弱者淘汰。可是谈何容易？

简介：您还在用油票或现金加油吗？如果您是标准的现代有车族，这样的支付方式已经“落伍”了，眼下，中国石化推出的加油卡正在引领刷卡加油的新时尚。

简介：中国石化是中国最大的石油产品生产商和供应商，是中国首家在香港、纽约、伦敦、上海四地上市的公司，在2004年财富杂志全球五百强企业中名列第54位。2004年，中国石化签约成为2008年北京奥运会的合作伙伴以及F1大奖赛上海站独家冠名赞助商。

简介：紧贴肌肤奔驰用乳胶包起新型SL宣传时装系列，俄罗斯超模乃自选配件。良心发现佛罗里达女子逃离交通事故现场时，由于座下福克斯自动致电紧急救援中心，最终被警方拘捕。

简介：1中国铁路发展成就1.1路网规模铁路营业里程是指办理客货运输业务的铁路正线总长度,它反映一个国家铁路运输业基础设施发展水平.至2015年9月底,全国铁路营业里程达到11.5万公里,其中,高铁里程1.86万公里.至2015年底,中国铁路预计超过12万公里,高速铁路预计2.0万公里,全面完成“十二五”国家铁路建设规划.铁路运输能力紧张局面得到大大缓解,高速铁路基本成网,铁路运输质量有了较大提高.

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简介：传统汽油、柴油发动机技术迟早需要找到替代品，而电动汽车时代还需要再等待至少20年。中国目前最有希望的动力系统就是混合动力了。

简介：值此《中国汽车生产》第一期面世之际，谨向本刊各位读者表示热忱的欢迎和谢意。本刊是UltimaMediaGroup推出的一份闻新杂志，也是该集团首次翻译成中文出版的一份杂志。

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简介：所谓"电喷"就是发动机电子控制汽油喷射系统。其工作原理是通过各种信号传感器测量发动机在不同工况下的信号参数,这些信号参数被输入控制单元,由控制单元中的信号微处理器计算发动机在不同工况下的最佳空燃比,通过喷嘴将燃油喷人进气门前的气道内。新型的电喷系统不仅仅是

简介：生活总是靠挫折才能验证它的现实性,就像一块石头,我们只能通过敲击才能了解它到底有多坚硬。同样,SUV车型是通过无数磨难的检验才得以演化而成的,因此,在崎岖颠簸的道路上良好的通过性就是SUV的灵魂。它是旷野的英雄,在坎坷与曲折之间谱写着传奇。在国内汽车市场低迷的情况下,SUV异军突起。

简介：培养造就创新人才，当前急需解决以下五个问题：第一、进一步提高创新人才地位；第二、突出企业这一创新主体、第三，深化人才体制机制改革和政策创新；第四、建立创新文化；第五、改进政府的创新管理。