简介:面对新形势、新挑战,固镇供电公司要求广大政工干部脑海中要时刻紧绷“知识危机”、“本领危机”这根“弦”,自觉加强学习,锤炼作风修养,增强实践能力,争做学习型、业务型、服务型、廉洁型、实干型的新时期合格政工人才
简介:从企事业单位,到街道乡镇,基层党建可谓千头万绪,不时听见有基层党务人员发出基层党建事情多,头绪多、任务重、不知从哪里着手,抓不到点子上等类似的感慨和抱怨。这些抱怨说明有些基层党务人员思想认识出现了偏差,工作思路和工作方式方法出了问题,反映在基层党建效果上大打折扣。
简介:建立以竞争择优为导向的用人机制,坚持做到用其所长、用当其时,做到人才之间的扬长避短,有利于发挥人才的潜能和人力资源的充分使用。
简介:
简介:摆正位置,协调关系。供电所是电力企业的派出机构,有着多重领导关系,也有着自己独立行使权利的特殊性。要做好基层供电所长工作,需要摆正自身位置,妥善协调好上下级关系,处理好乡村两极领导及相关部门关系,同时关心职工生活、凝聚整体力量,更重要的是理顺企业与用电客户的关系。
简介:党支部创新工作作为一项日常性的工作,认真组织,周密安排,扎实有效地开展好,就会不断提高基层党支部的战斗力,促进支部作用的发挥
简介:目前,正值下一年度报刊征订时期.一些基层员工十分盼望能给班组订几份报刊,建起阅览架,以供班组成员工余时间读报学习.了解国家大事、新政法规、行业信息等。对于基层员工的盼望,企业领导应当引起的重视。
政工干部“七项修炼”
抓基层党建须“精准”
有感于“干部职务任期终结”制
注重基层是办好杂志的根本
如何做好基层供电所所长
开展基层党支部创新工作四要素
基层员工盼望给班组建个阅览架