简介：摘要色彩管理是运用工作者对色彩的分辨能力和特有的联想力，将复杂的管理问题，简化成不同色彩，区分不同的程度，以直觉与目视的方法，以呈现问题的本质和问题改善的情况。由此，我们针对色彩效应的独特作用进行特定的色彩设计，在多方面、多角度和细微处运用各种方式和形式将其应用在我们供应室的日常工作中。

简介：摘要随着社会经济水平的日益提高，人们对于生活的要求更加趋向于感受层面，空间色彩的研究迎合了人们的精神需要，越来越占据心理和生理的多个层面。医院空间作为一个特殊的空间所存在，在当下，不仅要体现医学上对人的重视，更应充分体现人文关怀。建立科学有效的医院空间色彩，使之成为辅助医疗手段的同时，增加医院综合竞争的软实力，用色彩的力量提升医疗服务水平及文化感召力，为患者提供舒适的“无压”诊疗环境，使医院体现出更为完整的功能性。

简介：摘要：目的：探讨在神经内科护理带教中采用性格色彩心理学的应用效果。方法：选取2021年6月至2022年9月该时间段本院接收的神经内科的实习护生32例，为进一步观察上述性格色彩心理学带教的效果，将选取的护生分为数量均等的甲乙两组，甲组护生采用传统的带教方式，乙组护生采用性格色彩心理学的带教方式，观察不同教学活动开展的效果。结果：研究结果显示，采用性格色彩心理学的方式对实习护生开展相应的教学活动，可以更好的提升和改善护生的应对能力和评判性的思维能力。与传统的带教方式相比较具有显著护理优势,且两组护理的研究数据存在差异，具有统计学意义。结论：对神经内科的实习护生使用性格色彩心理学的方式实施带教活动，对于护生综合能力的提升具有显著的临床意义。

简介：

简介：摘要：目的 观察基于性格色彩的个性化护理对稽留流产患者信任度、心理状态及生活质量的影响。方法 采用随机数字表法将我院80例稽留流产患者随机分为观察组、对照组各40例，对照组接受常规护理服务，观察组在此基础上实施基于性格色彩的个性化护理。比较两组患者对护理人员信任度[症状自评量表（SCL-90）]，干预前后心理状态[汉密尔顿焦虑量表（HAMA）、汉密尔顿抑郁量表（HAMD）]评分变化。结果 观察组患者一贯性、安心感、对技术与知识的确信、尊重、对未来的信心各项评分均明显高于对照组（P均＜0.05）；干预后，两组患者HAMA、HAMD评分均较治术前降低（P均＜0.05），且观察组明显低于对照组（P均＜0.05）。结论 基于性格色彩的个性化护理应用于稽留流产患者，可在一定程度上提高患者信任感，改善其心理状态。