简介：摘要目的探究微信管理平台在手术室护理质量管理中的应用效果。方法本文共选取2017年1月份至2018年1月份在我院从事护理工作的护士共56名，随机分成对照组和观察组，每组护士各28名，对照组行常规护理管理方法，观察组行微信管理平台管理方法。结果护理质量评分比较观察组高于对照组，护理满意度比较观察组高于对照组，有统计学差异（P＜0.05）。结论将微信管理平台应用到手术室护理质量管理中，护士的护理质量及护理满意度大大提升。

简介：【摘要】：目的：护士规范化培训管理中微信管理模式的应用效果研究。方法：本次研究从本院2021年8月-2022年8月收入的护士按照培训时间不同分为观察组（联合微信管理）和对照组（常规管理）两组，对比管理结果。结果：较对照组，观察组的临床综合护理满意率更高且出现的不良行为更少，患者的考核指标结果更好，（p＜0.05），有统计学意义。结论：微信管理模式可提升护士规范化培训管理效果，可推广。

简介：[摘要]目的：研究关于微信管理平台实施健康教育对精神科患者自我护理能力的影响。方法：选取2020年5月至2021年3月30例精神科患者进行研究，采用随机化分组法分为两组，每组15例，对照组行常规护理，实验组行微信管理平台实施健康教育护理，对比护理效果。结果：实验组授权理论量表、自我护理能力量表评分均高于对照组患者，P＜0.05。结论：微信管理平台实施健康教育护理可帮助患者建立康复信心，提高自我护理能力，帮助患者尽快回归正常生活，值得应用与推广。

简介：当今．国际杂志创新项目要求投稿者一定要学会做什么？我们能够为向SSCI收录杂志、SCI收录杂志投稿的作者提供哪些专业学术服务？术业有专攻。相信我们在投稿者理想变现实的过程中，会提供国际化专业团队的优质服务!

简介：摘要：目的：分析糖尿病肾病患者采用延续护理联合微信管理的价值。方法：筛选60例糖尿病肾病患者作为研究对象，60例患者均选自2020年2月~2021年6月区间，并按“随机法”分2组（每组30例），对照组实施常规护理，观察组实施延续护理联合微信管理，对比2组生活质量、血糖水平、护理效果。结果：与对照组相比，观察组4个维度生活质量明显提升，FBC、2hPG、HbAlc显著下降（t检验显示P

简介：

简介：4文章中有下述表现可认定为学术不端行为具备下列情形之一者,认定为文章有抄袭剽窃、弄虚作假行为:(1)原封不动或者基本原封不动地复制他人成果的全部或者部分文字、图、表,或者象征性的改变表中的数字以及裁剪图的一部分应用;(2)改变他人成果类型的表现形式.

简介：在这金秋时节,我们迎来了《中国血液净化》第二届编辑委员会.《中国血液净化》就象出生的婴儿,经过广大编委、读者、作者的精心哺育,逐渐茁壮成长起来了.

简介：文章发表只是学术生涯中的一小步,要获得学术成功是一个完整的体系工程,发文数量多不等于影响力大。每天数据库里都会增加无以计数的文章,作者应该主动分享、推送、发起讨论自己的研究,时刻监测本人文章的传播、下载和引用情况,这样才可能促成更多同行间合作,影响力也就一点点积累起来。

简介：随着国家经济体制改革的深入和医疗市场经济的发展，军队医院门诊部在竞争日趋激烈的新形势下，求生存，谋发展必须走出一条自己特色的医疗服务之路，树立以“诚信为本，优质服务”的新形象。现将我院加强门诊部内涵建设中的几点做法介绍如下：

简介：　　摘 要：医院是一个比较特殊的社会组织，为群众及社会提供医疗服务，同时具备经济性与社会性。近年来，随着现代社会的发展和不断深入的医疗改革，人本管理思想逐步融入医院管理工作中，这一全新的管理理念，要求医院依据从业人员的心理与思想状态开展管理，确保管理工作的有效性，激发从业人员工作的积极性与自主性，从根本上提高医院医疗服务水平。基于此，为了促进医院的健康与可持续发展，文章研究了人本管理思想在医院管理中应用的作用及对策。

简介：摘要随着国家医改的深化，医疗市场供需关系出现新的变化，医院的生存发展面临严峻的挑战。面对这种形势，医院怎么办?本文通过在医院文化建设领域探索，根据国家医改要求和遵义医疗市场规律，提出“进德修业，与时同行，以文化建设统领医院和谐发展”理念，以文化管理为医院管理的核心，主动适应，积极进取，使医院在激烈的竞争环境中不断发展完善。

简介：【摘要】目的：探讨层级管理在健康管理中心护理管理中的应用。方法：将我院 2018年 1月 -2019年 12月 80例健康管理中心体检者，信封随机法分二组。对照组给予常规护理，实验组实施层级管理。比较两组管理前和管理后不良情绪评分、满意度、护理人员理论和技能考核成绩。结果：实验组不良情绪评分、满意度、护理人员理论和技能考核成绩和对照组比较，存在显著差异， P＜ 0.05。结论：健康管理中心体检者在接受护理管理过程，护理人员实施层级管理可减轻体检者的心理负担，提高护理质量和体检者满意度。

简介：摘要：目的：儿科护理管理中的细节管理价值分析。方法：选取我院 2018年 1月 -2019年 1月收治的 102例住院患儿，以随机序列法分为观察组和对照组，每组 51例。对照组行常规护理管理，观察组在此基础上，行细节管理。对比两组家属护理满意度、患儿护理依从性、住院时间、睡眠质量。结果：观察组家属护理满意度为 96.08%（ 49/51）、患儿护理依从性为 92.16（ 47/51），对照组家属护理满意度为 82.35%（ 42/51）、患儿护理依从性为 70.59（ 36/51），两组差异具有统计学意义（ P<0.05， χ2=12.036、 11.821）。结果观察组不良事件、护患纠纷、患儿并发症发生率及家属护理差错率均低于对照组，差异有统计学意义（ P<0.05）。观察组护理总满意度高于对照组，差异有统计学意义（ P<0.05）。结论对儿科进行细节管理，护理管理效果凸显，护理不良事件、护理差错、患儿并发症发生率及护理纠纷等发生率均降低，患儿家属对护理的满意度提高，细节护理属于较理想的儿科护理管理方式，值得临床推广应用。

简介：

简介：摘要护理管理是医院管理中的重要组成部分，护理管理水平的高低直接反映了医院的管理水平以及医疗、服务质量。本文从护理管理的作用、护理管理的基本任务及护理管理的内容三方面进行介绍，以期为护理管理水平的提高提供参考。

简介：【摘要】 目的：分析 导管室护理管理的 绩效管理效果。方法：选取 2017 年 2 月 -2018 年 1 月、 2018 年 2 月 -2019 年 1 月分别设为对照阶段及观察阶段，对照阶段采取常规管理，常规管理联合绩效管理，分析组间管理效果差异。结果：观察阶段绩效考核评分高于对照阶段（ P ＜ 0.05 ）；观察组护理工作满意率高于对照组（ P ＜ 0.05 ）。结论：导管室护理管理中强化绩效管理，有助于调动护理人员工作热情，提高导管室工作质量。

简介：摘要

简介：

简介：摘要：护理安全是指在实施护理的全过程中，患者不发生法律和法规允许范围以外的心理机体结构或功能的损害、障碍、缺陷或死亡。护理安全涉及到参与护理活动的每个人员及各个环节，是反映护理质量高低的重要标志，是保护患者得到良好护理和优质服务的基础，对维护医院正常工作秩序和社会治安具有非常重要的意义。文中对护理安全存在的问题进行认真分析，并提出针对性的管理措施 ,对提升医疗质量、预防医疗纠纷、促进医院发展以及提高医院竞争能力具有十分重要的作用和意义。