简介：【摘要】目的 分析噪声作业人员在岗听力损失情况。方法 选取本检查机构体检的410例接触噪声作业人员，纳入暴露组，选取400例未接触噪声作业人员，纳入非暴露组，时间2020年12月-2021年12月，分析两组在岗听力损失情况。结果 暴露组的听力异常、单纯高频听力损失、单纯语频听力损失、高频伴语频听力损失占比和工龄≤20年听力损失检出率均明显高于非暴露组（P＜0.05）。 结论 噪声污染会损害在岗工作人员的健康，致使其出现听力损失，相关部门应加强干预力度，做好防护措施，减轻噪声给作业人员带来的危害。

简介：

简介：摘要：目的 分析某市放射作业人员 2015至 2017年体检结果。方法 选择 2015年到 2017年某市放射作业人员的体检结果进行分析，以性别，年龄和放射工龄进行分层，比较不同层之间的各类体检结果的异常情况。结果在 2015年到 2017年之间，共有 12537人放射作业人员参加体检，其中男性 8601人，占 68.60%，女性 3936人，占 31.40%，全部参加体检的人平均年龄为 36.31±11.78岁，已婚 8764人，未婚 3773人。全部参加体检的人总工龄为 8.35±3.81年，放射工龄为 6.35±2.84年，不同性别，不同年龄，不同放射工龄体检人员的血压，腹部 B超，心电图，胸片，晶状体，白细胞计数，红细胞计数，血红蛋白，淋巴细胞微核率，肝功能，肾功能，出现异常的人数比例，数据差异均具有统计学意义（ χ2=328.009， 850.328， 31.571， 119.860， 11.134， 381.971， 2836.897， 129.021， 558.056， 207.963， 2543.826， 2330.225， 2258.988， 2170.668， 651.662， 77.260， 190.313， 930.794， 7.645， 557.615， 627.012， 211.203， 380.759， 648.745， 39.226， 216.607， 206.359， 859.918， 1574.996， 3787.145， 125.705， 1891.823， 1862.020， P<0.05），不同性别，不同年龄，不同放射工龄体检人员的皮肤异常的人数比例，数据差异均不具有统计学意义（ χ2=0.575， 0.780， 2.562， P>0.05）。结论 长时间低剂量的接触放射线会对人体多种系统构成损伤，这种损伤在性别，年龄和放射工龄的分层中多数均显示出差异，需要在工作中抓住重点，进行合理监控与合理干预，降低不良事件发生率。

简介：【摘要】 目的：探讨尘肺工作人员在职业健康体检时肺功能指标的变化，为尘肺的早期预防、诊治提供依据。方法 ：在2021年1月至2023年6月期间，对70名长期参与粉尘的工作人员进行了肺功能检测，根据受检者是否出现成分症状来将他们分成两组，有症状的受检者列入有症状组（共计40例），没有相关症状的受检者则被纳入无症状组（共有30例）。将两组间的有关指标进行比较分析。

简介：摘要放射工作人员工作中防止对健康危害的确定性效应，同时采取积极措施，尽可能减少随机效应的发生率，使照射剂量达到可接受的安全水平。建立健全放射工作人员健康档案和放射工作人员个人剂量档案，提高个人的保护意识，辅助防护设备的正确使用，定期检查和辐射防护知识的培训，设备检测，定期对放射工作人员的辐射治疗适应症，应用严格的控制，确保放射工作人员的健康和安全。

简介：军人作为一个特殊群体,由于从事高强度军事作业并面临各种危险因素,使机体对营养素的需要量相应增加,为了维护军人健康、提高军人军事作业能力,一些膳食补充剂被外军广泛使用。现就一些膳食补充剂对增强军人耐力、提高军人军事作业能力等方面的影响及研究进展做一综述。

简介：【摘要】目的：对职业健康体检中粉尘作业人员肺功能检查结果进行深入分析。方法：本研究从2022年1月-2022年12月选取30例粉尘作业人员作为实验组，另选取同期非粉尘作业人员30例作为对照组，分别对两组作业人员进行职业健康体检，对比两组作业人员各项肺功能指标及肺功能异常发生率。结果：两组作业人员在进行职业健康体检后，肺功能检查结果存在显著差异，其中观察组作业人员各项指标水平均低于对照组，P＜0.05；观察组作业人员肺功能异常发生率明显高于对照组，P＜0.05。结论：职业健康体检中对粉尘作业人员进行肺功能检查意义重大，通过定期检查粉尘作业人员的肺功能，能够及时发现作业人员肺部功能异常情况，明确肺部疾病类型，进而引起作业者及相关人员的高度重视，及时采取有效的防控及治疗措施，避免对作业人员机体造成严重损伤。

简介：摘要随着社会经济的发展，现代社会的污染源越来越多，各种化学污染、光污染、生物污染的例子屡见不鲜，近年来的研究表明，越来越多的人群处于噪声污染当中，尤其是常年处于噪声作业中的工作人员。资料显示，长期处于噪声作业的工作人员在体检时会出现耳鸣、听力下降甚至听力丧失的情况，还可导致高血压、心脏病等一系列的问题，甚至出现神经系统的损害。因此，应大力加强对于处于噪声作业人群的健康管理，制定有效措施防止噪声对处于噪声中的工作人员的危害。

简介：摘要:目的 通过噪声作业人员职业健康检查结果分析，探索讨噪声所致不良后果，为我市的职业病防治工作提供科学依据。方法 从“职业病及健康危害因素监测信息系统”中导出南宁市2023年各职业健康检查机构网络直报的在岗及离岗时噪声作业人员职业健康检查资料，使用SPSS 26.0软件对不同年龄、工龄、行业、性别、接触危险因素个数、企业规模、企业类型等噪声作业人员的双耳高频平均听阈升高情况、胸片、心电图的结果进行统计分析。结果 噪声作业人员的双耳高频听阈升高率、胸片异常率、心电图异常率分别为11.92%、2.42%、8.86%，不同年龄、工龄、行业、性别、接触危险因素个数、企业规模的劳动者的双耳高频听阈升高率差异有统计学意义(均P<0.05)。结论 噪声对人体听力、心血管系统有较为显著的影响，应采取积极措施，减少对员工身心健康的影响。

简介：【摘 要】目的：探析放射工作人员的甲状腺激素水平。方法：于2020年7月-10月间收取我院22名放射工作人员作为观察组，另于同一时间在我院从事非放射工作的医务人员中选取22名作为对照组，两组研究对象均进行FT3（游离T3）、FT4（游离T4）和TSH（促甲状腺激素）含量的检测，比较组间各项甲状腺激素水平检查结果差异和不同性别放射工作人员的甲状腺激素水平检查结果差异。结果：经统计学软件验证比较发现，观察组的FT3和FT4水平相较于对照组较高，TSH水平相较于对照组则较低（P＜0.05），且不同性别放射工作人员的FT3、FT4和TSH水平差异也较大，差异有意义，P＜0.05。结论：电离辐射会对放射工作人员的甲状腺激素水平造成一定的影响，且不同性别工作人员所受到的影响也不尽相同，医院应强化对于放射工作人员的安全防护。

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简介：摘要目的探究药房工作人员的职业倦怠情况。方法采用职业倦怠量表对我院药房的55名药房工作人员进行调查和测量。结果我院药房工作人员的职业倦怠平均分为2.28；其中，药房女性工作人员的个人成就感明显低于男性（P＜0.05）；本科学历及以上的工作人员在情绪疲惫、去个性化、个人成就感上均高于本科以下学历的工作人员（P＜0.05）；工作十年以上的工作人员的个人成就感得分显著低于十年以下的工作人员（P＜0.05）。结论药房工作人员的职业倦态水平受到了工作人员性别、工龄以及学历不同程度的影响。

简介：摘要目的探讨急诊护理人员工作投入对其工作满意度的影响。方法随机选择本院急诊科护理人员112名，于2014年7月～2014年10月利用工作投入量表及工作满意度量表进行调查，分析工作投入对工作满意度的影响。结果工作满意度为（55.3±9.7）分，工作投入（68.6±22.9）分。护理人员工作投入正向影响其工作满意度。结论急诊护理人员的工作投入会影响其工作满意度，应提高急诊护理人员的工作投入水平，增强其工作满意度。

简介：摘要：目的：确保新入职人员尽快掌握GLP机构中QA工作重点和要点。方法：通过系统性培训、现场指导和多部门轮岗等多种方式确保新进人员熟悉现场检查流程和检查内容，增强质量意识。结果：使新进人员满足GLP实验室对QA人员的要求。结论：通过周期性培训和持续改进不断提高人员质量意识，符合国家法律法规及机构SOPs的要求。

简介：摘要通过对消毒供应中心工作人员的职业伤害因素的分析，制订切实可行的防范措施增强他们的自我防护意识。工作中要严格遵守操作规范认真做好自我防护工作以杜绝或减少职业伤害的发生。

简介：摘要目的了解我院工作人员职业暴露焦点问题，为降低医院职业暴露发生制定有效的预防措施及员工安全管理工作提供依据。方法回顾性分析我院2014年1月-2017年12月发生113例职业暴露案例，分析统计相关资料。结果我院职业暴露中主要人群为护士（62例，54.87％）、医生（22例，19.50％）和实习生（21例，18.58％）；类型主要为锐器伤（91例，80.53％）、黏膜喷溅（11例，9.73％）、密切接触疑似肺结核患者（9例，7.96%）；主要操作环节为手术操作（26例，23.01％）、穿刺抽血（23例，20.35％），拔针（22例，19.50％）；主要的暴露源为不明来源82例（72.57%），乙肝18例（15.95％），丙肝7例（6.19％）。结论临床医护人员为医院职业暴露的高发人群，锐器伤占职业暴露首位，发生职业暴露时大多为不明暴露源，因此加强我院工作人员的职业安全防护教育，提高医务人员标准预防的意识，规范潜在危险的医疗行为，是降低医院工作人员职业暴露的风险，确保员工安全的根本。

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简介：摘要目的观察与探究介入放射工作人员个人剂量检测结果。方法选取2016年到2017年一个个人剂量检测周期，牡丹江市心血管病医院4419例介入放射手术，44名工作人员作为研究对象，将其中的22例X射线影像诊断放射工作人员作为对照组，将其中的22例介入放射工作人员作为观察组，对两组放射工作人员进行个人剂量的检测，对比并分析两组放射工作人员的检测结果。结果观察组22例介入放射工作人员的深部（全身）剂量、眼晶体剂量、浅表剂量等年个人剂量分别为（2.24±1.52）mSv、（2.29±1.56）mSv、（2.38±1.55）mSv，与对照组22例X射线影像诊断放射工作人员的（0.37±0.20）mSv、（0.35±0.21）mSv、（0.34±0.22）mSv相对比，组间差异比较明显（p<0.05）。结论介入放射工作人员的个人剂量要比X射线影像诊断放射工作人员更高一些，需加强对介入放射工作人员的放射防护。

简介：摘要近年来，护理人员工作满意度问题得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了影响护士工作满意度的因素，并结合相关实践经验，分别从多个角度与方面就提高护士对自身工作满意度的对策和方法展开了研究，阐述了个人对此的几点看法与认识，望有助于相关工作的实践。

简介：【摘要】根据目前公开招聘工作要求，从制定计划、资格审核、考核、体检考察、公示、录用等环节，分析当前我院公开招聘工作存在的风险，并提出防控措施。为进一步做好公开招聘工作总结宝贵经验。