简介：摘要本文通过具体的案例分析来说明评判性思维在急诊工作中的应用，阐述了评判性思维的重要性。

简介：

简介：摘要：随着城市化进程的加快，园林绿化作为城市的重要组成部分，其管护工作的重要性日益凸显。传统的园林管护方式已经难以满足现代城市的发展需求，因此，探索园林管护工作的创新性路径显得尤为迫切。本文将从多个维度出发，探讨园林管护工作的创新性路径，以期为提升园林管护水平、促进城市可持续发展提供有益借鉴。

简介：摘要本文针对当今较为容易被忽视的医院后勤工作进行了简单的论述说明，为了使更多的人了解医院后勤工作的真正内容，改变人们的观念，文章首先阐述了医院后勤工作内容的范围，并针对医院后勤工作的特点进行了简要的论述，并分析了当今医院后勤工作中存在的可能对医院正常运行造成影响的问题，之后对医院后勤工作的质量提高提出了相应的改进措施，从技术以及思想观念和工作人员专业能力等多个方面进行了讨论分析，具有一定的参考价值。

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简介：摘要探讨护理门诊分诊护士的培训方法，使门诊分诊护士具备门诊窗口服务人员素质和健康教育、沟通、协调、组织等综合能力，有效完成门诊分诊护士的工作职责，提高门诊患者服务满意度。重视过程指导，过程指导中贯彻四个关键要素即样板、协同、观察、强化。门诊部在培训分诊护士的过程中，掌握了过程指导的技巧，使分诊护士在短时间内由病房护士的角色转换为门诊窗口服务分诊人员的角色，达到门诊分诊护士具备的素质和工作能力，出色完成门诊分诊工作门诊分诊护士培训过程指导非常重要，门诊部培训者熟练掌握过程指导的技巧，对门诊分诊护士培训取的事半功倍的效果。

简介：摘要：本文针对当今较为容易被忽视的医院后勤工作进行了简单的论述说明，为了使更多的人了解医院后勤工作的真正内容，改变人们的观念，文章首先阐述了医院后勤工作内容的范围，并针对医院后勤工作的特点进行了简要的论述，并分析了当今医院后勤工作中存在的可能对医院正常运行造成影响的问题，之后对医院后勤工作的质量提高提出了相应的改进措施，从技术以及思想观念和工作人员专业能力等多个方面进行了讨论分析，具有一定的参考价值。

简介：【摘要】：目的：分析 护士团队合作与工作满意度及工作倦怠相关性 。方法：护理人员作为本次研究的主要对象，总例数一共具有 100 例，收取时间在 2018 年度 -2019 年度 ， 均采取团队合作模式， 分析护理人员的一般资料，使用倦怠量表对护理人员职业倦怠程度进行评价，使用护理人员工作满意度问卷调查表 对满意度 进行评价，评价两者之间的相关性。结果：根据表 1研究显示，情感耗竭本次调查得分（ 20.15 ±10.12 )分和常模比较无显著差异（ P＞ 0.05）；而去人格化（ 6.27 ±1.10)分、个人无效感评分（ 12.16 ±5.41)分和常模比较具有显著差异（ P＜ 0.05）。 根据表 2研究显示， 若护理人员职业倦怠高、则满意程度低、若护理人员职业倦怠低、则满意度程度高，其 不同职业倦怠程度与 护理人员的满意度具有显著差异，由此证明，护士工作满意度和工作倦怠之间具有密切相关性 （P＜ 0.05） 。结论： 护士团队合作与工作满意度及工作倦怠 具有密切相关性，即护理满意度越高、 职业倦怠 感越低，则能够提高护士团队合作度，提高护士工作积极性，使护理人才队伍得以稳定。

简介：摘要：现阶段医院对外联络工作属于医院的一项综合性较强的工作内容，具备一定的系统性，主要会涉及到公共关系学、心理学、社会学、医院管理学等多个不同方面。对外联络工作属于社会和医院之间、患者与医院之间构建的相互协作，彼此信任的一个公共平台。本文针对上述内容展开研究，分析医院开展对外联络工作的必要性，总结相关工作经验，为同领域工作者提供合理化建议。

简介：【摘要】随着我国社会经济的不断发展，医院在发展的过程中提高出纳岗位的工作效率，能更好满足经济发展的需要。做好财务资产管理内部控制工作是医院单位的重要的工作,医院的出纳工作是肩负着许多的职责的,重要的一点就是其是医院会计核算和财务管理中的重要一环,也是关乎医院的经济健康发展的重要保障。

简介：摘要：在医疗中的安全信息的内容里面，保卫工作就是很重要的一个方面，同时有了思想政治的工作间接也可以推动医院的保卫工作可以顺利的进行，思想政治的教育给人提供了两方面的增长，不管是知识上还是见识上都会有相应的进展，同时也对医院的保卫也会产生很重要的影响，这就是思想政治的工作在医院保卫工作中发挥的重要作用，可以促进医院工作的进一步继续进展。因此，顺着这样工作的进程，思想政治工作的需求，进一步进行探讨其思想政治工作在医院保卫工作中的重要性和相应的政策的具体内容。

简介：摘要：本研究旨在探究医院人文关怀与政工工作的重要性，分析二者之间的相互关系，并深入了解其在医院发展中的作用。文章将探究医院人文关怀与政工工作的重要性，分析二者之间的相互关系，并深入了解其在医院发展中的作用。研究结果将为医院提供具体的管理策略和方法，提高医疗服务质量，增强医务人员的归属感和忠诚度，提高人才招聘和留住人才的能力，促进医院的可持续发展。

简介：【摘要】目的：分析门诊注射室护士负性工作情绪的主要原因，帮助管理人员及护士本人解除不良情绪，从而提高门诊注射室护理工作质量。方法：通过同事间沟通聊天、发放调查表进行统计分析。结果门诊注射室护士负性工作情绪依次来源为：环境、社会、自身技术等。结论：建议社会尊重护士，医院改善护士工作环境，合理配备人力资源，科室加强护士技术培训及沟通能力培养，从而减少护士负性工作情绪，提高护理质量。

简介：摘要在医学技术发展的流程中，如何利用有效的手术方法促进患者的恢复是重要研究方向。本文分析了当前麻醉工作中的潜在性失误，并且谈论了有效的解决策略。麻醉工作属于当前临床工作中的核心内容，是临床手术的关键步骤。麻醉的效果直接影响到手术的成功。临床实践中，需要重视麻醉给药的操作、麻醉时间的控制、选择正确麻醉位置、合理用药，选择正确麻醉方法，这样可以有效减少失误问题，降低并发症的发生几率。

简介：摘要评判性思维能力作为临床决策和解决问题的思维基础,已成为护理职业能力的重要组成部分,是护理人员为患者提供安全、有效护理的保证.本文主要对评判性思维在护理临床工作中的运用进行分析探讨,以为提高临床护士的评判性思维能力提供可靠依据.关键词评判性思维;质疑;分析中图分类号R４７文献标识码ADOI１０．１０１６/j．issn．２０９５－８５７８．２０１５．０１．０５９

简介：摘要目的分析门诊注射室护士负性工作情绪的主要原因，帮助管理人员及护士本人解除不良情绪，从而提高门诊注射室护理工作质量。方法通过同事间沟通聊天、发放调查表进行统计分析。结果门诊注射室护士负性工作情绪依次来源为环境、社会、自身技术等。结论建议社会尊重护士，医院改善护士工作环境，合理配备人力资源，科室加强护士技术培训及沟通能力培养，从而减少护士负性工作情绪，提高护理质量。

简介：摘要当前我国医疗技术逐渐的提高，研究中尚未明确分泌性中耳炎的发病机制，认为咽鼓管功能异常或感染可能是主要发病原因。临床治疗中主要采用药物治疗与手术治疗。前者通过抗生素、糖皮质激素以及应用表面活性物质，缓解症状，降低不适感。后者利用鼓膜穿刺手术、鼓膜切开置管术或是造孔手术治疗。近年来，在医学技术发展的过程中，已经开始采用咽鼓管球囊扩张手术法、电子鼻腔喉镜下的药物注射治疗法，治疗效果较好，有助于促进中耳内外的气压平衡，使咽鼓管的生理功能恢复到正常状态，充分发挥细胞因子拮抗剂在分泌性中耳炎中的预防以及治疗作用。

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