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  • 简介:[摘要] 目的  本研究以C市一家三级甲等医院为例,了解公立医院党建工作现状和阻滞因素,并运用创新思维制定整改措施,旨在用高水平党建引领公立医院高质量发展。方法  采用自行编制的问卷对C市人民医院职工进行调查和实地访谈,对该院党建工作现状进行“5W2H”分析,找出存在问题和产生问题的根本原因,借鉴发明问题解决理论(TRIZ)40个创新原理,研究制定创新且有效的整改措施,以PDCA循环为抓手,形成医院党建工作闭环管理路径。结果 C市人民医院TRIZ理论启发创新整改措施,有针对性的开展了闭环整改提高工作,医院党建管理水平得以有效提升。结论 发明问题解决理论党建工作中的成功运用可为公立医院管理提供新理论、新观点和新认识。

  • 标签: [] 发明问题解决理论 医院党建水平 医院管理创新
  • 简介:摘要:基层医疗作为医疗卫生服务体系中的主体,对于保障人民群众生命健康发挥着重要作用,也是联系党组织联系人民群众的重要窗口。基层医院体制改革背景下,基层党建工作应转变传统的工作模式,强化党组织建设,形成长效的运行机制,加强基层党建工作效果。基于目标管理理论基层医院党建工作建设,有利于促进医院高质量房发展,提高基层医院内部凝聚力,从而为患者提供优质的医疗服务。

  • 标签: 目标管理理论 基层医院 党建工作 建设实践 思考
  • 简介:[摘要]目的:对于自理理论理论内涵以及在脊髓损伤护理中的应用情况进行分析。方法:此次研究选取2020年1月-2022年12月期间在我院住院治疗的出现脊髓损伤的病人共有50例作为相关的研究对象,并且按照脊髓损伤的康复护理评定表以及相关评分情况将病人随机分为试验组和对照组,对比护理相应结果。结果:经过相应护理后,观察组的Barthel评分优于对照组,P<0.05,差异具有统计学意义。结论:对于脊髓损伤护理中应用自理理论,能够有效提升患者的自护理能力,值得进行临床推广。

  • 标签: 自理理论 理论内涵 脊髓损伤护理
  • 简介:摘要目的分析探讨零缺陷理论在病案管理中的应用。方法使零缺陷理论应用到病案的管理中,加强队伍建设,进行全员教育,改进病案管理的质量,使其管理趋近零缺陷。结果将零缺陷理论引入病案管理中,将管理准确率由96.8%提高为100%;信息的加工准确率由95.4%提高为99.3%;出院的病案进行排序的正确率由93.4%提高为99.7%;出院的病案其装订正确率由99.7%提高至100%;在架准确率由99.8%提高至100%,且三年内没有发生遗失或错误的归档等现象。结论将零缺陷理论引入病案管理中,能够促进病案管理工作科学化发展,提高管理质量。

  • 标签: 零缺陷理论 病案管理 应用
  • 简介:摘要本文介绍了玄府的源流、概念及生理病理。着重讨论了川芎与玄府理论的联系,并提出川芎具有通玄达神、通玄补虚、通玄润燥三个特点。以治隔上痰、虚劳失眠两案为例,对川芎在玄府理论中的应用进行了阐释。

  • 标签: 川芎 玄府 闭郁 临床应用
  • 简介:摘要目的通过本研究分析探讨外科快速康复理论在临床护理应用中产生的效果以及阐述外科快速康复理论的优势和必要性。方法根据我院临床治疗患者,随机选取2017年3月至2017年8月的100例临床治疗患者,采用随机分组法分成观察组50例和对照组50例,对照组进行常规护理,观察组在对照组的基础之上进行外科快速康复护理,然后观察两组患者的护理效果和患者的满意度。结果给予护理之后,观察组并发症率为2%,对照组患者并发症率为4%,观察组和对照组相比,观察组的护理疗效优于对照组且具有显著性差异(P<0.05);观察组患者对护理满意度为90%,明显高于对照组对护理满意度70%,分析之后有效率差异具有显著性(P<0.05)。结论外科快速康复理论用于临床治疗前期,治疗中以及后期康复的护理治疗效果显著,提高患者对护理的满意度以及减少并发症。

  • 标签: 外科快速康复理论,临床应用,满意度,并发症
  • 简介:[摘要]目的IKAP理论在护理领域工作中越来越重要,目前无论对于医疗资料的执行者或是医疗资料的使用者都应用广泛。综述IKAP理论在护理健康教育、延续性护理、护理职业暴露防护中的应用现状,总结前辈的经验,拓展IKAP理论应用领域,并提出IKAP理论在未来护理工作中的展望

  • 标签: [] IKAP理论 健康教育 职业暴露 延续性护理 护理
  • 简介:[摘要]目的IKAP理论在护理领域工作中越来越重要,目前无论对于医疗资料的执行者或是医疗资料的使用者都应用广泛。综述IKAP理论在护理健康教育、延续性护理、护理职业暴露防护中的应用现状,总结前辈的经验,拓展IKAP理论应用领域,并提出IKAP理论在未来护理工作中的展望

  • 标签: [] IKAP理论 健康教育 职业暴露 延续性护理 护理
  • 简介:摘要目的探究应用柔性管理理论优化急性护理管理的效果。方法选择本院急诊科护理人员50名,随机分为观察组与对照组,各25名。对对照组采用常规管理,对观察组实施柔性管理。分别对两组护理人员实施不同急诊护理管理前后的急诊护理能力、自我评价及患者满意度进行比较分析。结果实施柔性管理理论后的观察组护理人员急诊护理能力、自我评价及患者满意度等各项指标均优于对照组。差异具有统计学意义。结论在急诊护理管理中实施柔性管理理论能够有效优化急诊护理效果,提升患者满意度,并提高急诊护理质量。

  • 标签: 柔性管理理论 优化 急诊护理 效果
  • 简介:摘要目的探讨柔性管理理论优化急诊护理管理的效果。方法将我院急诊科的12名护理人员作为研究对象,随机分为观察组和对照组,每组各6例。对照组护理人员给予常规护理管理,观察组护理人员采用柔性管理理论优化急诊护理管理。两个月后,比较两组护理人员的急诊护理技能评分、自我护理满意度、患者的护理满意度。结果经过不同方式的管理之后,观察组护理人员的急诊护理技能评分、自我护理满意度、患者对其护理的满意度明显高于对组组,比较结果具有显著差异性(P<0.05)。结论柔性管理理论在急诊护理管理中具有较强的适用性,应用之后能够有效优化急诊护理工作。

  • 标签: 柔性管理理论 急诊护理管理 急诊科
  • 简介:【摘要】:目的:分析中医情志理论在肿瘤护理中的应用效果。方法:筛选在我院接受治疗的124例恶性肿瘤患者为研究对象,时间2019年5月~2020年10月,根据患者就诊时的单双号进行分组,分别纳入到中医组和对比组,对比组实施常规护理,中医组增加中医情志护理,观察两组护理后的心理状况和配合度。结果:

  • 标签: 肿瘤 护理 中医情志护理论 配合度
  • 简介:摘要柔性管理指一种技巧性工作同时合并情感、心理等因素的管理策略。它可以使人际关系更为和谐稳健,在充分调动护理人员积极性的基础上进一步提升其对工作的认同感与归属感,以最终有效促进医院工作的效率和质量。本文首先简要地介绍了医院常规护理管理现状以及管理过程中出现的结构不合理、成分多样化以及骨干损失多等问题,然后对柔性管理这一名词进行定义最后系统性地列举柔性管理的常用措施,为明确以人为本为核心的护理策略提供指导。

  • 标签: 柔性管理 刚性管理 护理管理
  • 简介:摘要:随着我国医疗事业不断的发展,基层公立医院的党建工作成为医疗机构以及相关部门重点关注的问题。基层公立医院的党组织,要围着绕医院的中心任务以病人为中心,提高自身的医疗服务来开展工作。基层公立医院要从自身存在的问题出发,结合公立医院党建工作的方针来完善自身的党建工作。本文对TeamSTEPPS模式下基层公立医院的党建工作进行研究。

  • 标签: 基层公立医院 党建工作 TeamSTEPPS模式
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  • 简介:摘要:哮喘发病不仅与外淫六邪、情志、伏痰相关,其本质为本虚标实,发病与脏腑功能密切相关。肺为“贮痰之器”,伏痰内动,引发哮喘发作,除肺外,脾土失于运化,肾气不纳、阳气不温、肝气不疏、情志不调等都会诱发或加重哮喘。除脾、肾、肝三脏外,肺与大肠在经络、生理、病理上络属关联。“肺肠”理论可表现在很多方面,如:肺可滋生津液,濡养大肠;肺气宣发肃降失常,导致大肠气机不畅,出现胀气、腹痛、便秘等症状。当代“肺肠”理论研究表明:肠道菌群与肺脏的菌群密切关联,更加印证了“肺肠”理论,临床过程中,哮喘发病过程中出现便秘等大肠疾病,治疗除了止咳平喘,降气化痰外,加入一些兼顾治疗胃肠的药物,往往得到意想不到的效果,使用万扶林配合针刺大肠经或肺经治疗哮喘比单用万扶林的效果更好,从经络的方向印证了“肺肠”。今后关于“肺肠”理论来治疗哮喘及相关肺系疾病的研究越来越丰富。

  • 标签: “肺肠”理论 哮喘 肺肠轴
  • 简介:摘要目的在对急诊护士的管理中融入柔性管理理念,评价其管理效力。方法将我院急诊科30名护士分为观察组15名,施行柔性管理,对照组15名,施行急诊常规管理。2个月后对比两组护士护理技能、自我满意度,以及其所服务的患者满意度。结果两组护士急诊护理技能均提高,其中观察组技能评分95.34±2.73,对照组86.27±3.45;自我满意度上,观察组96.33%,对照组82.14%;患者满意度,观察组98.2%,对照组81.5%。总体评价,观察组优于对照组,P<0.05。结论柔性管理能增加急诊护士对本职工作的适应性,张弛有序的开展工作、提高自身素质,也让患者更满意。

  • 标签: 柔性管理 急诊 护理管理
  • 简介:摘要目的探讨风险管理在高危病房护理管理中的应用效果。降低风险事件发生率,提高护理质量和病人满意度。方法选取我院于2008年1月至2013年2月患者380例,其中实施风险管理理论前190例患者,实施风险管理理论后190例患者,分析前后发生护理纠纷例数以及发生护理投诉人数,前后两组进行对比分析。结果实施风险管理前发生护理纠纷例数1例,发生护理投诉3人。实施风险管理后发生护理纠纷例数0例,发生护理投诉0人。两组患者治疗有效率对比有统计学意义(P<0.05)。结论我院通过护理风险管理,大大降低了我院护理纠纷发生率,医院患者对我院护理的满意度明显提高,实施风险管理理论在我院护理管理中值得推广。

  • 标签: 风险管理 护理管理