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  • 简介:【摘要】:目的:探讨腹腔内压力监测及动态护理干预在严重多发伤患者护理中的应用效果。 方法:将2020年1月~2021年10月期间于本院接受治疗的54例严重多发伤患者依据入院时间顺序平均纳入对照组和观察组,单组各27例。两组均给予常规护理干预;在此基础上,为观察组同步开展腹腔内压力监测及动态护理干预。对比两组干预后的临床相关指标和并发症发生情况。结果:干预后,观察组的救治成功率高于对照组,其ICU治疗耗时短于对照组,P<0.05。干预后,观察组的并发症总发生率低于对照组,P<0.05。 结论:腹腔内压力监测及动态护理干预在严重多发伤患者护理中的应用效果较为显著,可有效提升救治成功率,减少ICU治疗耗时及并发症发生几率,值得进行推广应用。

  • 标签: 腹腔内压力监测 动态护理 严重多发伤
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  • 简介:JournaloftheAmericanSocietyofNephrology1.GrootemanMP,vandenDorpelMA,BotsML,etal.EffectofOnlineHemodiafiltrationonAll-CauseMortalityandCardiovascularOutcomes.JAmSocNephrol.2012Jun;23(6):1087-1096.2.JohnsonDW,BrownFG,ClarkeM,etal.EffectsofBiocompatibleversusStandardFluidonPeritonealDialysisOutcomes.JAmSocNephrol.2012Jun;23(6):1097-1107.ClinicalJournaloftheAmericanSocietyofNephrology3.KangEW,PikeF,RamerS,etal.

  • 标签: 学术动态
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  • 简介:摘要:目的:探究动态心电图和动态血压同时监测的意义。方法:选取2020年09月至2022年09月收治的60例高血压患者,均实施动态心电图、动态血压同时监测措施,观察监测结果。结果:心电图改变和血压变化存在联系共有28例(46.67%),其中18例患者在心电图发生变化的情况下,身体血压出现上升变化,占有64.28%。结论:通过合理应用动态心电图以及动态血压同时监测的情况下,能够取得较为显著的临床效果,并且这在一定程度上能够准确反映出患者心电图、症状所存在的紧密联系,为临床疾病诊治工作的开展提供了有力支持。

  • 标签: 动态血压 同时监测 动态心电图
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  • 简介:摘要目的当今社会的发展节奏使压力难以避免,国内外大量研究表明,护理工作是充满高压力的工作,护士所从事的工作已经成为一种职业性危险,本文研护士工作的现状及工作中产生的压力原因、预防压力的产生及产生后的应对、扩大认知,增加看问题的角度和方向,使护士能有积极的工作态度,和谐自我。

  • 标签: 护士 压力 应对措施
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  • 简介:摘要医院的发展离不开本科护士的发展,本科护士的水平是衡量一所医院水平的重要指标之一。医院在提高服务质量的同时,不仅要对本科护士的业务素质、教学能力、科研水平进行有效管理,还要关心本科护士的身心健康和职业能力的可持续发展。近年来,我国本科护士的待遇、职业环境有了较大的改善和提高,但因工作压力而引发的心理问题也越来越受到人们的关注。因此,探讨本科护士工作压力状况并提出相应的对策具有重要的现实意义。

  • 标签: 本科 护士 职业压力
  • 简介:摘要目的了解医院专职陪护人员的压力因素构成,给陪护管理提供可行性指导。方法对相关调查进行归纳总结。结果由于专职陪护人员工作的特殊性及压力源的多元化,建议医院完善一系列陪护人员的管理制度。

  • 标签: 专职陪护人员 压力因素 陪护工作质量
  • 简介:摘要:因儿科医患纠纷剧增等原因致使儿科医护压力过大而纷纷选择转行,因此又再次导致儿科医护更加紧缺,长此以往形成了儿科医疗的恶性循环,对中国儿童的医疗诊治产生十分不利的影响。

  • 标签: 儿科 儿科医护 压力
  • 简介:【摘要】目的:分析重症监护室( ICU)护士的压力程度以及工作压力来源,以指导护理管理。方法: 2015年 1月~ 2016年 12月,广州市第一人民医院中心 ICU及老年病科 ICU共 80名护士,采用《中国护士工作压力源量表》进行工作压力源以及压力程度调查。结果:问卷回收率达到 100%,合格率 100%。护士专业与工作方面问题得分最高,其次为工作量与时间分配、病人护理方面、工作环境与仪器设备、管理与人际关系方面问题,从变异指数来看最高为工作环境与仪器设备,其次为管理与人际关系方面问题、作量与时间分配问题、护理专业与工作方面问题、病人护理方面。总分均值没有压力 5.0%、稍有压力为 42.5%,中度压力 43.8%,较大压力 8.8%。得分从高到低前 6位的条目主要为工资太少、护理工作社会地位很低、晋升机会太少、经常加班、所护理的病人病情过重、上班期间书面工作过多,得分从低到高前 6位条目分别为与护理管理者发生冲突、与医生冲突、同事之间缺乏理解与支持、同事之间缺乏友好合作的氛围、工作分工不明确、护理的病人突然死亡。结论:重症监护室护士工作压力普遍较高,压力主要来源于自身发展、薪酬与工作量之间的矛盾。

  • 标签: 重症监护室 护士 工作压力
  • 简介:摘要:目的:针对放射影像科患者心理压力及心理压力应对方式展开分析。方法:研究期:2019年1月-2021年1月,以放射影像科患者作为观察对象,共120名患者进入研究,采用计算机双色球分组法,对患者进行随机分组,并实施不同护理方案:心理综合护理(观察组,n=60),常规护理(对照组,n=60),以检查配合度为参考标准,针对不同护理模式的临床效果展开对比。结果:患者检查配合度指标对比,总配合度观察组患者98.33%(59/60)高于对照组患者88.33%(53/60),(p<0.05)。结论:对于放射影像科患者,其易受到环境、未知疾病、病情程度等因素的干扰产生心理压力,通过心理综合护理,能够消除患者的心理压力,提升患者的检查配合度,值得应用。

  • 标签: 放射影像科 心理压力 心理压力应对方式
  • 简介:摘要:目的:探究动态心电图在老年室性早搏动态诊断中的价值。方法:以我院在2019年9月-2020年10月期间,接收并治疗的61例老年室性早搏患者为例,将所有患者均进行常规心电图检查以及动态心电图检查。对比两种检查方式检查下阳性检出水平以及诊断指标发生率情况。结果:动态心电图诊断阳性例数为60例,占比98.36%>常规心电图阳性检出例数53例,占比86.88%且动态心电图疾病诊断水平高于常规心电图,数据差异显著(

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