简介:摘要目的测评解放军某部队基层军官心理健康状况,评价干预效果。方法随机筛选出年龄在28~35岁,平均年龄30岁,大学本科以上学历军官200名,分别与2013年和2015年进行艾森克个性问卷(EPQ)测评。结果第一次测评初步筛选出心理状态不稳定军官4人,通过干预在第二次测试中有3名军官测评数值均为阴性。结论对于个体样本阳性人员通过干预,在有利因素的影响下,可以改变其Tp心理变态倾向(精神质),Tn量表情绪的稳定性(神经质)的数值,提高心理稳定性。
简介:摘要如何抓好医院后勤干部职工管理和思想政治教育,是在当前新形式下医院的一项重要的工作。医院后勤保障是医院能否正常运转的基础,在医院的医疗、科研、教学和预防保健等工作中都具有举足轻重的地位。医院后勤保障工作管理的好坏,直接影响着医院的医疗服务质量;做好医院后勤干部职工的思想政治工作是提高医院医疗服务质量,增加经济效益的重要方法。随着当前医疗改革的不断深入,医院的管理迎来了新的发展机遇,但同时也面临着一定的困惑与难度。如何做好后勤干部职工的管理和思想政治工作,是医院一项重要的研究课题,其结果对医院发展中的每一个部分都十分重要。开创一个具有新时代特色的现代化医院后勤管理的新思路,培养一批有素质、有水平的后勤干部职工队伍,是促进医院后勤管理工作发展的有力保障。