简介:目的结合我们的体会,倡导大家行动起来,关注和参与慢性病人及慢性病管理。方法借干休所慢性病员集中,组织健全、医护队伍素质较高,资金有保障优势,组织具有社区医生护士水平的医护人员参与慢病管理,做好岗前培训,合格人员参与,走出误区,制定切合实际的方案并严格执行和落实。结果只要按慢病管理方案逐一落实,充分调动医患双方的积极性,紧密配合,必然取得较好的效果。结论由于慢性病给人类带来的伤害巨大,易导致伤残,影响劳动能力和生活质量,且医疗费用极其昂贵,增加了社会和家庭的经济负担,我们国家慢病管理滞后,原因很多,作为军队干休所这样的“小社区”,应该走在前头,我们粗浅的介绍就是愿同同道一起,学习探索慢病管理的体会。
简介:(闽侯县计划生育服务站福建闽侯350100)摘要目的了解闽侯县收容教育所(闽侯县计生站与闽侯县妇幼保健院合办的简称)学员主要性传播疾病感染情况。方法采用自行设计问卷匿名了解调查人群性生活史、性病感染史和性病知晓情况,取调查人群静脉血行HIV抗体初筛和梅毒血清与检测,取尿道拭子/宫颈分泌物检查淋球菌、沙眼衣原体和支原体培养等。结果此人群非淋菌性尿道(宫颈)炎发病率最高,隐性梅毒其次;避孕套的知晓率及使用率均较低,性伴侣杂多。结论应加强嫖娼、卖淫人员的健康教育及行为干预。
简介:摘要目的调查心理疏导在军队干休所老年患者中的干预效果。方法抽选36例干休所老年患者,患者均为2014年9月~2015年9月间来治疗的患者,将所有患者随机分为两组,一组为观察组,另一组为对照组,每组18例,观察组患者予以心理疏导干预,对照组患者不予以心理疏导干预,比较两组患者治疗后的心理状况、生活质量以及患者治疗依从性。结果观察组患者无重度抑郁患者,有8例轻度抑郁和8例无抑郁患者,对照组有3例重度抑郁、4例轻度抑郁、5例无抑郁患者,与观察组比较存在明显差异,P<0.05。观察组患者生理功能、社会功能、生活职能、躯体疼痛、精神健康、情感职能、活力、总体健康将平分明显高于对照组,比较存在明显差异,P<0.05。观察组患者治疗依从性高的16例,对照组患者治疗依从性高的13例,比较存在明显差异,P<0.05。结论心理疏导能够改善患者的心理状况,提升患者生活质量。
简介:摘要近年来,我国的医学模式与医疗制度不断更新、改革,医疗市场也随着改革开放进一步打开,至此医疗市场的竞争日趋激化。在这个激烈的竞争环境中,基层医院要想生存就必须比其他医院更加努力。临床护理是医院工作的主要组成部分之一,对于整个医院的兴衰具有至关重要的作用。目前,我国基层医院在临床护理上存在的主要问题是部分临床护理的工作人员缺乏专业素质、业务能力较差,护理人员的从业态度与心态不正确,临床护理的质量检查制度不健全,临床的护理管理制度不健全,此外,护理人员的法律意识薄弱、缺乏与领导的沟通等等,这些因素最终导致了基层医院临床护理中出现一系列问题;针对这些问题,本文提出了相应的解决策略提高基层医院临床护理人员的专业素质与业务能力,端正护理人员的从业态度,完善、健全质量检查制度,加强护理人员与医院领导的沟通与交流等。
简介:摘要离休老年人大多年龄较高,身体免疫能力较差,容易出现各类躯体疾病。在干休所的老年人都曾是单位老干部,在退休后,可能由于角色转变的不适应、工作及家庭、社会环境变化的不习惯、心理状态的异常变化等引起心理抑郁、焦虑等情况,进而引发一系列躯体疾病,严重影响着离休老干部的心身健康,甚至是生命健康。因此,针对老干部离休后,要通过科学有效的心理疏导及干预,采取具体措施来预防和缓解由于离休后各种角色的变化引起的身心疾病。由于老干部比起普通人更有特别的心态特点,更需要对他们进行干预措施以消除心理的变化,提高生活质量。本文通过对34例干休所老干部的心身健康观察并分析,问题及预防解决方案,说明积极的干预可显著提高老干部在离休后产生的身心问题。
简介:摘要目的研究老年糖尿病患者在干休所进行个性化治疗的方案和效果。方法本文研究对象为2017年2月到2018年8月间干休所收治的老年糖尿病患者56例作为研究对象,对所有患者根据患者实际情况,均选择采用个性化的治疗方案进行干预治疗,评价治疗效果。结果经过治疗以后,本文56例患者的血糖水平均得到控制,所有患者均未出现低血糖状况,出现不良反应患者4例,占7.14%,经干预所有患者的不良反应症状均缓解。对于所有患者治疗前和治疗以后的患者空腹血糖水平、餐后2h血糖水平和患者的糖化血红蛋白情况进行比较,治疗以后明显优于治疗之前,前后进行比较,差异明显,P<0.05,差异具有统计学意义。结论干休所对老年糖尿病患者进行个性化治疗干预能有效的对患者的血糖水平进行控制,保证患者具有良好的预后,具有推广应用的价值。
简介:摘要作为卫生工作中必不可少的一部分,卫生监督管理工作非常重要。作为军队而言,加强卫生监督工作不仅是服务官兵的具体工作,也是从严治军、依法治军的具体需求。同时其还能从某种层面上彰显军队改革的重要意义。近年来,尤其是“非典”后,在军队各级卫生行政部门和卫生监督人员的努力下,卫生监督水平有了很大的提高,不仅加强了日常必须食品和饮用水的监督,还加强了公共场所卫生、放射卫生以及传染病防治等方面的监督工作。使维护官兵健康和提升部队整体战斗力的目标得以实现。当前我国国民经济发展极为迅速,军队改革也已实质化展开,卫生监督机制改革也是其中一部分。但就目前而言,我国军队卫生监督机制还存在一些问题。本篇论文主要针对这些问题进行分析研究并有针对性的提出解决意见和建议。