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  • 简介:职业承诺在国外的发展虽然只有约30年的历史,但它已成为职业心理学一个重要的研究领域,研究学者从多方面证实职业承诺研究的重要性和必要性。国内研究开始的相对较晚,但其理论研究及实证研究的热潮已然掀起。研究对象的涉及面正在变广,从教师到护士、狱警、电信员工、高职毕业生、初级军官、公务员等,其中对教师职业承诺的研究发表的文章仍然占大多数。

  • 标签: 职业承诺 电信员工 高中教师 情感承诺 职业心理学 组织承诺
  • 简介:摘要接纳与承诺疗法是第三代行为疗法中的典型代表,与源自东方哲学思想的森田疗法有许多互通之处。两者均已证实在精神心理科临床方面有明确的治疗效果。本文从阐述两种疗法的理论基础、操作流程、适应对象等方面出发,以探讨一种临床上的整合式思维。

  • 标签: 接纳与承诺疗法 森田疗法
  • 简介:摘要我院护理教学通过头脑风暴法,激发临床护士的教学意识和创新精神,运用PDCA教学清单等教学方法树立教学品牌,提高了护理教学的实践能力,现给予总结汇报。

  • 标签: 创新 护理 教学品牌
  • 简介:了解志愿者动机的一般情况,探究志愿者动机和组织承诺的关系。采用志愿动机问卷和志愿者组织承诺问卷对360名志愿者进行调查。结果显示:①志愿者动机总分得分为(165±22)高于问卷平均水平;②志愿者动机总分在不同性别、婚姻状况上的得分差异无统计学意义(P〉O.05),在年均服务次数(F=7.976,P〈0.001)和家庭住址(F=12.877,P〈0.001)上得分差异有统计学意义;③志愿动机总分和除职业发展外的各维度均与组织承诺呈正相关(p〈0.05);④志愿动机总分与各维度和其他人口学变量可以解释组织承诺25.8%的变异。结论:志愿者动机水平较高,受到服务次数、家庭所在地等因素影响,并能对组织承诺起到预测作用。

  • 标签: 志愿动机 志愿服务 组织承诺
  • 简介:摘要本文以S大学学生为研究对象,采用积极心理资本问卷与大学生专业承诺量表,考察了大学生心理资本与专业承诺的现状特点,探讨大学生心理资本与专业承诺的关系。

  • 标签: 大学生 心理资本 专业承诺
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  • 简介:摘要通过新媒体相对于传统媒体发生的巨大变化来研究媒体环境的现状,进而研究新媒体的变化对公立医院的品牌传播产生的影响。针对我国公立医院在当前异常复杂的媒体环境下所出现的品牌策略缺乏、忠诚度难以培育、品牌形象不够具体、内容传播力低等问题,提出整合传播、精准传播、互动传播、个性化传播及危机应对等应对策略。

  • 标签: 新媒体 公立医院 品牌 传播策略
  • 简介:摘要目的探索在全媒体的医疗环境下,如何以信息化建设为依托,打造医院门诊特色品牌服务。方法率先上线了多种医疗平台,优化与再造就诊流程,探索、设立了多个医疗、护理服务中心,较好的平衡了专家资源。结果使门诊就医流程改造达到比较完善的新高度。使病人能尽快的就诊看病,得到了及时检查、治疗,提升了患者的就医感受。结论建设医院门诊特色品牌服务,是新时期我们必须探索和设立的,它将是今后一个时期各医院门诊竞争的着力点。

  • 标签: 医疗平台 医院门诊 品牌服务 探索设立
  • 简介:摘要随着中国经济的发展,人们生活水平的提高,健康意识的增强,观念的改变,现代医院的竞争不仅仅是医疗技术、设备、设施等硬件条件的竞争,更是医院品牌的竞争。而医院文化建设是医院品牌的重要组成部分,只有通过加强自身的医院文化建设,形成特有的医院文化,增强自身竞争力,树立良好的品牌形象,增加社会的知名度和荣誉度,才能在现代经济竞争中立于不败之地。

  • 标签: 医院文化 医院品牌
  • 简介:摘要医院文化建设是医院管理的最高形式,是医院持续快速发展的灵魂。连云港市第一人民医院作为徐淮东部地区规模最大的三级甲等综合医院,有着雄厚的医疗技术和医疗服务资源,是本市及周边地区的区域性医疗中心,在文化建设实践中,医院从强化“精诚”、树立“仁爱”、构建“和谐”、突出“求实”、加强“创新”五大理念文化建设作为医院文化建设重点,并形成“精诚、仁爱、和谐、求实、创新”的医院精神,积极探索新时期下医院文化建设工作,努力提升医院核心竞争力,促进医院的科学、健康、和谐、稳定发展,为建成国内有知名度、省内有位置、江苏沿海和苏北第一流的现代化医院和区域品牌医疗中心而努力奋斗。

  • 标签: 理念 医院文化 医院品牌