简介:摘要目的探讨二级甲等中医医院护理部统筹岗位绩效的方法。方法按照责任制整体护理模式,设计岗位说明书,设定岗位编制,加强护士分层培训和考核,确定科室护理时数及护理项目分值,统一护理质量考评标准,成本控制预按算考核,制订相应的绩效考核方案。比较实施前后的患者、医生对护士的满意度,护士之间满意度,护士离职率,成本控制。结果患者满意度从91%上升到98%,医生对护士的满意度从78%上升到92%,护士之间满意度从82%上升到95%,护士离职率由12.78%下降到4.44%,耗材占比从29%下降到24%。结论护理部统筹岗位绩效保障了人力资源的有效配置,有利于稳定护理队伍,提升了护士的专业认可度,有利于降低医院成本,实现医院可持续发展目标。
简介:摘要目的探究产科诊断中应用三级筛查配合三维成像的效果。方法从2016年5月-2017年4月间筛选孕妇200例纳入研究。所有产妇进行常规产科超声检查和三级筛查配合三维成像检查。分析两种不同检查方法的诊断结果。结果200例产妇中共有13例畸形胎儿(6.5%),采用常规产科超声检查时,检出畸形胎儿5例,检出率38.5%。采用三级筛查配合三维成像检查检出畸形胎儿12例,检出率92.3%。采用三级筛查配合三维成像检查畸形胎儿检出率高于常规产科超声检查,有显著差异(P<0.05)。结论产科诊断中应用三级筛查配合三维成像时畸形胎儿检出率高于常规产科超声检查,在产前排畸中具有较高的应用价值。
简介:摘要目的比较对三叉神经痛病患者的治疗中,使用拉莫三嗪与使用卡马西平的疗效。方法通过随机选取的方式对我院该病患者进行选取,选取的总人数为94人,将这94人通过平均分配的方式分为两个小组,一组命名为A组,另一组命名为B组,对A组病患给予拉莫三嗪进行治疗,对B组病患给予卡马西平进行治疗,对两个小组的治疗疗效展开对比,通过视觉模拟评分法对其进行评分,对两个小组出现不良反应的状况展开对比。结果通过治疗后可以得出,A组治疗后的总有效率是93.61%,高于B组的治疗后的总有效率70.21%,差异明显(P<0.05);A组治疗后的视觉模拟评分比B组低,两个小组之间差异明显(P<0.05);两组不良反应总概率无明显差异(P>0.05)。结论这两种药物对该病的治疗都具有良好的疗效,但综合分析来看,拉莫三嗪治疗效果更加,值得推广。