简介：

简介：摘要公共部门在人才的使用和管理方面，引入了其他领域的人力资源管理概念，但也有所不同。公共部门的人力资源管理的重点是将人力资源在部门中的作用充分挖掘出来，并充分利用这部分人力资源的作用，服务于公共部门，为社会服务，发光发热。但是，在当前公共部门的人力资源运作中，还存在着一些不足之处，需要进行改进。本文就对这些人力资源方面存在的问题进行了分析探讨，给出了优化建议。

简介：摘要目的分析不同部门管理方式在医院医疗影像设备管理中的应用效果。方法选择160例次影像维修设备为研究对象，分为自主组和联合组，比较设备维修成功率、设备维修效果、设备维修费用。结果联合组设备维修成功率、恢复使用率明显高于对照组；平均维修时间、更换主要部件、维修成本费用、维修成本费用占影像设备总资产费用比率明显低于自主组。结论科室自主管理联合设备科干预管理模式能够有效降低设备维修成本，提高设备使用效率。

简介：摘要目的探讨我院重点部门环境卫生学监测结果，以加强医院感染监控。方法选取2013年我院所有重点部门的空气、医务人员手、物体表面、湿化液、使用中消毒剂、灭菌器械、无菌物品、内镜等进行采样，分析监测结果。结果2013年全年我院共计采集样本866份，其中合格828份，总合格率为95.61%；其中空气合格率为96.89%，医务人员手合格率为93.57%，物体表面合格率为95.24%，使用中消毒液合格率为96.70%，无菌物品合格率为92.59%，透析液合格率为95.00%，内镜合格率为91.67%。结论我院重点部门总体消毒工作良好，但是在以后的工作中还需要进一步加强医院感染管理，尤其是加强环境卫生学监测管理，认真执行医护人员手卫生规范，保持环境清洁，对物品进行消毒处理，以预防和控制医院感染的发生。

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简介：摘要目的探讨产科一级质控在医院三级质控管理中的作用。方法以产科为研究对象，收集信息管理系统中有关产科一级护理质控的信息进行回顾性调查分析。结果将质控检查标准项目的条数与其扣分频次进行平均，通过χ2检验，差异有统计学意义（P<0.05）。说明产科病区一级护理质控组在医院三级护理质控体系中效果显著。结论我科一级质控的做法达到有效管理科室、有效改进护理质量、有效提高优质护理服务质量、有效减少产科医疗护理纠纷的目的。

简介：摘要随着医改的不断深入，医疗市场的竞争归根结底仍旧是人力资源的竞争，医院人力资源管理水平的高低成为衡量医院竞争力的重要指标。近年来我院人事部门按照“精诚、精益求精”的工作的方针，以精耕细作的管理模式对人事工作进行精细化管理。本文医院人事工作部门协作方面，分析了医院人力资源精细化管理在人事工作中的具体运用。

简介：摘要目的分析目前军队中小型医院感染管理部门职能发挥不充分不到位的现状。方法围绕医院感染管理内容，通过强化医院感染管理的功能建设、加强人员专业队伍的能力建设、加强医院感染管理服务意识。结果中小医院感染职能部门，要提高管理的效率与质量，必须与医疗、科研、护理、后勤管理部门等通力合作，坚持依法有序管理，才能在实践中充分发挥中小医院感染管理的职能作用。

简介：摘要目的分析医院药学部门开展临床药学工作的现状，并展望临床药学工作的发展前景。方法收集我国关于医院药学部门临床药学工作相关文献资料，结合我院药学部临床药学工作的开展情况，分析药学工作的现状，根据我国国情，提出相应的改进措施，并对今后药学工作的发展前景加以展望。结果我国在临床药学工作方面已取得了很大的进步，但从现状分析，医院药学部门临床药学方面还存在有诸多不足，需采取针对性措施进行解决与加强。结论我国医院想要提高医疗技术，减少医疗风险与医患间矛盾，具备优良的药学服务是重要因素之一，因此医院药学部门大力开展临床药学服务也是必然趋势。

简介：摘要目的探讨胎儿Ⅲ级产前超声检查的重要性及临床意义。方法统计我院2017年1月至12月期间进行Ⅲ级产前超声检查的胎儿畸形检出率，与我院2013年1月至12月未进行Ⅲ级产前超声检查的胎儿畸形检出率相比较。结果2013年1月至12月胎儿畸形检出率为1.4%，2017年1月至12月我院进行Ⅲ级产前超声检查共1732例，其中畸形病例39例，畸形检出率为2.3%。结论进行胎儿Ⅲ级产前超声检查可有效提高胎儿畸形检出率，降低缺陷患儿的出生，具有重要的临床价值。

简介：摘要目的分析某院“特殊使用级”抗菌药物在临床上的使用情况，使“特殊使用级”抗菌药物的临床应用更加规范，为管理“特殊使用级”抗菌药物的使用做参考。方法首先对临床用药数据进行处理，筛选出医院使用数量及使用金额分别排名第一位的两种抗菌药物，再结合医院病例抽查系统进行汇总分析。结果该院“特殊使用级”抗菌药物使用基本合理，但也存在问题。

简介：摘要目的为了解本院住院患者医院感染的现状及其影响因素，分析医院感染的特点及查找危险因素，同时改进医院感染管理措施提供科学依据。方法采用问卷调查方法，对本院2014年、2015年某日所有住院患者进行医院感染现患率等指标的调查，并进行统计分析，二者差异有统计学意义(P＜0.05)。结果2014年和2015年某日医院感染现患率分别为4.4%、3.9%；医院感染现患率前2位的科室依次是呼吸科、结核科。结论通过医院感染现患率调查，全面了解了本院医院感染现状，提高了医务人员感染防控意识，为进一步制定并实施预防和控制感染措施提供了依据。

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简介：摘要目的旨在对增城市计生、妇幼部门联合进行“两癌”的防治模式的全面分析，并对增城市各部门间对联合进行“两癌”防治的协作机制进行进一步探索，以达到最佳效果的目的。方法利用计生及妇幼保健三级网络以及相关各部门的有调协作，共同完成了对“两癌”知识的宣传教育工作，并对增城市9000例女性随机抽查，进行“两癌”筛查及干预工作。结果通过计卫联手开展增城市“两癌”相关知识的宣传教育与筛查干预，取得了极佳的效果，并对增城市9000女性进行随机抽查，知晓率达88.1%（知晓人数7929/调查总人数9000），治疗率94.6%(（已接受治疗的癌前病变+癌人数191）/检出癌前病变+癌总人数202)，控制率达到83.2%（癌前病变人数168/检出癌前病变+癌总人数202），而“两癌”晚期癌的发病率也大大降低，使增城市女性“两癌”的危险因素发生率得到有效控制。结论以增城市计生、妇幼部门等相关部门有效的互相协作，联合进行“两癌”的防治模式，并取得了极佳的防治效果。

简介：摘要通过对46例心功能Ⅳ级患者绝对卧床期间从环境舒适、心理指导、体位舒适、人性化护理、协助排尿排便、饮食制作及中医中药调理几个方面实施舒适护理，减少了病人因身体及心理不适所导致的病情加重、恶化，有利于患者疾病顺利康复。

简介：摘要目的分析三级医院护士的工作压力源,为改善护士工作环境，实施减压的干预措施提供依据。方法采用中国护士工作压力源量表（CNSS），对资阳市7所三级医院的2021名护士进行问卷调查。结果三级医院护士的压力源依次是工作量及时间分配，护理专业及工作，病人护理，工作环境及资源，管理和人际关系。得分前3位的条目分别是工作量太大、护理工作人员的社会地位低，上班时书写工作太多。结论医院管理者应制定有效的减压措施,维护护士身心健康。

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简介：摘要对一级护理的适用对象、护理内容、护理质量评价方法等进行了综述。

简介：摘要分级诊疗作为医改重要内容，将在全国试点推行。目前存在基层医院没能力，上级医院没动力等众多困惑。边疆地区某地区级三级医院如何帮扶基层医院，引导优质医疗资源下沉推进本地区分级诊疗的开展进行的一些实践探索及分析。

简介：摘要在许多国家，冠心病都是发病率和死亡率居首位的疾病，冠心病二级预防是冠心病防治的基本策略之一，本文通过对冠心病二级预防做了大量的调研，对冠心病患者的治疗有一定得指导意义。