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简介：摘要目的探讨ICU产后还岗护士职业压力来源及应对措施。方法以我院ICU28名产后还岗护士为对象进行护士职业压力来源问卷调查。结果职业压力来源主要来自孩子的压力，工作压力，家庭压力，经济压力，自身压力。结论充分认识护士职业压力来源，制定合理工作安排，建立给力的家庭支持，加强自身抗压能力，从而降低护士职业压力。

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简介：摘要目的探讨在急诊科岗位培训中按岗细化培训的效果。方法2007年-2013年我院急诊科根据各岗位的具体工作，制定《新入科护理人员培训手册》，培训内容与时俱进，对新入科护士分为新毕业护士、转岗护理人员，分别进行3个月和6周的岗位培训，培训结束后发放调查表了解新入科护士对按岗细化培训的效果评价。结果新入科护理人员均认为按岗细化培训对促进自觉学习，巩固相关知识、提高专业技能、提高急诊工作综合能力，促进师生交流互动，帮助独立上岗等方面帮助很大或帮助较大，没有人选择“无帮助”一项。结论按岗细化培训应用于新入科护士岗位培训中效果良好，帮助新入科护士尽快胜任急诊科的急救护理工作。

简介：摘要目的针对慢性阻塞性肺疾病患者出院后出现的问题,提出相应的对策,以提高患者生活质量。方法选择稳定期COPD患者40例运用现场指导、电话随访、个别或群体辅导等方法实施集束化理念指导下的延续性护理，主要措施包括戒烟、坚持用药、康复锻炼、长期氧疗。结果在实施过程中发现患者存在生活方式、营养知识缺乏；心理抑郁、焦虑、紧张、悲观等不良情绪；有效的呼吸运动锻炼方法掌握不全；家庭氧疗依从性不佳。经采取相应措施后问题得以改善。结论采用延续护理的方法对稳定期的COPD患者实施干预，提高患者生存质量，减少发病次数。

简介：摘要足三里为足阳明胃经合穴，四总穴，马丹阳天星十二穴和回阳九针穴之一，是针灸临床常用腧穴，作者通过对古今文献的查阅、梳理和分析，系统归纳了足三里穴的概念、出处、取穴、刺灸方法、主治、常用配伍、现代研究及预防保健。

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简介：摘要目的应用fMRI技术分析针刺缺血性中风患者足三里阳陵泉对脑fMRI的影响。方法将20例缺血性脑中风患者随机分为对照组和治疗组，每组10例，对照组采用缺血性中风基本治疗；治疗组采用缺血性中风基本治疗加针灸足三里阳陵泉，每例病人分别在治疗过程中各做一次fMRI，同时使用工作站专业脑功能磁共振图像后处理软件。结果取足三里穴激活区主要为双侧颞中回、额中回、额上回，同侧岛叶、枕上回以及对侧中央前回、中央后回、岛盖、角回等。取阳陵泉激活区主要为双侧额叶、顶叶、颞叶、枕叶、海马、海马旁回、扣带回、基底节、桥脑、小脑等脑区；电针连接足三里阳陵泉激活区主要为双侧颞中回、额中回、额上回，同侧岛叶、枕上回以及对侧中央前回、中央后回、岛盖、角回、顶叶、海马、海马旁回、扣带回、基底节、桥脑、小脑等脑区；对照组在fMRI图像上有部分区域出现激活信号，与治疗组相比，其激活区数目和范围存在显著性差异（P＜0.01）。结论针刺足三里阳陵泉，能促进缺血性脑中风患者康复，联合取穴，激活的脑区范围明显扩大，有助于提高临床疗效。

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简介：摘要目的建立蒙药清血八味散的薄层鉴别方法。方法采用薄层色谱法对处方中的栀子、土木香、紫草、甘草等四味药进行定性鉴别。结果3批本制剂中栀子、土木香、紫草和甘草TLC鉴别均呈阳性。本法专属性强、操作简便、分离理想、斑点清晰、结果满意。结论方法可行、重现性好、能准确监控该制剂的鉴别研究。

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简介：摘要目的观察足三里穴位敷贴治疗慢性心力衰竭的临床疗效。方法44例称慢性心衰稳定期患者在心衰诊疗指南相关治疗同时配合足三里穴位敷贴，记录治疗前后生活质量评定、NT-proBNP、LVEF、中医证侯积分变化。结果足三里穴位敷贴治疗后患者生活质量、NT-proBNP、LVEF、中医证侯均有所改善，但无显著统计学差异（P>0.05）。结论足三里穴位敷贴能改善慢性心衰患者生活质量、NT-proBNP、LVEF、中医证侯。

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简介：摘要目的临床应用小儿惊风七里散对小儿热性惊厥预防与治疗。方法将2009年10月至2011年10月于我院就诊诊断热性惊厥患儿96例，随机分为对照组与观察组各48例。对照组予常规抗炎退热、抗惊厥药、治疗原发病；观察组在对照组基础上加用小儿惊风七里散治疗。比较两组之间治疗1周后的复发情况。结果对照组48例出现惊厥复发者18例，占37.50%；观察组48例，出现惊厥复发者8例，占16.67%；对照组出现癫痫5例，占10.42%，观察组出现癫痫2例，占4.17%。观察组惊厥复发率明显低于对照组，观察组癫痫出现率亦明显低于对照组，两组比较具有统计学意义(P<0.05)。结论小儿惊风七里散预防小儿热性惊厥具有较好的疗效。

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简介：摘要2011年，对于湖北省十堰市太和医院来说是重要的一年，有承上启下的作用。在这一年，我院不仅在业务量上取得量的成效，也有了质的飞跃，同时，也为十堰市在测评成为全国卫生城市这个荣誉里起到了主力军的作用。可以想见，这与太和医院从年初发起“立岗敬业、变革100”这项活动是分不开的，使得我们每一位太和人都为了本院荣誉而打起一百分的精神，做着一百分的努力。后勤中心基建办党支部，作为大后勤中心的三个党支部中的其中一支，力求用专业知识来变革本院的建筑环境、面貌、气象、色彩，虽然是大后方，却丝毫不敢有一丝懈怠，正如领导们做汇报时所阐述的那样,“兵马未动，粮草先行;前线尽管放心，后方永远把弹药及时的送到前方”。