简介：新上任的护士长碰到难驾驭的下属，结果是局面未打开，情绪已受挫，工作无心打理，人心日益涣散。论其本质，这是一个管理者成长为一个领导者的阵痛的历程。

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简介：在移动DR领域，DR200M掀开了移动摄影的新篇章：整机轻便、灵活，图像在曝光后快速成像。医生便于快速确认图像，无需进行暗盒更换或IP板的读取。几秒钟完成图像的处理传输及网络化打印变得更加简单直接。整机主要用于影像科、重症监护室、手术室、新生儿病房、骨科病房、普外病房等的床边摄影。

简介：摘要目的对儿科护理当中的风险因素进行具体的分析，然后根据分析结果制定一定的解决和防范的对策，减少儿科护理当中的危险因素。方法分析我院2016年儿科护理中存在的护理风险因素，针对性提出防范对策后，2017年开始实行防范性护理，分析对比两年儿科护理风险事件发生率、家长投诉率以及护理满意度。结果经过针对性护理风险防范，2017年儿科护理风险事件发生率以及家长投诉率均明显低于2016年，且2017年儿科护理满意度明显优于对照组患者，差异有统计学意义（P<0.05）。结论加强对于儿科护理当中的风险因素分析，并且在儿科护理当中加以防范，可以有效的提高儿科护理的质量。

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简介：质量是护理工作的生命和灵魂,也是护理服务追求的终极目标.良好的质量是护理事业得以延续和发展的根本.病区护士长作为医院管理系统中的一员,扮演着双重角色,她既是一级管理层,又是具体执行上级管理决策、制度、规范、标准的操作层.由于医院护理工作的终端在临床一线,因此,病区护理工作质量与护士长的角色定位有着至关重要的联系.

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简介：【摘要】目的：分析女性健康体检HPV感染相关因素。方法：纳入2018年1月～2022年12月前来我院体检中心完善健康体检的女性500例作为研究对象，采用问卷调查形式统计所有女性健康体检者hpv检测结果、妊娠及性生活情况。结果：HPV感染相关因素分析中，初次性生活年龄、初次妊娠年龄、性生活频率、性生活前后清洁、流产次数均为相关因素，存在统计学差异（P＜0.05）。结论：女性HPV感染与其妊娠情况、性生活情况及日常清洁情况等因素，具有较高的关联度，针对高危感染人群，可加强预防宣教，降低HPV感染率。

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简介：【摘要】目的 分析 65岁以上退休教职工检血液检验结果。方法 选取2020年6月-2021年11月65岁以上退休教职工500名，应用全自动生化分析仪对其进行血液分析。 结果 谷丙转氨酶（ALT）异常率为3.40%，总胆红素（TB）异常率0.80%，肌酐（Cr）异常率0.60%，尿素氮（BUN）异常率1.40%，空腹血糖（FBG）异常率9.80%，甘油三酯（TG）异常率8.60%，总胆固醇（TC）异常率3.00%，其中男性ALT异常率高于女性（P＜0.05）。结论 退休教职工血液健康状况与其年龄、行为、生活习惯等因素均有关，因此要定期给予其健康体检。

简介：医院急诊科里一位年轻护士小凌因为情绪急躁语气生硬，受到患者家属的辱骂，差点还被打。小凌觉得自己的尊严受到侮辱，电话告知我安排他人上班，气愤地扔下工作，调头就走。我一连打了好几个电话小凌都不接，刚开始我也很生气，这点小事就这样，以后还怎么做护士？真想报告护理部，把这个“皮球”踢到上面去。但是这个护士平常工作还是挺有责任心的，只是容易带情绪上班，而且自尊心特别强。面对眼下的这种事情，作为护士长，应该怎么处理呢？个别指导还是全科护士开会讨论？

简介：护理队伍建设是医院人才建设的重要组成部分。文章在认真分析医院护理管理队伍建设存在问题的基础上,详细介绍某院实行护士长岗位竞聘、加强护理队伍建设的实践,从程序设计、竞聘过程、新人培训、实践体会等方面对护士长岗位竞聘制度进行有益探索。

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