简介：摘要：近年来，我国医院离退休人员的人数正在逐年递增，但是很多医院在对离退休人员档案管理的建立缺少一定的制度化，为了保证医院离退休人员的合法权益，就需要医院提高档案管理的水平。医院离退休档案管理不仅能够了解医护人员的实际情况，还可以给离退休职工提供更好地的服务。文章主要阐述建立医院离退休人员档案管理，分析医院离退休人员档案管理中出现的问题，结合这些问题给医院离退休人员档案管理提供合理化的建议。

简介：摘要：现阶段，如何妥善安置退休职工是公立医院面临的关键问题，同时也是医院的义务和责任，其对医院的稳定以及可持续发展具有积极作用。本文主要针对公立医院退休职工管理工作方法进行分析和探究，希望给予我国相关公立医院以些许参考和借鉴。

简介：

简介：【摘要】目的 分析 65岁以上退休教职工检血液检验结果。方法 选取2020年6月-2021年11月65岁以上退休教职工500名，应用全自动生化分析仪对其进行血液分析。 结果 谷丙转氨酶（ALT）异常率为3.40%，总胆红素（TB）异常率0.80%，肌酐（Cr）异常率0.60%，尿素氮（BUN）异常率1.40%，空腹血糖（FBG）异常率9.80%，甘油三酯（TG）异常率8.60%，总胆固醇（TC）异常率3.00%，其中男性ALT异常率高于女性（P＜0.05）。结论 退休教职工血液健康状况与其年龄、行为、生活习惯等因素均有关，因此要定期给予其健康体检。

简介：

简介：目前我国医疗卫生事业正处在变革的关键时期，构建和谐的医患关系已成为广大医务者积极探索和实践的问题^[1]。文章仅从医学心理学角度，分析军队离退休干部这一特殊群体的心理和医疗保健特点，探讨如何更好的做好离退休干部医疗保健工作。

简介：疾病的早发现、早诊断、早治疗已成为大家的共识^[1]。离退休干部年度健康体检作为我军离退休干部的预防保健工作和社会医疗服务之一，越来越受到重视。随着离退休干部“高龄、高发病”期的深入，体检中存在的问题和不足之处也日渐显露。笔者多年参与离退休干部年度体检，现结合临床保健工作实际，对体检中存在的问题进行分析，

简介：贵州省茅台职工医院位于贵州仁怀市茅台镇,是茅台集团出资建设的项目。该项目总用地面积为74972㎡,总建筑面积为139000㎡,地上13层,地下2层。一期规划800床,建一体化的医疗大楼,二期为住院大楼和康复养老病房。针对周围山地地形,如何在复杂的山地条件下科学合理的设计医院流程？如何用山地环境的特点来应对医疗环境设计？

简介：国家和军队对医院合理用药的监管有一些具体指标,其中药占比是管理的重要指标之一。随着国家对离退休干部工作越来越重视,家属对其健康长寿也越来越期盼,对用药的档次和要求也越来越高。确保离退休干部临床合理用药,不惜用不滥用,又要确保药占比指标符合上级要求,是对科室临床医师以及管理者的一个能力检验。根据军队离退休干部的疾病特点,结合国家对药占比的管控、军队用药目录标准要求、家属点名用药、纠纷风险高发等影响因素,通过加强医德教育、开展技术培训、加强医患沟通、严格用药监管等措施,既保证离退休干部的合理医疗,也保证药占比指标达标,还得到家属的认同和配合,科室服务满意率并没有因为管控药占比而降低。

简介：

简介：【摘要】目的：综合分析高校离退休教师高血压发病因素及预防措施。方法：本次研究的主要对象为：高校离退休教师（共100名）；选取时间开始于2019年

简介：【摘要】干休所离退休老干部是老年群体中十分特殊的一个部分，这部分老年人曾担任过重要的职务，具有较高的文化素养，同时也是心理需求较高的老年群体。他们在丧偶后通常会出现一系列的心理障碍，严重影响其正常的生活，丧偶后的心理问题也成为了离退休老干部最主要的心理问题之一，在护理的过程中，应加强对离退休老干部丧偶后的心理疏导，缓解其心理压力已经成为了护理中最重要的内容之一。

简介：思想政治工作一直都是医院发展的关键,是医院发展的生命线。在新形势下,年轻职工成为医院的主体,其思想政治工作成为当前党务工作的重中之重。创新思想政治工作形式,以行政管理沙龙为例,对医院行政管理人员的特征及思想教育方式进行分析。

简介：

简介：目的探讨离退休干部护理服务新模式,提升部队服务保障水平。方法在科内组建团队护理小组,对住院离退休干部在责任制整体护理的基础上实行团队护理模式,由多学科专业人员对其进行相应的指导和护理。结果专科护理内涵质量提高,健康促进作用明显,患者和家属满意度提高。结论团队护理模式在现行护理工作中具有优势,是其他护理模式所不能替代,值得临床推广。

简介：摘要：离退休党支部党建方面工作作为党建关键构成部分之一，占据着十分特殊与重要的地位。在现代发展中，要在全面从严治党基础上，加强离退休党支部干部工作的与时俱进性，确保做到守正创新。在统一管理难实现、活动开展难和年老体弱等问题下，有关工作者要对离退休党支部干部党建工作优化措施进行探索，加强教育管理，寻求更有活力的组织形式，建立规范和长效高校活动平台已经成为加强离退休党组织战斗力与凝聚力的首要要求，也是当前医院构建离退休党支部党建新格局的必经之路。

简介：摘要：近年来，国民经济稳定，各企业均呈迅猛发展趋势。基层工会是社会组织的重要构成，旨在与群众保持密切联系，开展各项基础性工作。基层工会始终坚持共产党的领导，贯彻落实最新时期的国家方针政策，强化职工思想政治教育，无论是在社会主义文明建设还是精神文明建设，都发挥着显著的作用。但受多种因素的影响，基层工会在职工福利支出方面尚存在些许问题。针对此种现象，文章一方面分析基层工会职工福利支出范围及规范管理的价值。另一方面，研究加强基层工会职工福利支出规范管理的措施。

简介：

简介：目的了解某战区边远地区老干部医疗保健服务现况，摸清存在的主要问题，提出对策建议以供参考。方法自拟调查问卷，对某战区30个边远地区干休所（点）784名离休干部的问卷结果进行统计分析。结果根据离退休干部的普遍反映，结合近年来总部、军区抓干休所卫生所“达标创先”活动的成功实践，归纳了某战区干休所医疗保健工作4个方面的成绩及3个方面的问题。结论建议科学统筹离退休干部标准经费、着眼干休所一线能力建设、设法延伸体系医院服务保障半径。

简介：[ 摘要 ] 在当前疫情影响下，出现了老年人居家生活更加孤独、出行就医购物更加不便、心理上承受巨大压力以及特别脆弱等问题凸显，这一新特点、新变化给我们做好防疫和离退休人员管理增加工作难度，带来了新的挑战。我们必须以党的十九大精神、十四五发展规划为指导，加强离退休职工政治建设、思想建设，坚持精准服务理念、求真务实作风，用心用情做好服务管理工作。正确认识和把握当前疫情期间离退休工作的特点和规律，积极探索新的历史条件下，离退休人员管理工作的新思路、新方法、新对策，积极实施“三个贴心”等灵活有力的工作措施，扎实做好离退休人员管理工作。