简介：【摘要】 目的： 探讨在 ICU 患者发生烦躁时的护理干预价值。 方法： 选取 2019 年 3 月 ~2020 年 3 月期间，我院就诊的 80 例 ICU 患者作为研究对象。采用随机数字表分组法，分成对照组（ 40 例）和观察组（ 40 例）。对照组实施常规护理，观察组在常规护理基础上，实施心理护理。比较两组患者插管次数和住院时间。 结果： 观察组插管次数和住院时间明显少于对照组，差异具有统计学意义（ P<0.05 ）。 结论： 当 ICU 患者发生烦躁情绪时，给予护理干预，能明显减少插管次数，缩短住院时间，提升恢复进度。

简介：

简介：【摘要】：目的：分析ICU烦躁患者在导管固定中以改良加强胶布固定法的临床应用效果。方法：样本录取2021年1月至2022年1月我院ICU治疗的70例烦躁患者，作奇偶数分组处理，参照组行缝合固定法，观察组行改良加强胶布固定法。分析临床固定效果。结果：观察组导管固定后相关不良事件的发生率较参照组偏低（P

简介：摘要：目的：分析不安腿综合征理疗仪在治疗不安腿综合征过程中的应用成效。方法：将60例进行治疗的不安腿综合征患者根据简单数字随机分组的方式分为观察组以及对照组，每组各有不安腿综合征患者30例，对对照组的不安腿综合征患者采用常规的治疗方法进行治疗，对观察组的不安腿综合征患者在进行常规治疗的基础上，使用不安腿综合征理疗仪进行治疗。连续治疗一个月后，使用国际不安腿综合征评定量表（IRLS）以及匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）对两组患者治疗前后的状况进行评分，分析对照组及观察组患者在治疗前后评分的变化情况。结果：在对两组的不安腿综合征患者进行治疗后，相比于治疗之前，两组患者的国际不安腿综合征评定量表评分以及匹兹堡睡眠质量指数有所下降，P

简介：摘要：目的：分析不安腿综合征理疗仪在治疗不安腿综合征过程中的应用成效。方法：将60例进行治疗的不安腿综合征患者根据简单数字随机分组的方式分为观察组以及对照组，每组各有不安腿综合征患者30例，对对照组的不安腿综合征患者采用常规的治疗方法进行治疗，对观察组的不安腿综合征患者在进行常规治疗的基础上，使用不安腿综合征理疗仪进行治疗。连续治疗一个月后，使用国际不安腿综合征评定量表（IRLS）以及匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）对两组患者治疗前后的状况进行评分，分析对照组及观察组患者在治疗前后评分的变化情况。结果：在对两组的不安腿综合征患者进行治疗后，相比于治疗之前，两组患者的国际不安腿综合征评定量表评分以及匹兹堡睡眠质量指数有所下降，P

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简介：摘要随着我国社会经济水平的不断提升，我国的医疗工作也面临着较大的发展挑战，基于此，医疗部门的医疗资源也出现了短缺的问题，尤其是骨科护理资源的紧张问题日益严峻，这样就会造成较为严峻的医疗事故。医院人力资源短缺将会增加骨科护理工作的难度，工作人员长时间在重压力之下就会影响护理工作质量的提升，不仅如此，骨科护理部门的硬件设施出现问题，就会导致骨科护理工作问题。最近几年，我国的骨科护理工作取得了较为显著的发展成效，一些高难度骨科手术的出现及运用增加了骨科护理工作的难度，骨科护理的非安全因素逐渐凸显出来，为此我们需要提出科学的优化方案。

简介：摘要目的探讨开胸手术中采用氟比洛芬酯结合地佐辛麻醉减轻其术后烦躁情绪的作用。方法选择在我院行开胸手术患者76例作为研究对象，以随机信封法将其分为参照组和结合组，每组患者38例，参照组在麻醉时应用芬太尼，结合组实施氟比洛芬酯结合地佐辛麻醉，观察对比两组患者躁动情绪控制情况。结果就Ramsay评分而言，在拔管即刻、拔管后20min、30min、40min和50min时结合组患者高于参照组，P＜0.05；就苏醒期躁动发生率而言，结合组低于参照组，P＜0.05。结论针对开胸手术患者，行氟比洛芬酯结合地佐辛麻醉能够控制患者躁动情绪，保证确保手术顺利开展，值得广泛推广。

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简介：摘要：目的：探讨在妇产科护理过程中出现的不安全因素，并以此为基础制定针对性的解决方案。方法：本文分别从法律方面、业务水平以及管理措施等三个方面对妇产科护理过程中所存在的问题进行分析，根据存在的不安全因素提出针对性的解决对策，利于妇产科护理人员的业务能力以及安全管理力度得到提高。结果：妇产科护理过程中出现的不安全因素主要为：护理人员法律意识以及服务理念淡薄，护理人员的业务水平和能力较为薄弱以及安全管理制度存在一定漏洞。结论：通过对妇产科护理过程中的不安全因素进行详细分析，并以此为基础行以有效的干预措施，不仅能够消除安全隐患问题，还能够提升妇产科护理人员的业务水平和法律意识。

简介：摘要：目的：研究骨科护理中的不安全因素和护理对策。方法：总结我院骨科不安全事件的护理不安全因素。并展开护理风险管理，于实施前后各抽取38例，作为对照组（实施前）和观察组（实施后），对比两组护理效果。结果：在22例不安全事件中，用药不规范3例（13.64%），护理操作纰漏4例（18.18%），健康宣教不足6例（27.27%），医院环境问题3例（13.64%），医院管理问题2例（9.09%），患者自身因素4例（18.18%）。对照组护患纠纷2例（5.26%），跌倒坠床2例（5.26%），感染1例（2.63%），肌肉萎缩1例（2.63%），压疮2例（5.26%），合计8例（21.05%）。观察组肌肉萎缩1例（2.63%），未见护患纠纷、跌倒坠床、感染、压疮，合计1例（2.63%）。2组对比，差异显著（P＜0.05）。结论：骨科护理安全主要受到医院管理、护理操作和医院环境等因素影响，在骨科护理中应用护理风险管理可有效提高护理质量，减少护理不良事件，具有较高应用价值。

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简介：摘要：目的，针对眼科护理工作中存在的不安全因素进行分析，探讨对于不安全因素采取的防范措施。方法，本次研究中,选择2019年12月至2020年5月期间于我院接受诊断治疗的80例眼科患者为对照组,对该组患者实施常规护理干预。选择2020年6月至2020年11月期间于我院接受诊断治疗的86例眼科患者为观察组,对护理服务中不安全因素进行分析后,实施针对性护理干预。结果观察组患者依从性(93.02%)与对照组(73.75%)对比明显较高。观察组45(52.33%)例患者对护理非常满意,38(44.19%)例患者对护理基本满意,3(3.49%)例患者对护理不满意。对照组25(31.25%)例患者对护理非常满意,38(47.50%)例患者对护理基本满意,17(21.25%)例患者对护理不满意。观察组护理满意度(96.51%)与对照组(78.75%)对比明显较高。结论在眼部护理工作中,由于护理人员转专业水平、患者个人因素、病房环境等因素的影响,眼部护理治疗效果会受到一定的影响,经过对患者情况进行全面了解,保证护理人员专业素质,改善病房环境,可有效提高患者依从性,提高护理治疗效果,改善患者满意度,值得广泛推广。

简介：摘要目的分析护理不安全的诸多因素及管理对策。方法对护理人员进行经常性的安全教育、规章制度及职业道德教育,健全和完善各项护理安全质量监控管理规定,规范工作流程,加强规范化培训。结果护理人员对护理安全质量的意识大大提高,增强了法制、法律观念,重视专业理论学习、护理技术操作训练,同时重点监控护理工作中不能认真履行职责,工作任心不强,违背护士职业要求的行为。结论护理不安全因素管理措施的有效落实,最低限度地除了护理不安全性,保证全程、全员、全面质量管理方案的良好实施,使护理安全管理制度化、标准化、规范化,切实为患者提供安全、方便、放心、满意的优质服务。

简介：摘要在估计过程中护理安全具体指患者不会发生法规范围内的心理与机体的损害，由于产科护理直接的影响着孕妇与婴儿的身体健康，所以任一环节都可能造成不良的后果，对产科护士职业不安全因素分析就显得尤为必要，只有实现对产科护士职业不安全的相应措施，才能不断的加强产科的安全。

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简介：摘要目的根据妇产科发展的情况，对妇产科护理中的不安全因素进行分析，并提出解决的对策。方法提取2010年1月—2014年1月我院1500例产妇的临床资料，从护理人员的素质和技能、管理体制、孕产妇和家属的配合、医院的环境、设备等因素进行分析。结果妇产科护理中不安全的因素包括护理人员的法律和服务意识淡薄、护理人员业务水平不足、机械性损伤和药物损伤、患者自身因素等方面存在着漏洞（P<0.05，具有统计学意义）。结论加强护理人员培训，加强护患沟通，完善相关的管理制度，能有效减少护理中的不安全因素。

简介：摘要目的探讨分析普外科护理不安全因素及干预对策。方法对本院2017年1月-2018年1月期间发生的普外科护理不良事件90例进行回顾性分析，并探讨干预对策。结果在90例护理不良事件中,护理操作不规范10例,发生率为11.11%（10/90），法律意识缺乏导致医疗纠纷10例,发生率为11.11%（10/90），与患者发生争论10例,发生率为11.11%（10/90），护理记录不规范28例,发生率为31.11%（28/90）,排班不合理32例，发生率为35.56%（32/90）。后续处理结果中，提出良好解决方案，医患矛盾解除为15例，占全部的16.67%（15/90）；提出解决方案，医患矛盾解除未解除为60例，占全部患者的66.66%（60/90）；未提出良好解决方案，医患矛盾未解除为15例，占全部患者的16.67%（15/90）。结论针对普外科护理期间出现的不安全因素采取相对应的干预措施，制定合理的干预对策，帮助患者恢复健康，减少护理过程中出现的失误，提高护理安全性，进而减少护患之间矛盾，使临床护理失误明显减少，使医疗纠纷发生率明显降低，使普外科乃至整个医院持续、良好的发展。

简介：　　摘要：随着扩大国家免疫规划疫苗接种率的不断提高，国家免疫规划疫苗针对疾病发病率显著下降，但同时疑似预防接种异常反应的数量也相应增加，各种纠纷明显上升，接种风险大大增加，对安全接种提出了更高的要求。做为一名一线从事接种工作的医护人员，文章主要结合工作经历，探讨了预防接种的不安全隐患的措施。