简介：我国涉及食品安全监管职责的部门有工商、卫生、农业、药监、商务、质监等，各部门在食品安全制度建设，检验、监管中，缺乏统一协调和统筹，在不少地方，特别是农村甚至还处于空白状态。建议尽快理顺执法监督管理体制，进一步明确各部门职责分工，完善相关配套法规；建立起一整套完善的“食品安全网络”，同时提高处罚不法企业的力度，从根本上保证食品卫生安全。

简介：西医现已经发展为科学。像基因、克隆已象征着最高。虽我们这代人不知能否见到其成功。可像抗菌、抗微生物,特别是外科的突飞猛进,都给我们带来了实实在在的好处!但是对已造成自身缺陷和自身伤害的一些病,科学目前难以完全解释和处理。这恰是传统中医的强项。中医公认失去了传统,虽然医学院所林立、专家教授学者多如牛毛。医改何不改改中医的根本?恢复传统?传统是指本来特色,传统有很多优势,只是没有发掘出来。如何发掘?只有因势利导,而不是改造。中医就是中医,它有自己的科学特点,自己的发展形式。能否给一个空间自由发展?就如经济特区搞经济,自然保护区搞自然,是否可以搞一个中医特区搞中医,真正的中医?

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简介：在外界长久的猜测和揣摩之中，新医改方案终于迎来了第一批“普通读者”。4月中旬，国务院总理温家宝主持召开深化医药卫生体制改革工作座谈会。分别由医药行业人士、其他群众代表参加的两场座谈会，主要讨论了《关于深化医药卫生体制改革的意见（征求意见稿）》。中南海再次敞开大门，听取来自社会各界的意见和声音。

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简介：摘要目的探讨在门诊中采用根本原因分析法对护患关系改善的效果。方法选择2015年6月-2017年7月商丘市第一人民医院门诊采血室进行采血患者60作为研究对象，2015年6月-2016年6月未实施根本原因分析法，在2016年7月-2017年7月实施根本原因分析法。比较实施前、后满意度评分与纠纷发生率。结果实施后满意度评分均较实施前高，纠纷发生率较实施前低，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在门诊采用根本原因分析法能有效改善护患关系，减少护患纠纷发生率，提升服务质量，提高患者满意度。

简介：摘要目的探讨根本原因分析法的应用对于神经外科不良事件的预防效果。方法选取我院神经外科2013年1月~2016年12月期间收治的160例患者作为研究对象，根据根本原因分析法应用前后，将其分为观察组（应用后）83例和对照组（应用前）77例，分析我院2011年1月~2014年12月期间发生的不良事件，并比较两组患者对于护理的满意程度、不良事件发生和投诉情况。结果2011年1月~2014年12月期间，我院神经外科发生给药错误、跌倒2例、坠床以及病例书写错误等不良事件7例，其中护理人员因素5例，患者自身因素1例，环境因素1例。与对照组相比，观察组患者对于护理的满意程度相对更高，而不良事件发生率和投诉率相对更低，对比差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论根本原因分析法的应用，在预防神经外科护理不良事件当中发挥着重要的作用，并取得了颇为显著的成效。

简介：曾几何时，设计因为工业革命而兴盛；曾几何时，我们被机器的效率蛊惑，努力去适应机器。

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简介：摘要目的探讨根本原因分析法（RCA）在婴幼儿静脉采血时的应用价值。方法回顾性分析2015年9月至2017年12月在商丘市第一人民医院门诊采血室行静脉穿刺采血的60例婴幼儿的临床资料，将2015年9月-2016年10月未采取RCA干预设为对照组，2016年11月-2017年12月采取RCA干预设为观察组，各30例。比较两组静脉采血成功率及家属满意度。结果观察组一次静脉采血成功率高于对照组，家属满意度高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论采用根本原因分析法，可有效提高婴幼儿静脉采血成功率，改善家属满意度。

简介：【摘要】目的：探究颈动脉粥样硬化斑块形成的常见临床危险因素，并提出科学护理方法。方法：研究时间为2022年1月-2022年12月我见于我科进行颈动脉彩超检查的300例患者，先对颈总动脉内膜-中层厚度（IMT）多重回归，对影响颈动脉粥样硬化因素进行筛选，再进行二项分类Logistic回归及单因素分析，进一步筛选影响因素,并探讨护理对策。结果：患者年龄高于60岁及存在高血压疾病为颈动脉斑块形成危险因素。结论：影响颈动脉斑块形成危险因素并不唯一，临床需提高诊断效能，并及时尽心更有效护理干预，对相关疾病进行有效防治。

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简介：摘要“医患关系”既是国内外热点话题，也是难题，医患信任岌岌可危也折射出我国严重的社会信任危机。只有充分了解医患关系的影响因素，才能制定出适合的有效的解决方案，才能降低医患关系紧张带来的恶性循环的影响力，才能增进医患信任改善医患关系提高医疗水平和服务质量。

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简介：【摘要】随着社会经济的不断发展和人们生活水平的提高，人们对于医疗质量水平的要求越来越高，医疗服务资源有限与人们要求不断增长之间的矛盾诱发了一系列的医患冲突，严重影响医疗水平的提升。护理人员作为与患者接触的第一线，在面临患者越来越高的要求的同时，工作压力和工作负担也越来越重，影响护理人员的身心健康。本文主要针对护理人员的压力因素以及相关的解决策略进行探

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简介：摘要：目的：分析在急诊护理中安全的影响因素，并结合实际进行相关风险防范措施的制定。方法：对2020年6月－2021年5月来本院急诊的148名患者在就诊的过程中存在的安全风险进行分析和整理，找出急诊护理安全的影响因素，并根据风险因素提出具体的解决措施。结果：急诊护理安全影响因素主要包含护理人员技能缺陷、管理制度不完善、患者心情激动等。结论：为了维护急诊护理安全，提出了健全急诊风险管理机制、加强护士的法制教育，强化法制观念、严格遵守操作流程，加强急救技能培训、增强护士沟通能力，落实告知措施等方式来降低急诊护理风险为基础，提升医院的形象与口碑。