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简介：摘要：随着信息时代的发展，医院政工管理系统的研究备受关注。本文旨在探讨如何优化信息时代下的医院政工管理策略。通过对政工管理系统的研究，可以提高医院政治思想工作的效率和质量，为医院的发展和稳定提供有力支撑。本文将从信息化建设、组织架构优化、员工培训方面进行探讨，以期为医院政工管理提供新的思路和方法。

简介：摘要：本文旨在探究后疫情时代疫情防控档案管理的策略。重点通过对当前疫情防控档案管理现状的分析，指出存在的问题和挑战，并提出相应的管理策略，以期为未来疫情防控工作提供有益的参考和借鉴。

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简介：摘要：公立医院作为国家卫生健康服务体系的主体和党联系人民服务群众的重要窗口，在新时代要进一步实现高质量可持续发展，离不开党的全面领导和党建工作的有力开展。充分发挥党组织领导作用，把公立医院党的建设与业务工作相融合，在提高医疗服务质量、创造良好就医体验、确保医疗质量安全、强化人才队伍建设等方面开拓创新，为推动公立医院的改革发展提供了坚强保证。基于此，本篇文章对新时代公立医院党建与业务深度融合的实践进行研究。

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简介：摘要：传统养生功法源远流长，融合了中医、道家、武术等多领域的智慧，形成了一套独特的理论体系和实践方法，其核心价值在于强调身心和谐、天人合一，通过呼吸调节、形体锻炼、心理调适等多种方式，达到预防疾病、延缓衰老、提高生活质量的目的。在智能健康时代，传统养生功法的核心价值得到了进一步的凸显，人们在面临着快节奏的生活、高强度的工作压力时，传统养生功法所倡导的回归自然、舒缓压力、调和身心的理念，正好契合了现代人对健康生活的追求。本文旨在探讨传统养生功法在智能健康时代下的传承与发展，通过不断地努力和创新，使传统养生功法将在智能健康时代中焕发出更加绚丽的光彩，为人类的健康事业作出更大的贡献。

简介：摘 要：中国特色社会主义进入新时代，如何进一步推动基层班组建设全面发展，充分发挥班组在企业生产经营中的重要作用，是厦烟正在解决的问题。本文立足公司最新思想指引与工作指示，结合班组人才培养现状，以矛盾的思维深刻分析班组建设当前存在的问题，尝试探索出符合厦烟基层班组发展实际的人才培养方式，为厦烟高质量发展提供人才智力支撑。

简介：摘要：国有企业作为国家经济的重要支撑力量，对促进国民经济及社会发展发挥着重要的作用。新时代，团员青年作为国企发展中的主力军，代表着国企的未来及希望，他们的成长与发展对国企的发展具有十分重要的意义。基于此，本文针对国企团员青年工作的有效引导路径展开探究，以期能够为相关国企开展团员青年工作提供借鉴和指导，进而推动企业的不断发展。

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简介：摘要：为了保证国有企业可以在新时代始终保持正确发展方向，做好党建工作创新就显得很有必要。国有企业在我国经济体系中有着举足轻重的作用，随着我国经济发展速度持续加快，国有企业在新时代下面临着激烈的市场竞争，如果不能针对党建工作进行大胆创新，势必会影响企业发展，不利于激发员工工作热情。因此，本文将对新时代加强国有企业党建工作创新的路径进行探析。

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简介：摘要：随着我国农业经济的快速发展，离不开畜牧产业。在当前乡村振兴战略背景下，畜牧产业经济管理创新发展仍然需要处理好当下与长远、生态与效益、龙头与地基、政策和实际生产与市场的关系。因此，在乡村振兴战略背景下，首先要理顺树立正确的经营与管理观念；其次要构建提升畜牧产业的市场竞争能力；最后完善畜牧产业的经济管理体系。

简介：【摘要】当前我国医学教育事业发展正处于火热阶段，随着社会的发展,更加看重医务人员的综合水平和医德医风,因此当前社会不仅需要对医务人员医疗技术进行提升，还要重视医德培养，期望能培养出医疗技术高超且医德医风良好的医学人才。医药学已经在我国有着上千年的历史，大医精诚理念就是其中一个非常经典的中华传统医德教学理念。本文探析基于大医精诚理念的新时代中华传统医德育人体系建构，共分为三部分展开叙述。期望本文能为新时代中华传统医德育人体系构建提供可参考性意见，为培养新时代医务工作者奠定基础。

简介：摘要：随着经济全球化进程的不断加快，国有企业的市场竞争日趋激烈，人力资源管理作为国有企业发展的核心动力，在企业发展中扮演了十分重要的角色。新时代，我国国有企业人力资源管理存在诸多问题，严重阻碍了企业的发展。基于此，本文针对国有企业人力资源管理面临的问题及完善策略展开探究，以期能够为国有企业提供借鉴和参考，从而推动企业的持续发展。

简介：【摘要】目的 基于疾病诊断相关组（DRG）比较分析医院感染患者的住院费用状况，为医院感染防控提供支持。方法 采用回顾性分析方法，对2021-2022年医院感染患者的住院天数及费用进行分析，并将其与DRG同组患者下的住院天数及费用进行比较。结果 2021年医院感染病例数为102例次、同期DRG分组病例为5393例次，2022年医院感染病例数为105例次、同期DRG分组病例为6462例次；2021-2022年医院感染患者平均住院天数均高于其DRG同组（15.89d VS 6.17d，32.41d VS 6.42d），统计学差异均有意义（均P<0.05）；其2021-2022年医院感染患者的平均住院费用均高于DRG同组患者（2.90万元 VS 1.13万元，2.61万元 VS 1.20万元），差异均有统计学意义（均P<0.05）。从感染部位来看，2021-2022年平均住院费用最高的分别为其他部位、血液系统。2021年其他部位的平均住院日数为55.75d、费用为8.69万元，与DRG同组比如的平均住院日数及费用相比较，分别增加36.34d、5.38万元；2022年血液系统的平均住院天数及费用分别为44.62d、11.17万元，相对于DRG同组下的数据，分别增加36.62d、9.57万元。结论 发生医院感染的住院患者将会增加患者的直接诊疗费用，在DRG支付方式大力推广下，做好医院感染预防控制非常重要。