简介：摘要：医院工作人员普遍压力较大，加之部分患者不理解，所以工作中难免出现负面情绪，影响到医疗工作开展质量。而只有将人文关怀理念融入到工会工作中，给予工作人员充分的尊重、爱护和关心，才能使其缓解自身负面情绪，并能以积极态度对待工作，以为患者提供更好的服务。本文探究了人文关怀理念在医院工会工作中的应用策略，以供借鉴。
简介：摘要：医疗领域，医护人员是最核心的工作力量，他们的工作质量直接关系到患者的生命健康。然而，由于各种因素影响，医护人员之间可能存在竞争、分歧，甚至冲突，这不利于团队合作和提升医疗服务质量。因此，建立以工会为桥梁的沟通协调机制，对促进医护人员的团结与凝聚力至关重要。
简谈医院工会工作中的人文关怀
以工会为桥梁，促进医护人员的团结与凝聚力
