简介:【摘要】目的:探讨新护士岗前规范化培训方法与效果。方法:从本院新入职护士中选取 60名进行研究, 2016年 6月 -2018年 5月期间的 30名护士为比照组, 2018年 6月 -2020年 5月期间选取 30名护士为试验组,比照组护士选用传统培训方式,试验组护士选用规范化的岗前培训,对两组新护士考核成绩进行比较。 结果:与比照组新护士相比较,试验组新护士理论知识以及操作技能评分明显更高,差异较为明显(P<0.05);试验组新护士对培训掌握程度明显高于比照组新护士,组间差异明显,存在统计学意义( P<0.05)。 结论:对新护士在上岗前进行规范化培训,可以有效使其专业技能有所提升,以此可以为患者提供更好的服务。
简介:摘要:医疗事业的发展与医疗设备的发展息息相关,医疗设备的广泛应用可以看出其在医学发展过程中的重要性,在法律法规允许的前提下,做好医疗设备管理工作,建立起在新监督法规下医疗设备全生命周期管理方法,形成了多学科协作的治疗模式,为医院的医疗设备管理部门提供了具体的管理方式。在新监督法规下对医疗设备全生命周期管理能够提高医疗设备管理水平,使用风险降低。
简介:摘要:医疗事业的发展与医疗设备的发展息息相关,医疗设备的广泛应用可以看出其在医学发展过程中的重要性,在法律法规允许的前提下,做好医疗设备管理工作,建立起在新监督法规下医疗设备全生命周期管理方法,形成了多学科协作的治疗模式,为医院的医疗设备管理部门提供了具体的管理方式。在新监督法规下对医疗设备全生命周期管理能够提高医疗设备管理水平,使用风险降低。