简介：目的探讨当前形势下，公立医院利益相关者对于医院日常管理运营的意义，通过对利益相关者的实证调查，为医院更好地对其实施分类管理提供依据。方法通过文献检索和对数据的系统聚类分析，判断医院利益相关者的重要程度和影响程度。结果共界定出23个公立医院利益相关者，并按重要程度和影响程度对其进行有效分类。结论通过加强利益相关者的分类管理，促进公立医院更好地适应社会环境变化。

简介：医疗健康的基本要求在于安全、有效、经济、可及,“互联网＋”为居民医疗保健牵上了“丝线”,实现了在线问诊、远程医疗,让“信息多跑路,患者少跑路”,使更多群众能分享到优质的医疗资源服务,某种程度上满足了“全民看专家”的愿望,解决了偏远地区群众“看病难”的问题,助推了医疗的可及性.然而,如何保证医疗质量,保障患者安全,调动各方面的积极性,这才是让“互联网＋医疗健康”线路更畅通的关键.

简介：摘要所谓生育保险，是对我国女性职工在社会中的生育价值的认可，因此，作为社会保险“五险”之一的生育保险，为生育女职工提供基本社会保障的同时，也更好地推进了国家优生优育政策、减少了我国人口缺陷、促进了妇女公平就业等问题，对我国社会的稳定和发展具有重要意义。但是，我国现有的生育保险制度仍然存在立法内容不一致、缴纳生育保险费用负担较重、生育保险报销比例不协调等问题，因此，需要进一步给予完善。

简介：知识经济时代，人才资源竞争的成败直接影响到医院的生存与发展。因此，许多医院都采取相应措施遴选技术、管理等方面的后备人才以解决人才断层问题，不断优化人才梯队建设。然而，遴选工作仅仅是解决人才断层、青黄不接这一系统工程的起点，怎样使得后备人才的培养管理工作落到实处，不断激发潜能，使其更好地发挥作用才是其中最为关键的一环。

简介：医患关系作为社会系统的重要组成部分,在创建互助友爱的卫生环境中起着先导性和基础性作用。目前,我国医患关系紧张,产生这一问题的原因有政府、患方及医方等多方面的因素。构建和谐医患关系,关键在于明确政府投入和监管职责;公立医院端正服务理念,转变内部运行机制,医务人员强化责任意识、职业精神。

简介：自费可住院，医保住不了——三个月前长春患者于桂英的遭遇让她的家人至今气愤难平。记者了解到，一些地方实行医保总额预付制度后。医院婉拒、推诿病人现象多有发生。医院医保博弈，患者成牺牲品。

简介：不同层次的医院在实施内部控制时,存在不同程度的问题。要加强和完善医院内部控制的管理,统一认识,健全财务管理制度,加强计算机系统的内部会计控制,建立内部牵制以及财务监督制度,加强风险评估,加强内部审计监督控制,健全预算管理。

简介：摘要基于医院档案管理的特点和重要性，提高医院档案管理的实效性，就要明确档案管理内容，制定具体目标，从而进一步完善管理制度，还需积极采用现代化的管理手段，保证医院档案管理工作能够得到更有效的开展，为为此提供有力的支持。本文根据医院的实际情况，具体分析了目前存在的问题，就此笔者提出了行之有效的改善措施，提高档案管理水平。

简介：在推行规范化管理过程中，借鉴军地医院先进的管理经验，在规范管理模式上求突破、规范管理机制上求系统、规范管理手段上求创新、规范管理绩效上求深入，在新的起点上，不断创新医院管理理念。

简介：【摘要】免费发放避孕药具是我国计划生育政策的一项重要内容，因此对避孕药具的管理就显得十分重要。本文对基层避孕药具管理中存在的问题进行了分析，并对如何加强基层避孕药具管理提出了几点建议。

简介：

简介：医联体服务模式的运营与构建涉及到医疗服务的供给方（医疗卫生服务机构）、医疗服务的需求方（居民或者患者）、筹资方（医疗保障部门、卫生管理部门）的共同利益。在医联体的总体框架下，各自发挥着不同程度的推动或阻碍作用。笔者基于供给侧改革的时代背景，从利益相关方角度探讨医联体模式发展的动力阻力因素，为协调各利益方的权责与制度规划，逐步深层次推动医联体模式的深入扎根提出政策建议。

简介：本文关注医疗纠纷私力救济途径解决中存在的问题,首先提出了私力救济途径处理诱导纠纷激增的机制,并分析了美国的医疗纠纷诉讼处理经验与我国关于医疗纠纷处理适用法律的不足,提出了完善医疗纠纷立法的相关建议,以促使医患双方主动选择法律途径解决纠纷,促进和谐医患关系的建立。

简介：

简介：医疗知情同意书是医疗法律文书,是卫生部的新要求.在提高认识和加深理解的基础上,完善了知情同意的系列文书并应用于临床,收到了良好效果.

简介：摘要：医学科学研究为医疗卫生事业的发展注入新动力，既提升了医院软实力，又增强了医院核心竞争力，是推动医院整体水平发展的根本出路，医学科学研究也是促进医学发展的重要手段，是保证并不断提高医疗质量、培养医学人才、促进医院管理现代化的必要措施。随着我国对自然科学科研投入比例的不断攀升，医务人员在医学研究领域日益活跃。本文以镇江市妇幼保健院为研究对象，采取问卷调查的方法，调查分析该院科研激励机制存在的问题，并提出完善医院科研激励机制对策。

简介：基本药物目录，是基本药物制度落地的抓手。因此，目录的调整以及目录品种在基层的配备使用，都是整个制度运行里最敏感的一环。

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