简介:在医院的常规管理工作中,档案管理工作相较与其他工作而言有着较为复杂的内容,且其所包含的资料、信息也相对较多。从我国目前大多数医院现有的档案来看,其内容不仅包括基础性的建设档案、病历档案,而且还有人事劳资档案和财务档案等资料;而考虑到其整体管理的复杂性与现实的难度性,医院相关部门在创建档案管理模式中除了不断借鉴其他行业运用的管理方式外,还积极做到与时俱进,倡议运用科学技术的手段实现信息化管理。基于对这一理念的认识,医院的档案管理部门应充分立足其管理的现状与实际,详细并认真地分析运用科学技术手段的优点,从而实现医院档案的电子化与信息化的管理,提高工作效率。
简介:摘要伴随着医院管理水平的提高和“数字化医院”的深入建设,信息系统的建立在优化医疗流程和提高管理水平上发挥的作用越来越受到医院管理者的重视。在医改大背景下,政府部门为进一步做好医疗设备、医用耗材的改革,对各医院医学装备系统抽取所需的数据备决策与参考使用,其对医学装备管理信息系统又是一严峻的考验。目的近年各类医疗设备、医用耗材采购呈现快速增长趋势,在医院人力资源核定编制内未增长的情况下,如何通过设计合理的信息系统来进一步做好医学装备管理工作,保障医学装备管理、使用的效率和效益已成为医学装备时代发展的重要研究课题。方法本文通过对上海某三甲医院医学管理信息系统的演变进行梳理,并在实际操作中发现问题,并提出解决方法。结果通过日常工作实践的摸索,发现信息系统在日新月异不断变化的同时,其给整个医学装备管理提供了完备的技术支持。结论医学装备的发展作为医疗卫生事业发展的重要部门,信息化的手段可最大的实现社会效益和经济效益,需进一步加强对信息系统的开发与拓展。
简介:摘要:目的 开发并应用护理人员技术档案管理系统,实现医院护理人员技术档案管理信息化,提高管理质量及效率。方法 成立护理人员技术档案管理系统构建小组,联合软件公司开发包括护理人员管理、技术档案、在职教育培训管理3个模块的管理系统;整群抽样选取该院骨科全体护士60人为研究对象,比较管理系统应用前后继续教育管理效果。结果 应用管理系统后护士理论操作考核成绩、学分达标率、继续教育培训满意率高于应用前,差异均有统计学意义,学分处置耗时少于应用前,差异有统计学意义(P值均<0.05)。结论 管理系统的应用实现了医院护理人员技术档案信息化管理,有效提高了培训效果及管理效率,并获得护理人员好评。