简介：

简介：职业病防治是关乎每一位劳动者切身利益的重要问题，为了保障劳动者的健康和安全，他们需要了解工作岗位和工作环境中存在的危害因素，并且遵守相应的操作规程，同时要注意个人防护措施的采取。作为职业病防治的责任主体，用人单位承担着重要的角色，他们应当成为职业病防治的第一责任人，这意味着用人单位有责任采取一系列措施来预防和控制职业病的发生。

简介：摘要：本文探讨了新闻从业人员的职业病及干预措施。在引言部分，提出了关注新闻从业人员职业病的重要性。在第二部分，列举了新闻从业人员常见的职业病，包括身体健康问题和职业性疾病。其中包括长时间坐姿和缺乏运动导致的脊柱问题、长期使用电子设备引发的眼睛疲劳和视力问题，以及高压工作环境带来的心理压力和焦虑等。在第三部分，提出了干预措施，包括职业病的预防和健康管理与治疗。

简介：

简介：摘要：目的：探讨在职业健康体检中融入护理人文关怀对提高体检满意度的影响。方法：研究自2022年1月至2023年9月进行，共涉及146名职业健康体检人员。采用随机分组方法，将参与者分为对照组（73名，接受常规体检）和实验组（73名，接受融合人文关怀的体检）。对两组参与者满意度进行对比分析。结果：实验组在体检满意度方面显著高于对照组（P<0.05）。结论：融入护理人文关怀的职业健康体检可以显著提升体检者满意度，表明人文关怀在提高体检质量和受检者满意度方面具有重要作用。

简介：摘要：目的：研究手术室护士职业危害及自我防护方法。方法：以我院就职的25名手术室护理人员为研究对象，对其进行以职业危害为题的调研活动，整理与分析最后调查结果，并研究相对应的自我防护措施。结果：物理因素、化学因素、心理因素及生物因素等都属于危害手术室护士的因素，可以完善检查、消毒处理、学习防护知识等方式减少此类因素对护士的影响。结论：研究手术室护士职业危害及自我防护方法可规范手术治疗操作，保障护士在手术室中的健康状态。

简介：摘要：本论文旨在探讨如何优化劳动者权益保护与职业健康监管机制。通过深入分析现行制度存在的问题，提出了一系列具体的改进措施。其中包括加强监督执法力度，以确保法律法规的有效执行；完善相关法律法规，填补监管制度的漏洞；提高劳动者自身的权益意识，使其更加主动地维护自身权益。这些措施的实施将有助于更好地保障劳动者的合法权益，进而促进职业健康与安全的提升。通过本文的研究，可为相关政策的制定和实施提供理论支持和实践指导。

简介：[摘要] 分析福利院护理人员面临的职业危险因素,通过采取自我防护,提高自我防范意

简介：摘要 本研究旨在探讨医疗人员职业压力与心理健康之间的关系，并提出相应的干预策略。通过随机选取本院50名医疗人员作为研究对象，采用问卷调查和专业的心理健康评估工具进行数据收集和分析。研究结果显示，医疗人员普遍面临较高的职业压力，且其心理健康状况普遍偏低。进一步分析发现，职业压力与心理健康之间存在显著的负相关关系，即职业压力越大，心理健康状况越差。本研究提出相应干预策略希望能有助于减轻医疗人员的职业压力，改善其心理健康状况，从而提高医疗服务质量和工作效率。

简介：摘要：本研究旨在探讨妇科护理人员的职业发展与继续教育需求。通过分析妇科护理人员的职业发展路径、职业发展中的挑战与机遇以及继续教育在职业发展中的作用，研究明确了妇科护理人员对继续教育的需求。研究发现，继续教育对于妇科护理人员的职业发展至关重要，能够满足其知识更新、技能提升以及提高患者护理质量与满意度的需求。为满足这些需求，教育机构与医院应加强合作，优化课程设置与教学方法，并建立个性化学习与支持系统。

简介：【摘要】目的：本文探究骨科老年患者职业陪护的现状调查及管理对策。方法：通过自制的调查问卷调查患者对陪护需求现状、职业陪护人员基本情况、医护人员对职业陪护的认可度。结果：骨科老年患者希望住院期间有人陪伴，医护人员也认为陪护人员对患者康复有促进作用，但由于职业陪护人员的专业技能较低，导致照护水平差强人意。结论：加强陪护培训和医院陪护管理，进而使患者、陪护、医院三方受益。

简介：摘要：本文深入分析了提高职业卫生理化检测准确性的策略，分析了此类检测对确保工作场所安全的极端重要性，并概述了提高检测可靠性的综合方法。本文分析了建立样本采集和分析的标准化操作程序，分析了使用适当容器、控制环境因素和培训人员的必要性。本文探讨了定期校准和维护分析仪器的重要性，提倡制定系统的校准计划并详细记录。此外，本文还论述了样本质量的重要性，概述了正确采集、储存和运输样本以保持样本完整性的方法。通过对这些策略的详细探讨，本文旨在为寻求提高职业卫生检测准确性的机构提供指导，最终为员工创造更安全的工作环境做出贡献。

简介：摘要：目的 旨在研究消毒供应室工作人员职业危害与安全防护课程对其在职业安全，工作压力与满意度方面的影响。方法 在本研究中，进行了两组消毒供应室人员的比较研究，一组接受常规教育的有5人，另一组接受定制的职业危害与安全防护课程，样本量为5人。对两组在接受教育前后的职业防护知识掌握程度，以及工作满意度进行评价。结果 在焦虑和抑郁得分方面，研究组的显示，职业危害与安全防护课程组的焦虑和抑郁评分在教育后显著下降,在职业防护知识掌握程度以及工作满意度方面，定制课程组的评分在教育后均显著提升。结论 定制的职业危害与安全防护课程对消毒供应室人员有显著的帮助，可以有效减少其工作中的压力反应，提升工作满意度，提高职业防护知识掌握程度，有利于维持其职业健康状态。

简介：摘 要：目的：分析健康教育在职业病预防性体检中的临床效果。方法：参照组实行常规体检护理服务方式；研究组在常规体检护理服务方式的基础上开展健康教育方式。结果：对职业病预防性体检采取不同护理服务的满意度参照组的满意度为67.44%；研究组的满意度为93.02%，对比显示，研究组体检者在进行职业病预防性体检后的满意度明显大于参照组。结论：职业病预防性体检中开展健康教育效果理想，能提升作业人员对职业病有关防治知识的知晓率和防治态度及行为正确率，减少职业病发生，值得推广运用。

简介：摘要：目的：对产科护理工作中的职业性压力与应对方法进行研究。方法：本次研究主要运用问卷调查法对产科护士产生职业性压力的因素进行调查和分析，通过收集有关文献并对其进一步的总结。结果：生活方面、个人原因、工作性质、社会回报以及工作对象都是产科护理工作产生职业性压力的主要因素。结论：对于产科护理工作中的职业性压力，科学有效的干预方法不仅能提高产科护理工作的工作效率，还能使产科护士的职业性压力得以降低，利于产科护理工作的顺利开展，保障患者的安全健康。

简介：摘要：本研究的目的是深入了解男性精神科护士的职业满意度水平以及导致其满意度降低的挫折因素。通过对男性精神科护士进行问卷调查和深度访谈，我们发现职业满意度受到多种因素的影响，其中包括工作环境、工作负荷、职业发展机会和社会认可度等。我们将分析他们在工作中所经历的挑战，并探讨这些挫折因素如何影响他们的职业满意度。这一研究有助于了解男性精神科护士的工作体验，为改善其工作环境和职业发展提供有益的建议。

简介：摘要：为掌握元谋县重点行业职业病危害现状，研究分析辖区内14家用人单位工作场所中职业病危害因素分布及浓度（强度）水平，评估职业病危害因素暴露对劳动者健康的影响，以期为本县职业病防治工作提供据支持和参考。

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简介：摘要：目的：分析健康教育对煤矿企业职工的职业病防治效果。方法：选择2019年1月到2023年1月期间到本院开展体检的煤矿企业职工合计80例为观察对象，通过随机数字表法将其均分为对照组和实验组，分别开展常规管理和加强健康教育，比较两组职工的职业病知晓评分、自我管理评分和护理满意度。结果：实验组职工的职业病知晓评分、自我管理评分和护理满意度均高于对照组，差异显著，P＜0.05。结论：煤矿企业职工的职业病主要包括煤工尘肺、矽肺、噪声聋等。健康教育对职业病的防治具有重要意义。能够提高职工对职业病的认识和意识，使他们了解职业病的危害和预防措施。能够推广正确的职业卫生知识和行为，引导职工正确使用个人防护设备，遵守职业卫生规章制度，减少职业病的发生。此外，健康教育还能够帮助职工掌握健康生活方式，减少职业病的发病风险。

简介：摘要：双一流建设作为高等教育发展的关键举措，对于提升医学教育质量和国际竞争力具有重要意义。文章阐述了高等医学院校临床教师队伍建设的意义，并从四个方面详细分析了临床师资队伍建设的具体措施，包括优化管理架构、激励与责任并重、多维度培训计划和促进国际交流，旨在为高等医学院校在双一流建设背景下的临床师资队伍建设提供参考。