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33 个结果
  • 简介:摘要:近年来,随着经济社会的不断发展和社会的进步改革,公共文化服务成为中国特色社会主义制度优势在文化领域的显著体现。广大群众对公共文化有了新的认识和理解,在公共文化服务体制下,政府部门大力支持群众文化活动建设,在资金方面大力支持群众文化活动建设,通过政策支持,不断创新群众文化活动内核。在公共文化服务背景下,支持群众文化活动建设改革,是对传统文化的传承和弘扬,也是对公共文化的创新。

  • 标签: 群众文化 公共文化服务 活动建设
  • 简介:摘要:随着经济的发展,人们生活水平的提高,人们逐渐意识到可持续发展的重要。随着可持续发展理念的不断深入,人们的环境保护意识越发强烈,对环境治理的力度也大幅度提高。环境监测是环境保护工作的重要基础,在环境保护工作中有着十分重要的作用和意义,不仅可以有效提高环境保护工作质量与效率,同时也能为环境保护工作提供更加准确的环境监测资料,促使环境保护工作在开展过程中具有更强的指向性和针对性。本文就环境监测在环境保护工作中的作用展开探讨。

  • 标签: 环境监测 环境保护 作用 优化措施
  • 简介:【摘要】大理白族拥有丰富的文化资源和发展文化旅游的良好基础条件。白族民俗旅游是大理旅游的重要组成部分。大理白族旅游发展较早,特色突出,得失参半,具有一定的典型性。系统研究大理白族文化旅游市场开发的特点和形式,分析开发中存在的问题及其影响,可以为大理民族文化旅游的后续发展和其他民族地区文化旅游的发展提供参考。

  • 标签: 大理 白族文化 旅游 开发
  • 简介:摘要:本主文化是民族在日常生活生产实践过程中逐渐凝聚以及发展而来民族文化资源,其往往与祖先崇拜、图腾崇拜、动植物崇拜以及自然崇拜等存在直接关系,存在一定的研究意义,可以表现某民族文化的功利性、包容性、流动性、历史延续性等特点。民族文化是我国重要的民族瑰宝,对于少数民族发展有着至关重要的意义。分析研究本主文化的德育价值,不仅仅可以呼吁本主文化自信,引导其文化特色发展,结合主流文化有组合等,进一步培养少数民族个人优良道德品质,实现少数民族之间、少数民族与汉族之前的社会稳定。因此,对本主文化的德育价值进行分析有着重要意义。本文结合大理白族本主文化,开展具体的德育价值研究。

  • 标签: 本主文化 白族 德育资源 价值
  • 简介:摘要:目的:为了深入研究对老年患者实施孝文化护理干预后,改善患者生活质量。方法:选取我院2021年2月至2022年2月期间收治的老年患者共58例,将其随机分组,给予孝文化护理干预措施组为研究组,给予常规护理干预措施组为参照组,研究组和参照组各29例患者。对比两组患者生活质量。结果:干预期结束后,研究组老年患者生活质量显著优于参照组。差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:临床对老年患者实施孝文化护理干预,可有效改善患者生活质量,故方案值得推广。

  • 标签: 孝文化 老年护理 应用价值
  • 简介:摘要:习近平总书记在十九大报告中明确指出,文化是一个国家、一个民族的灵魂,无论是国家的建设、社会的发展、企业的进步,还是个人的成就,都应该具备良好的文化底蕴。基于此,在医院工作中加强党建工作,一方面可以促进医院党建各项目标任务有序落实,另一方面也能够引领医院文化建设向纵深发展,进一步强化医院党员干部职工的精神内核,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和全心全意为患者服务的理念,为推动医院高质量发展注入强有力的精神动力。本文主要研究医院党建工作引领文化建设的相关内容。

  • 标签: 党建工作 文化建设 医院发展
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  • 简介:摘要:我国已经进入到了老龄化时代。随着庞大的老年人口数量的进一步增长,以及老年人身体机能下降、心理承受能力减弱,使老年人成为当前社会发展过程中就医的主要群体。而老年人在当今实际就医过程中仍然存在问题,比如独立就医、智能就医等。文章就供需平衡角度进行探究,进一步分析老年人实际的就医需求以及当前医院供给的实际情况,提出供需失衡的各项问题,并且提出实际的改进对策,希望能够有效优化我国老年人的就医环境

  • 标签: 老年人 就医环境 问题分析
  • 简介:摘要:医保基金属于经济发展过程中不能缺少的重要组成部分,更是医疗保险制度的基础物质支撑以及有力财力支持,直接决定着我国医疗卫生事业的实际发展水平。但参保人员是否能够获得相应的利益,能够在医疗服务过程中得到医保给予的便捷及保障,直接受医保基金合理运营、科学监管影响。若医保基金监管不到位,则会对医保基金正常使用、患者利益维护、社会稳定发展造成较大不良影响。从我国医保基金监管现状可发现,我国的医保基金制度起步较晚,相关部门认识到医保基金的作用,但并未发现其运营监管过程中存在大量安全问题,并未针对性地解决相关问题,提升监管强度与监管效率,所以医保基金监管现状堪忧。在新常态背景下,积极分析医保基金监管现状,制定并完善监管策略,无疑是很有必要的。

  • 标签: 医保基金 新常态 运营 监管 策略 现状
  • 简介:摘要:医院作为综合性机构,其内部包括多个部门,如病理科、理疗科、消毒供应中心等。在日常工作中存在较多因素威胁职业健康及环境安全,对医务人员身体健康带来威胁。在此背景下,本文结合当前医院职业卫生检测与环境安全健康问题及职业健康危害因素,提出几点对应的管理举措,强化风险防范,保证从业人员工作环境安全。

  • 标签: 职业卫生检测 环境安全健康 安全防护 危害因素
  • 简介:摘要:近三年,新冠肺炎疫情(以下简称疫情)爆发,感染者排泄物中可能会含有大量病毒,携带病毒的排泄物在污水中继续保持一定时间的感染能力,成为传播病毒的重要媒介,通过排水管网排入污水处理站,因此,需进一步加强医院污水收集、处理、达标排放的管理,密切关注污水处理站的水量变化,及时采取对应处理措施,督促加强消毒工作,确保出水余氯、粪大肠菌群数等各项指标满足相关要求。 

  • 标签: 疫情环境 污水处理 重点监管 标准限值 消毒
  • 简介:摘要:档案作为文化的组成部分和传承载体之一,在传承中华优秀传统文化,唤起社会记忆与时代记忆,促进身份认同、文化认同和价值认同等方面,承担着重大的义务与使命。同时,随着媒体融合向纵深发展,在信息红利爆发、先进技术突飞猛进的推动下,前所未有的变革需求与难得的发展机遇倒逼着档案文化传播加快进行转型升级。

  • 标签: 新媒体 档案文化 传播策略 路径
  • 简介:摘要:人格的形成过程中,会受到诸如社会文化、家庭环境、教育状况以及社会同伴等多方面因素的影响。其中家庭环境是对人格变化影响非常大的一种因素,文章重点就家庭环境因素,如家庭环境、家庭氛围以及家庭结构等方面对人格外向性的影响展开了分析与探讨,以供参考。

  • 标签: 家庭环境 人格 外向性 影响因素
  • 简介:摘要:随着现代信息化和数字化技术的飞速发展,各行各业正在朝着数字化的方向迈进,特别是在档案管理领域,信息技术的运用已经成为不可或缺的一部分。数字化档案管理已经成为当今医院管理的主流,它不仅可以有效地提高档案管理的效率,而且还能够更好地满足数字化环境下的需求,从而为医院档案管理提供更加有效的保障。本文介绍了医院档案数字化管理的优势以及存在的问题,并针对这些问题提出了具体的优化措施以供参考。

  • 标签: 数字化 医院 档案管理
  • 简介:摘要:从大理旅游业实际发展来看,有着较为明显的民俗文化特点,且大理白族民俗文化在当地民俗旅游业发展中占据着重要地位。所以,需要重视并做好大理白族文化传承与保护,在此基础上进行合理开发,从而让大理白族文化在传承中得到发展,推动云南大理民俗旅游积极发展。

  • 标签: 大理白族文化 民俗旅游 传承
  • 简介:【摘要】肿瘤浸润免疫细胞 (tumor infiltrating immune cell,TIC)是肿瘤微环境中对结直肠癌的发生发展起到至关重要的成分,包括:淋巴细胞、单核巨噬细胞等。他们通过不同方式抑制炎症反应及抗肿瘤反应发生,逃离免疫监视发生免疫逃逸,诱导肿瘤的发生发展和转移。因此,了解肿瘤浸润免疫细胞功能及其诱导结肠癌发生的机制,是这篇综述的主要内容。

  • 标签: 肿瘤免疫浸润细胞 肿瘤微环境 免疫逃逸
  • 简介:【摘要】21世纪是信息化时代,企事业单位干部的人事档案管理借助信息化技术,实现更加高效的资源获取与管理。但在当下,一些企事业单位内部干部人事档案资源管理工作未能与大数据技术进行良好整合,暴露出一些工作问题。下面,本文结合笔者在干部人事档案管理领域的工作经验,就大数据环境下,企事业单位干部人事档案资源管理工作面临的困境总结体会,并基于困境给出应对体会,展望未来工作,推动企事业单位干部人事档案管理水平进步。

  • 标签: 大数据 干部 人事档案 档案管理 资源管理
  • 简介:摘要:传统人为的纸质档案管理模式已不能完全满足当今医院的档案管理需求。如今,在互联网和计算机技术的快速发展下,医院档案管理引入并应用办公自动化是必然发展趋势,也是提升医院档案管理水平及质量的重要举措。但值得注意的是,办公自动化为医院档案管理带来诸多便利的同时,也存在一些不容忽视的现实问题,不加以解决,也会严重影响医院档案管理的能效,带来难以预估的安全隐患。文章从医院档案管理实施办公自动化的优势,以及现存问题入手,探究办公自动化环境下医院档案管理的有效解决方案,以期进一步发挥办公自动化在医院档案管理中的作用,促进档案管理水平提升。

  • 标签: 医院档案管理 办公自动化 应用
  • 简介:摘要:随着时代的不断发展,对于医院的管理来说,最为重要的就是提高医院的核心竞争力以及改善医患关系。为了达到这个目的,建设具有针对性的医院文化是重要的方法之一。医院文化的形成与全体医护人员的观念以及医院的工作作风有着密不可分的关系,并且,医院文化可被大致分为制度文化、精神文化、行为文化与物质文化等。无论是哪一种类型的医院文化,都对医院的发展有着重大的意义。为此,基于精细化管理ORTCC模式对医院文化进行建设,提高医院文化的建设效率,能够在很大程度上推动医院的高质量健康发展。

  • 标签: 精细化管理 ORTCC模式 医院文化建设