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简介：【摘要】 目的 分析在临床压力性损伤治疗中采取压力性损伤小组管理模式的效果。方法 选择我院2022年6月至2023年6月间住院的80名压力性损伤的患者作为研究对象，并采用随机分组法将其分为观察组和对照组，每组40名患者。观察组将采用压力性损伤小组管理模式进行护理，而对照组将继续使用常规的护理方法。比较两组患者在高危险压力性损伤的发病率和痊愈情况方面的差异。结果 观察组干预优良率高于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。结论 综合护理的实施，可提升慢性支气管炎合并肺结核疾病控制效果。

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简介：【摘要】目的：探讨热奄包热熨在治疗风寒痹阻型项痹患者中的应用。  方法：选取本院于2022年1月~2022年12月收治的风寒痹阻型项痹患者62例，随机分为观察组和对照组两组，各31例。对照组采用常规治疗方法，观察组则在常规治疗的基础上应用热奄包热熨治疗，对比两组患者的临床疗效和颈痛量表（NPQ）评分。  结果：治疗后，观察组临床总有效率显著高于对照组的（P＜0.05）；观察组颈痛量表总分显著低于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。   结论：热奄包热熨治疗风寒痹阻型项痹，可显著提高患者的临床疗效，对患者颈部症状起到有效的改善作用。

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简介：摘要：护士是为病患提供全方位健康服务的特殊职业，若护士心理健康状态不佳，既会降低自身工作效率与生活质量，还会降低医疗护理服务质量，严重情况下引发医疗安全事故。而重症护理被认为在临床工作中面临着更大的心理压力，大量的研究证明重症护士的心理健康状态亟需改善。然而当前关于重症护理心理压力原因和疏导对策综述较少，所以，本文主要阐述相关原因，提出针对性的疏导对策，为疏解重症护理心理压力、提高其心理健康水平提供理论指导。

简介：摘要：随着社会文明的进步、生活水平的不断提高和人民群众对医疗服务需求的不断增长，护士为了适应新形势的要求不仅要具备一定的护理专业知识，熟练的操作技能，更要有一颗全心全意为患者服务、无私奉献的心。但是，随着近年来护士的工作压力越来越大，适度的压力可以激发潜能，提高工作效率，但是过度的压力则会导致人身心疲惫，甚至出现身心疾病，影响工作效率与工作质量。医院及医务工作者要明确缓解护士压力是提高护理质量的关键。

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简介：摘要：急诊科作为医院众多部门之一，急诊科具有分流量大、病情复杂等特点，在急诊科救治过程中，经常出现医疗纠纷问题，所以，这就加剧了急诊护士的工作压力。尤其是伴随着医疗体系不断完善，急诊护士冲在医院前沿，工作压力远高于其它科室。基于此，本文针对急诊护士工作压力因素简要分析，继而讨论急诊护士应对压力的相关策略，以供参考。

简介：摘要：手术室为医院重点科室，护士是手术中的重要参与者，起到了至关重要的辅助性作用，不过就实际情况来看，一部分手术室低年资护士存在比较大的职业压力，随着时间的推移，较大的职业压力会给其身心健康带来不利影响。低年资护士是未来手术室护理工作的中坚力量，因此在当前应重视分析手术室低年资护士的职业压力，寻找具体压力源，基于此在本文中便对可能引起手术室护士职业压力的压力源进行了简单阐述。

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