简介：摘要本文在分析当前高职院校学生就业心理的基础上,指出了产生这些心理问题的原因,并提出解决高职院校毕业生心理问题的途径,以便引导高职院校毕业生的充分就业。

简介：摘要目的调查在校中专护理男生(男护生)的就业认知和择业心态相关情况，为目前的护理专业教育和男护生择业提供建议。方法采用自行设计调查问卷对42名中专护理男护生进行调查分析。结果73.81%的男护生就业观念倾向先就业，再择业；47.62%的男护生认为自己择业最大的压力是社会偏见；35.71%男护生表示理想的就业地区沿海开放城市，33.33%表示内地的省会城市，仅2.38%表示想到国家急需护理人才的边远或农村地区去；35.71%的男护生在选择工作时主要考虑工作前景，33.33%男护生主要考虑工资待遇。结论为了稳定为了稳定男护士队伍,尽力排除传统观念障碍,加强护理教育改革,融合男性智慧,进一步促进护理专业的发展。

简介：摘要本文主要是研究探讨医科大学生在择业时产生的心理冲突，提出就业指导时可以应用霍兰德职业兴趣测试、SWOT战略分析等方法，对学生择业提供有效指导和帮助，力求达到人职匹配，为提高医学院校毕业生就业率、为社会输送优质医疗人才提供帮助。

简介：

简介：摘要目的了解长沙地区医学本科毕业生择业期焦虑情绪的现状，并探索焦虑情绪与就业压力、心理弹性、社会支持的关联关系，为医学院校有效开展毕业生的就业指导及心理健康工作提供理论依据。方法采用问卷调查的方式共对湘雅医学院、师大医学院、中医药大学三所长沙地区医学院校共350名择业期毕业生进行随机抽样调查。结果（1）长沙地区医学本科毕业生择业期特质焦虑均值高于普通大学生和其他时间段的医学生。（2）医学本科毕业生择业期焦虑情绪在家庭收入、参加勤工俭学等社会因素差异显著。（3）医学本科毕业生择业期焦虑情绪与就业压力为正相关，与心理弹性及社会支持为负相关，三者对焦虑情绪有一定的预测作用。