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315 个结果
  • 简介:摘要运用管理工具完善行政查房,提高医院管理效能

  • 标签: 行政查房 PDCA循环
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  • 简介:摘要目的对全院职能科室工作效能进行评价和分析。方法采用问卷调查法进行评价。结果职能科室工作效能测评综合得分为86.55分,不同层面人群对不同测评指标的评价有一定差异。结论职能科室需要在管理创新、管理沟通、管理服务等方面进一步提高工作效能,从而有效发挥医院整体的管理效能

  • 标签: 职能科室 工作效能 测评
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  • 简介:摘要:本文旨在探讨妇科护理中促进患者自我效能的策略。研究通过设计个性化的护理方案、实施健康教育等干预措施,分析患者自我效能的现状,并探讨其影响因素。研究发现,个性化护理和健康教育能够显著提高患者的自我效能,从而改善其心理健康和生活质量。本研究为妇科护理实践提供了理论依据和实践指导,为提升患者自我效能提供了有效策略。

  • 标签:  妇科护理 自我效能 个性化护理 健康教育 影响因素
  • 简介:摘要目的研究自我效能理论对肿瘤护理的启示。方法选取我院2014年1月到2014年3月时间段收治的80例肿瘤病人进行研究,将80例患者分成两组,观察组40例,对照组40例,观察组对肿瘤患者的护理采用自我效能进行干预,对照组则采取一般的肿瘤护理,然后对两组的效果进行统计,从统计数据中去分析自我效能在肿瘤患者中的护理干预作用,并且进一步地研究自我效能与患者的生活质量以及心理健康的关系,观察两组患者在这方面存在的差异性。结果观察组40例肿瘤患者在进行了自我效能的护理干预后,自我效能高的患者疼痛感较轻。对照组40例肿瘤患者采取的是一般性的肿瘤护理,其疼痛感明显高于观察组。结论在自我效能的护理干预下,观察组的肿瘤患者的生活质量与心理健康比对照组好(P<0.05)。说明对肿瘤患者进行自我效能的护理干预有一定的作用,此护理干预方法值得在临床上推广。

  • 标签: 自我效能理论 肿瘤护理 其实与思考
  • 简介:摘要目的利用循证的方法比较三种不同肌钙蛋白测试方法,以评价其在临床诊断的效能以及相关性。方法分别用罗氏E170电化学发光仪、胶乳增强免疫透射比浊法、POCT(ALFA和IIumasis)测定65例疑似ACS患者肌钙蛋白进行比对分析。结果灵敏度分别为89%、79%、60%;胶乳增强免疫透射比浊法与电化学发光比较,肌钙蛋白浓度cInT>=0.4ng/ml(电化学发光法)时,相关Y=5.1124x-0.1672r=0.9925。肌钙蛋白浓度cInT<0.4ng/ml(电化学发光法)时,相关Y=4.35X+0.36,r=0.43。结论(1)各方法灵敏度差别较多。(2)各方法的差别主要存在于低水平浓度(微小心肌损伤),而中高水平浓度(AMI)无明显差别。

  • 标签: 心肌标志物 胶乳增强免疫比浊法 电化学发光法 急性冠状动脉综合征
  • 简介:摘要目的了解产妇产后母乳喂养自我效能感及影响因素。方法选取2016年10月~2017年3月42例孕产妇作为对照组,给予母乳喂养常规护理。选取2017年4~9月42例孕产妇作为观察组,在对照组基础上予以强化母乳喂养管理。比较两组产妇母乳喂养自我效能感情况。结果两组母亲角色转变时间及产后1周母亲角色适应情况比较差异有统计学意义(P<0.05);观察组产后1周中文版母乳喂养自我效能量表(BSES)评分高于对照组(P<0.05),产后各时期纯母乳喂养率高于对照组(P<0.05)。结论产妇母乳喂养自我效能感处于中等水平,护理人员应根据年龄、文化程度、家庭支持进行教育,指导产妇进行有效的母乳喂养,达到提高母乳喂养率的目的。

  • 标签: 产妇母乳喂养 自我效能感 影响因素
  • 简介:摘要:本文旨在研究手术室护理团队沟通与协作效能的提升。通过分析护理团队在手术室环境中的沟通和协作问题,并探讨改进沟通和协作的策略和方法,以提高手术室护理团队的工作效率和患者安全。研究结果表明,有效的沟通和协作对于手术室护理团队的成功至关重要。本文的研究对于改善手术室护理团队的沟通和协作效能具有重要的指导意义。

  • 标签: 手术室护理团队 沟通 协作效能 工作效率 患者安全
  • 简介:摘要目的探究医院成本管理中使用作业成本法效果,并对于其中所产生问题提出相应意见。方法我院2015.8~2016.7期间使用作业成本法基本理论上,并加以分析实施作业成本法,对作业成本法在医疗服务成本管理中应用,提出相应意见。结果使用作业法X线科室成本率为43.05%,利润率为56.95%,而放射治疗成本率为54.47%,利润率为45.53%,螺旋CT成本率为57.98%,利润率为42.02%,而是用传统法,成本率为62.64%,利润率为37.36%,放射治疗成本率为59.60%,利润率为40.40%,螺旋CT成本率为76.66%,利润率为23.34%。结论作业成本法是属于一种先进成本管理方式,但是对于我国医院降低运行成本,优化工作流程、提高管理效益起着重要意义。

  • 标签: 作业成本法 医院 成本 管理
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  • 简介:摘要本文通过探讨护士自我效能感与护理操作技能之间的关系,进而得出结论两者关系密切,呈正相关。若要提高护理质量,提高护士的自我效能感和护理操作技能是十分重要的两条途径。

  • 标签: 自我效能感 护理操作技能
  • 简介:摘要目的对住院精神病患者的院内检查进行整体预约,统一安排,集中护送,以减少患者院内检查所需时间,提高住院患者检查的及时性,提高护理服务满意率及工作效率。方法在院内组建检查护送小组,完成所有临床科室住院患者的院内检查工作。

  • 标签: 住院精神病患者 院内检查 集中护送 等候的时间 安全性 满意度
  • 简介:摘要我国社会发展正在逐步加快,相对应的卫生监督效能也逐渐引起大众的关注,形成了相应的指标评价体系。这对于卫生监督结构而言,是整体效能考核的参考标准,同时也是进行有效评价的重要依据。在评价过程中,采用的是扎根理论作为具体实施的方案,本文主要探讨了扎根理论下卫生监督效能的具体实施步骤,并对其评价指标进行探讨。

  • 标签: 扎根理论 卫生监督效能 评价指标 体系 探讨
  • 简介:摘要文化是现代管理的新趋势和新发展,它将管理的核心、管理的出发点与落脚点归结到对人的管理上,并创造出一种崭新的管理模式和精神。急救文化能够引导和规范院前急救行为,凝聚和协调内部职工、激励和创新院前急救工作,在日常工作中院前急救机构可以通过强化标准化建设、完善内部制度、提炼急救精神来不断加强文化建设,提升院前急救的管理效能

  • 标签: 文化建设 院前急救
  • 简介:目的探究ESPCS护理对冠心病患者自我效能的影响。方法选取2014年1月至2014年12月在我院进行治疗的120例冠心病患者作为研究对象,按随机数表法分为对照组和观察组,对照组采用常规护理方式,观察组在常规护理方式的基础上采用ESPCS护理干预,护理时间均为1个月。护理结束后对两组患者分别进行自我效能的调查。结果进行护理后观察组患者的情绪管理、疾病医学管理、日常生活管理评分分别为(20.8±3.2),(50.7±3.3),(44.2±6.2)分,高于对照组患者的(17.9±3.1),(44.7±3.7),(40.2±5.9)分,(P<0.05),差异有统计学意义。结论ESPCS护理能够提高冠心病患者的自我效能,值得进一步推广应用。

  • 标签: ESPCS护理 冠心病 自我效能
  • 简介:摘要目的了解社区老年糖尿病患者自我效能水平及其影响因素。方法应用自设一般资料问卷和糖尿病自我效能感量表(PDSMS)及自我感受性负担量表(SPB),对符合纳入标准的201名社区老年糖尿病患者进行问卷调查。结果社区老年糖尿病患者PDSMS得分为(28.28±5.92)分;不同文化程度、家庭人均月收入、治疗方式的患者PDSMS得分差异有统计学意义;自我效能感与自我感受性负担呈负相关(r=-0.271,P<0.05)。结论社区老年糖尿病患者的自我效能感水平有待提高,尤其需要关注受教育程度低、低收入及使用胰岛素治疗的患者,同时还应关注患者的自我感受性负担水平。

  • 标签: 糖尿病 自我效能 自我管理
  • 简介:摘要目的探讨强化教育对慢性心力衰竭患者一般效能的影响。方法将92例慢性心力衰竭患者随机分为对照组(46例)和观察组(46例)。对照组行普通健康教育;观察组采取针对性强化教育。结果观察组患者的一般自我效能与对照组比较,差异有显著意义(P<0.05)。结论强化教育不仅可以提高慢性心衰患者的一般效能感,还可以提高患者对疾病的认识能力,从而预防疾病的复发。

  • 标签: 慢性心力衰竭 强化教育 健康教育 自我效能