简介：摘要薏苡仁营养成分齐全，是我国传统的药食两用保健食品，具有活血化瘀、抗炎镇痛等药用功效，同时还有很好的美容减肥功效，因而具有广阔的发展前景，能获得较好的社会和经济效益。

简介：摘要现代化人力资源信息管理系统对医院整体管理发挥的作用日益重大。笔者通过对医院人力资源信息管理系统建设的分析，探讨如何构建一种适合现代化医院管理的人力资源信息管理系统，充分发挥人力资源信息的作用，以提高管理效率。提升管理效果，同时分享建设该系统的心得体会。

简介：摘要如今，随着我国社会的不断进步，我国医疗事业在发展的同时却产生了许多问题，其中最为突出、最为令人关注的便是医患关系，如果不能有效的建立完善的医患关系，那么不仅会影响医疗秩序，还会影响到整个社会的和谐秩序。本文结合相关研究成果和实践经验，对于我国医患沟通模式的未来发展趋势进行了详细的研究，并且将这一复杂的过程分为预备、融入、互动、教育、商定、维系六个重要阶段，以期能够为实践界和学界提供相关借鉴和参考，建设完善、科学的医患沟通模式，最终促进我国医患关系的稳定。

简介：摘要为了使住院患者各种治疗资料的管理规范化、系统化，采用SQLserver2005-ssmse软件进行住院患者信息管理系统的设计开发，该套系统包括患者基本信息的建立、信息查询修改、数据统计分析、数据备份及恢复等功能模块。通过该系统的测试应用，发现大大提高了科室的工作效率，病人的资料也更系统全面，同时通过对病人信息的统计分析，能够有效指导临床治疗方案的调整和改进。

简介：摘要在日常生活中经常有突发意外（尤其是老年群体），人们往往没有足够的时间来呼叫求援，且已有的紧急呼救系统应用范围较小。根据老人紧急救助案例研究分析，成功的救助至少需要具备三个要素第一，老人能快速发出呼救信号；第二，不仅是家人，必要的医疗救护或其他援助体系也能同时得到呼救以便及时施以援手；第三，能准确获知老人的具体地理位置。因此，本课题针对老人紧急救助的关键问题，提出以智能手机为呼叫设备后台联动紧急联系人和社会救助体系的一键式紧急呼救软件解决方案。具体设计思路是将老人手机与紧急联系人手机（家人或照看者）、社区公共服务信息系统（服务网络、呼叫中心）、社区综合管理信息系统联系起来。当老人出现紧急状况时，触发报警键，系统可自动向紧急联系人及服务中心同步发出呼救短信（包括所在位置）。基于社区数据库，服务中心可调阅其健康档案，并立刻派出相关救援人员。本系统的一键触发、多点联动、多项服务资源协同的的救助模式，可解决目前国内老人安全看护中的难题，让老人在发生意外的时候能同时得到家人以及120等必要救助体系的援助，最大程度保障老人的安全。

简介：摘要图书馆是一个管理书籍资料的中心，医院图书馆就是管理医院的资料信息的中心。随着现在网络信息化的不断扩大，医院图书馆也应该顺应时代发展趋势，改变传统纸质档形式的应用，改变传统的资料管理模式，创新新的管理方式。这样一来，能够提高资料管理的工作效率，使医院图书馆现代化，促进医院图书馆不断发展。本文就当前医院图书馆存在的问题，加强资料信息管理和如何开发应用进行讨论。

简介：摘要本文从我国网络发展的优势入手，探讨了如何建立网络健康护理的新模式，包括大型集成化网络系统的建立、组建各地区的网络分系统、健康护理还需走进千家万户、健康护理要走向步骤化和程序化及正规负责的医疗机构是维系网络健康护理的基础五个部分。重点强调了健康护理的意义及网络模式的到来将改变传统单一依靠医院进行健康护理的旧模式，而应该开发完善网络健康护理的新模式。

简介：幼儿时期是孩子身心快速形成和发展时期,智力发育尚不完全。针对患儿的特殊性,在儿护实践中应加强对患儿智力开发的教学,通过恰当的智力游戏,促进患儿受损脑神经细胞的信息传输功能的恢复。

简介：摘要医院文化不能等同于企业文化，医院文化是建筑在医学科学基础之上的文化阐释，而企业文化是建筑在经济科学基础之上的文化阐释。提出三种医院文化的发展模式，即适应型医院文化、拓展型医院文化、渗透型医院文化

简介：摘要目的探讨实行基层医院护理人员专科护理知识规范化培训后对提高优质护理内涵质量的结果分析。方法对护理人员进行有计划性及阶段性的专科护理知识规范化培训，比较培训前后患者满意度、护理服务质量的改变。结果经过护理人员专科培训后患者满意度及护理服务质量得到了显著提高，具有统计学意义（P＜0.05）。结论护理人员经过专科护理知识规范化培训后，有助于提高患者满意度和护理服务质量。

简介：摘要目的探索医院药房管理模式的演变。方法传统医院药房管理模式改革后，门诊西药房、中药房以及住院药房成为一个综合性的药房，对传统医院药房管理模式的改革和演变进行探索分析。结果整合后的综合药房降低了药品储藏空间，节约药房工作人员，简化了药房管理程序，提高了药房管理效率。结论医院药房管理模式演变为综合药房适应时代发展的要求，能有效提高药房管理水平和质量。

简介：由于人员编制等因素制约,仅靠疾病控制部门或仅靠卫生部门越来越难以承受不断增加的艾滋病防治的繁重任务。加之艾滋病防治的靶人群十分隐匿、敏感和不可接近[1],给政府部门和专业机构开展工作带来较大困难。而非政府组织的灵活性、独立性、大众性和公益性等特点日益受到关注,其作用日益突出[2-3]。各地尝试利用民间非营利组织开展艾滋病防治工作也取得了一定效果[4-6],但多数民间组织力量比较单一,工作经验不足,

简介：摘要临床路径是近几年来国外提出的一种诊疗护理新模式，它通过个性化、流程化、标准化的诊疗护理方案，兼顾效益—成本，达到预期的诊疗护理效果，控制病人的医疗费用。本文就临床路径对护理工作带来的积极影响作一探讨与分析。

简介：“谢谢你们给俺一双完整的手，让俺能够继续养家糊口!”5月12日，患者张建国及家属带着锦旗来到了临清市人民医院。不久前，张建国由于操作机器不当，右手三个手指被切断，被立即送往烟店镇卫生院。

简介：摘要护理工作是医院工作的重要组成部分，护理服务是医院的无形资产，体现了医院价值和信誉，是医院赢得人民群众信赖的基础之一。护理管理首先要从提高护理质量着手，注重提高护理的整体素质修养、更新护理技术、提高护理服务等方面来打造护理队伍形象，科学合理地分配使用护理人力资源，达到理想的管理效果。最终为医院的发展和形象建设工程的创建做出应有的贡献。

简介：摘要目的研究探讨如何建立完善孕前保健模式，从而科学预防出生缺陷，将缺陷防治贯彻落实。方法从2014年2月-2015年2月时间范围内，选择天元区嵩山道社区卫生服务中心附近社区开展干预效果评估工作，针对于社区居民进行相关问卷调查，内容主要包括孕前检测是否满意问题、未孕夫妇教育是否到位问题以及孕前保健社区宣传效果等。结果在对该社区所有居民问卷调查过程中，关于孕前检测是否满意方面，累计收回调查问卷达到300份；关于未孕夫妇教育是否到位方面，累计收回调查问卷数目是500份；关于社区宣传效果方面，累计收回调查问卷数目达到1000份。通过对问卷调查评价，无论是已婚未孕女性还是普通居民，在孕前保健知识方面，普遍意识不断提高。关于未孕夫妇科学避孕率方面，从原来70.6%上升到现在79.8%。在孕前检测参与方面，参与率也从原来36.7%上升到现在的51.5%。结论经过调查，普通社区居民关于孕前保健知识方面显著提高，未孕夫妇教育普遍到位，已经掌握科学避孕方法，孕前保健参与度也得到了显著提高。

简介：摘要目的对自愿婚前医学检查模式下的实践现状进行分析。方法调查分析泗洪县2004年到2009年以及2009年到2014年启动一站式免费婚检服务前后两时间段内600例青年的婚检资料，将2009年到2014年的300例资料设置为观察组，用2004年到2009年的300例资料形成对照组。对比分析两组的婚检情况、不同地区的婚检率以及婚后怀孕情况。结果一站式免费自愿婚检模式实施后，各项检查指标均与实施前存在差异，P<0.05，有统计学意义。结论一站式免费自愿婚检实施后，婚检率升高，高危孕产妇检出减少。为了适应自愿婚前医学检查模式，应加强对婚检的宣传，普及婚前检查知识，增强适婚青年的婚检意识。通过提供一站式免费婚检服务，努力提高自愿婚前医学检查模式下的婚检率。

简介：摘要目的探讨社区免疫规划新管理模式应用效果。方法回顾性分析某地区2012年1月～2014年12月已经实施免疫规划新管理模式的社区以及尚未实施该管理模式的社区免疫疫苗接种资料，比对研究组（免疫规划新管理模式）以及对照组（常规免疫规划管理模式）接种率以及异常反应发生率。结果研究组2012年免疫疫苗接种率为97%、2013年为98%、2014年为98%，平均疫苗接种率97.7%，与对照组2012年89%、2013年90%、2014年91%、平均接种率90%相比较，组间差异具有统计学意义（P＜0.05）；不良反应率上研究组2012年9.3‰、2013年8.5‰、2014年4.7‰，平均不良反应率7.5‰，同期对照组2012年19.1‰、2013年18.4‰、2014年12.5‰，平均不良反应率16.7‰，组间差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论社区免疫规划新管理模式能够显著提高计划免疫疫苗接种率并降低其不良反应率，具有广泛的推广使用价值。

简介：摘要目的探讨施行妇幼保健管理新模式在我院医疗改革中的重要作用。方法将我院与2012年1月1日-2014年1月1日收治的400例妇幼人员作为调查对象，将其临床资料进行分析。我院于2013年开始施行妇幼保健管理新模式。将在新模式应用前收治的179例妇幼人员作为对照组，将应用保健管理新模式后收治的221例妇幼人员作为实验组。对比两组人员对此保健管理的满意度情况。以此来具体探析我院实行的妇幼保健新模式的优越性。结果运用妇幼保健管理新模式的实验组的满意度为97.29%，总良好率为99.91%，情况明显好于对照组满意率为75.98%，总良好率为88.83%，两组人员的满意度有明显差异（p<0.05)。结论新型妇幼保健管理模式，能够促进本院护理管理人员积极进步，深化专业技能，提高服务治疗。通过此新的妇幼保健管理新模式也能进一步提升医院水平。相关妇女儿童，也能得到更好的管理服务，对此新模式的满意度明显提升。

简介：摘要当前我国基药招标仍然存在不完善的地方，因此在实施过程中出现相应问题，正是因为这些问题的暴露，才为今后改革推进指引了方向，因此本文在考虑下一步改革方向的同时对先前实施的基药招标模式进行浅议分析。