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  • 简介:摘要生育津贴是生育保险体系中的重要组成部分。国家通过制订各项法律、法规,以生育津贴的形式,保障了职业妇女因生育而离开工作岗位期间的基本生活费用。我国生育保险中生育津贴的支付标准及渠道等方面仍存在着一些问题。探究生育津贴的制度改革,提高生育津贴的支付标准,扩大享受生育津贴的人群范围,拓宽生育津贴的资金来源,从源头上解决生育津贴的现行难处,无论是对于切实保障妇女的生育权利,提高人口再生产素质,还是对于医保建设的公正、和谐、稳步进行,都有着十分重要的理论与实践价值。

  • 标签: 生育津贴 支付标准 支付渠道
  • 简介:据了解,北京市规定,职工领取生育津贴需有连续9个月的缴费期限。从而避免选择参保,更好的维护了生育保险基金的安全。此次生育保险覆盖范围扩大后,对于新纳入参保范围的女职工,将“9个月的连续缴费期”加以调整:即自2012年1月1日起9个月内分娩的,可即时申领享受相应的生育津贴待遇;但在9个月后分娩的,如连续缴费不足9个月,其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付,但生育津贴则由用人单位支付。

  • 标签: 生育保险 北京市 缴费 津贴 计划生育手术 保险基金
  • 简介:母亲没有工资。因为她一生都是家庭妇女。煮饭、洗衣、操持家务,抚养我们兄弟姐妹4人。家里的经济收入全靠父亲在地质队煮饭的工资。除此之外便是自留地上的几棵果树了。穷家难当.但母亲仍用她纤细的手、慈爱的心,让我们吃饱穿暖,从未受过饥寒,即使是在最艰难的年月,那些双职工父母的小伙伴还很羡慕我们。但我们想,要是母亲也有工资。我们家的生活不是更好吗?

  • 标签: 工资 母亲 家庭妇女 经济收入 地质队
  • 简介:摘要岗位工资设置是深化卫生事业单位人事制度改革,提升人力资源效益的举措。我院根据医院发展规划按需设岗,公开公正,严格考核,竞聘上岗,按岗定薪,充分调动了干部职工的积极性、创造,发掘了职工潜能,引导职工奋发向上,创造佳绩,从而促进医院战略目标的实现。本文总结我院在岗位工资实施过程中做好准备、细化岗位设置、严格岗位考核及对实施效果进行评价的做法。

  • 标签: 医院 岗位工资 设置 考核
  • 简介:摘要2006年国务院关于事业单位工作人员收入分配制度改革方案当中,提到了效益工资,什么是效益工资?简单来讲就是绩效工资,而绩效工资的分配主要通过工作人员的实际贡献为主要依据,对工作人员进行合理的收入分配,能够有效的拉开收入的分配差距。本研究主要据此分析医院实行效益工资的几点思考,希望所得内容能够为相关的领域提供可行的参考。

  • 标签: 医院 效益工资 思考
  • 简介:摘要近几年来,我国医院建设速度也越来越快,医院之间的竞争也日益激烈。加强对医院绩效工资制度管理与控制不仅仅可以为医院赢得更多利润,还可以使医院积累资金进行医疗设备更新与换代,进而提高对病人的医疗服务质量与水平。新时期新背景下,加强对医院绩效工资制度管理与控制的研究有着重要的现实意义。本文旨在研究我国医院绩效工资制度管理现状,针对出现的问题提出相应的解决策略,为我国医院绩效工资制度管理工作的进一步发展提供一些可行的思路。

  • 标签: 医院绩效 工资制度 存在问题 解决策略
  • 简介:对于企业所有者与经营者的关系问题一直是近代以来,企业界和理论界争论的焦点问题。本文就企业管理人员的薪酬问题来分析一下管理层的薪酬的组成部分,进而引出当前关于管理人员薪酬的几种理论并作简要评价,及当前还面临的问题。

  • 标签: 董事会 薪酬 激励
  • 简介:摘要随着市场经济不断深化,劳动工资统计工作在企业越来越受到各方面的关注和重视,文章就如何使劳动工资统计工作与当前企业文化相适应进行了探讨和研究。

  • 标签: 劳动工资 劳资统计
  • 简介:

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  • 简介:摘要绩效工资的分配制度同医院职工的切身利益关系密切,而建立且完善绩效工资的分配制度应同行业特点、自身特性以及医院特色相符合。基于此基础上,本文对医院绩效工资分配制度的改革实践与思考进行分析研究,以期将相关参考依据提供给同行业人士。

  • 标签: 医院 绩效工资 分配制度 改革
  • 简介:目的:了解卫生监督机构参照公务员法管理(参公)前后干部工资变化情况,发现存在的问题,并为决策制定提供科学参考依据。方法采用问卷对山东省省市两级14家参公卫生监督机构共377名干部工资变化情况进行调查。结果参公后,8个卫生监督机构平均工资降低,6个机构提高;参公人员中,164人(43.5%)工资降低,208人(55.1%)提高,5人(1.4%)不变;全省参公人员账面工资平均上涨102元/月。结论近半数参公人员工资下降,其中,参公前职称较高、参公后职务较低均可致使干部工资降低。建议尽力解决参公卫生监督机构部分干部职务过低和工资下降过多问题,并加快推进公务员分类改革及工资制度改革。

  • 标签: 卫生监督机构 参照公务员法管理(参公) 工资变化 调查
  • 简介:摘要本文以卫生事业体制和工资分配制度的改革这一重大变革为背景,系统回顾了无锡市疾控中心绩效管理和考核分配制度改革的探索实践与体会,同时全面分析了事业单位绩效工资制度改革的意义和内涵,提出调整心态,以积极的态度面对改革;主动适应,认真研究,坚持社会效益第一,重建价值取向;积极行动,提高认识,在加深理解改革宗旨的基础上,梳理相关的制度体系;积极探索、研究思考新的工作思路方法;坚定信心,坚持发展是硬道理,认定目标不放松,确保五年规划的实施等主动应对变革的思路对策。

  • 标签: 疾控中心 绩效工资 改革
  • 简介:

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  • 简介:浪漫性爱似乎总离不开美酒。杯盏交错,光影闪烁中,内心的欲望之火渐渐燃起,对方也变得更加朦胧迷人。不过,近日“美国学联盟”指出,对于来说,酒是把双刃剑-既能助也能败。中国学会会员、婚恋咨询专家李惠丽表示,小酌可以怡情助。首先,适量的酒精能帮助双方降低焦虑,让男性变得自信,让女性抛开羞涩,大胆调情。

  • 标签: 美酒 中国性学会 低焦虑
  • 简介:1、病例摘要

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  • 简介:【摘要】非酒精脂肪肝病(NAFLD)是一种与胰岛素抵抗和遗传易感密切相关的代谢应激肝脏损伤,其病理学改变与酒精肝病相似,但患者无过量饮酒史,疾病谱包括非酒精单纯脂肪肝 、非酒精脂肪性肝炎及其相关肝硬化和肝细胞癌。非酒精脂肪肝病是21世纪全球重要的公共健康问题之一,亦是我国愈来愈重视的慢性肝病问题。

  • 标签: 非酒精性脂肪性肝病
  • 简介:【摘要】非酒精脂肪肝病(NAFLD)是一种与胰岛素抵抗和遗传易感密切相关的代谢应激肝脏损伤,其病理学改变与酒精肝病相似,但患者无过量饮酒史,疾病谱包括非酒精单纯脂肪肝 、非酒精脂肪性肝炎及其相关肝硬化和肝细胞癌。非酒精脂肪肝病是21世纪全球重要的公共健康问题之一,亦是我国愈来愈重视的慢性肝病问题。

  • 标签: 非酒精性脂肪性肝病
  • 简介:摘要目的测定非酒精脂肪肝病患者及对照组血浆同型半胱氨酸(Homocysteine,Hcy)、ALT、AST水平,研究Hcy与后两指标的相关。方法比较非酒精脂肪性肝炎(NASH)30例,非酒精单纯脂肪肝(NAFL)30例,健康对照(Healthycontrols,HC)30例患者各组间HCY、ALT、AST水平的相关。采用SPSS13.0统计软件包进行统计分析。结果NASH血清Hcy水平较NAFL、CG均升高且有统计学意义。NAFL组血清Hcy水平较CG升高且有统计学意义。结论检测HCY作为筛查,NAFLD在常规临床诊断中的阳性率可能提高。

  • 标签: 非酒精性脂肪性肝病 NAFLD HCy ALT AST
  • 简介:生活实例:赵先生说,最近几次性生活中,我突然发现妻子两边乳头勃起的程度不一样,乳房的大小也不一样,右边的乳房大些,左边的小些。在她乳房的前侧面常常出现一种粉红色的斑点,心里有些诧异,后来我又发现妻子的乳房有些小结,我的心里咯噔一声,莫非妻子患了乳腺癌?

  • 标签: 乳房 妻子 粉红色 乳腺癌 生活