简介:摘要: 简要描述了水暖加热器的工作原理、在整车的连接方式以及水阀开闭对对加热器的影响,针对此问题进行提出整改方案,对后续的使用、防止误操作等具有指导性意义。
简介:摘要:某分子筛装置蒸汽电加热器运行不足1年后壳体发生严重裂纹泄漏,无法正常使用。本文对蒸汽电加热器壳体进行强度核算,验证其设计合规性。同时从安装、运行、腐蚀等方面对压力容器裂纹原因进行分析,制定故障防范措施,对同类设备的安全稳定运行提供参考。
简介:摘要:在目前铸造企业的铸铁生产中,冲天炉熔炼因环保难以达标已大多被关停,铸造企业现多改用中频感应电炉熔炼铸铁。与冲天炉相比,中频感应电炉熔炼工艺相对简单;铁液的化学成分和温度容易控制,不增碳不增硫,有利于低硫铁液的获得;环境污染小,炉前冶炼的工作环境和劳动强度也大为改善;利用夜间电价低谷熔炼,生产成本可控制大致与冲天炉熔炼相当;同样化学成分的铁液、同样的铸型浇注的铸件,中频感应电炉比冲天炉熔炼的灰铸铁强度和硬度高;中频感应炉铁液比冲天炉铁液过热温度高、流动性差,并具有以下不良特性:铁液的晶核数量少,过冷度、白口和收缩倾向大,铸件厚壁处易产生缩孔和缩松,薄壁处易产生白口和硬边等铸造缺陷。在亚共晶灰铸铁中,A型石墨数量极易减少,D、E型石墨及其伴生的铁素体数量增加,珠光体数量少。
简介:【摘要】: 硝镁加热器是浓硝生产装置的主要设备,硝镁加热器 为浓缩塔提供热量。 同时 脱去稀硝酸镁中的硝酸,给稀硝酸镁初步提浓。 硝镁加热器的温度控制,含硝越高低不仅减小设备使用寿命,还对设备的腐蚀,原料稀酸的浪费装置的环保排放有直接影响。
简介:摘要:作为电气维护人员,每个人都知道,电与磁是相生相伴的。准确合理的把握电与磁互变,最大限度加以利用,使我们一直奋斗的目标。但是,在利用电与磁的过程中,依然会产生一些人们所不希望发生的问题,产生弊端。电气维修人员在日常生产维护消缺、技改调试过程中,时常遇到分、合闸指示灯同时发光,运行人员无法通过指示灯确认设备工作状态,增加了工作难度;长距离远程交流控制接触器,运行过程中无法停止运行,设备处于失控状态。导致执行机构机械部分及泵类设备由于气蚀而损坏。经查找原因,均是由于导线在接通交流电源后,导线周围存在感应磁场,从而影响到与其相近的导线,并在相近导线中产生出感应电压。当感应电压达到一定值时,交流接触器不能释放,就会导致上述情况的发生。因此,减少感应电压对控制设备的影响,势在必行。
简介:摘要: SL6000 阵列 感应 测 井仪器已经被广泛的应用在测井作业中,已经得到了社会各界的广泛关注。本文将围绕 SL6000 阵列 感应 测 井仪器常见的故障进行阐述,详细分析解决故障的有效对策,了解 SL6000 阵列 感应 测 井仪器的工作原理,坚持理论联系实际的基本原则,旨在为日后研究工作的顺利进行奠定基础。
简介:摘 要:加热炉是油田生产中应用的加热设备,是重要的能耗设备为间接式加热设备,是通过炉内传热介质由液相变成汽相,再变为液相不停转换过程,将热量传递给炉内受热介质的。炉内传热介质一般都为水或水蒸汽,锅筒内压力在 -0.03至 0兆帕之间,水或水蒸汽通过来回循环的相变方式进行传热的过程。真空相变加热炉具有换热效果好热效率高达 88%以上;燃料燃烧完全充分耗气量少,排放烟气环保,自动化远程控制程度高安全可靠,由于是负压状态下工作,避免了压力带来的安全隐患;同时还具有体积小、自动化程度高、几乎避免了炉内的氧化结垢现象等特点,在油田生产中,成为传统加热炉更新换代设备,可以用作外输加热炉、掺水加热炉、热洗加热炉、采暖加热炉等,被广泛使用。
简介:摘要河口采油厂有60口零散边远油井由于地处偏远,不具备实施空心杆掺水降粘工艺的地面条件,采用电热杆加热井筒降粘工艺生产,而电热杆加热井筒降粘工艺存在能耗高,作业费用高等问题,引进杆中杆循环井筒加热工艺替代电热杆工艺,通过建立杆中杆循环井筒掺热流体加热条件下的井筒流体温度计算模型,为稠油井杆中杆循环井筒加热抽油系统举升预警提供支持,为油井生产调控提供依据。通过对已经试验应用该举升工艺的油井资料进行拟合计算和模型的修正,提高稠油井杆中杆循环井筒热流体循环加热举升工艺设计水平和设计的科学性,改善稠油的举升效果和效益。
简介:摘要:在电力系统输变电工程改、扩建或主变压器大修后,输电线路竣工后投运前,以及在线路检修完毕、向用户送电前,都必须进行三相电路核相试验,以确保输电线路相序与用户三相负载需求的相序一致,也就是核实两侧电源相序,使其保持一致。在电力线路中,特别是架空输电线路,往往出现同塔双回路运行,一回线路带电情况下对另一回路进行绝缘定相试验,以确保接到变电站中的线路和主变电源保持一致,这时被试线路将会感应出高达数千伏的感应电,对绝缘定相仪及测试人员造成很大的困惑。本文介绍一种交流电容电感串联谐振法,该方法可极大降低被试线路感应电压,而不影响绝缘定相试验,为一线作业人员提供参考。