简介：摘要：国有企业是我国经济发展的支柱，国有企业是否能够得到良好的发展在很大程度上影响着我国社会经济的发展水平，因此，国有企业更加需要纪检监察部门的监督作用，督促国有企业按照预定的轨迹发展，带动我国经济的发展，实现全民小康。监察工作的进行，是国有企业平稳发展的保障。新时代下，接受人民的监察是国有企业的责任和义务，如何监察部门的工作效率，督促国有企业的良好发展，真正将监察工作落到实处，逐渐减少国有企业出现负面新闻等是相关监察部门需要思考的问题。 关键词：国有企业；纪检监察工作；问题；策略

简介：摘要：本文首先分析了企业纪检监察监督的问题，接着分析了企业经营中做好纪检监察监督工作的方法。希望能够为相关人员提供有益的参考和借鉴。

简介：摘要：习近平指出：“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对‘为官不为’感到羞耻，应该予以严肃批评。”而要让干部积极发挥干事创业的积极性主动性，减少或者杜绝“为官不为”现象的出现，构建推动干部勤勉干事、担当干事、激情干事的正向激励机制显得尤为重要，本文将从干部正向激励工作中存在的问题以及可行性的建议进行研究。

简介：摘要：土地资源是社会赖以生存和发展的物质基础，保护和合理利用土地资源在国民经济发展中具有非常重要的意义。随着经济的不断发展和改革开放的不断深入，土地资源管理和执法监察面临着新的挑战。怎样客观全面地认识新形势下土地监察工作中出现的问题，采用切实有效的办法解决这些问题，值得进行深入的研究和探讨。

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简介：摘要：我国自然环境发生了较大的变化，使得企业在依法经营、规范运作的前提下，进一步增加了环境保护的难度。而企业为了不断完善自身，在追求经济效益的同时，也应该积极重视环境保护。以追求经济利益为目标的企业，竞争在彼此之间演变得相当激烈。忽视了生态环境的保护，使得环境污染问题越来越严重。本文分析了在环境保护中的作用和目前环境监察工作存在的问题，希望能够采取有效的措施加以完善，更好的推动环境保护工作的开展。

简介：摘要：环境监察和环境监测作为环境保护的两个职能组成部分，两者只有协调运行，才能确保环境保护工作的高效开展。作为环保部门，可以通过有效手段协调环境监察和环境监测的运行，加强对环境的统一管理和监督，使环境工作质量得到提高，从而有效改善我国的生态环境。

简介：摘 要：环境监察作为一种微观具体有效直接的执法方式，也是环境保护相关行政部门用来整体监察、增大执法力度的重要措施。其工作的主要内容便是，配合各地环保部门，针对辖区内的环境污染事件，和可能存在的环境破坏事件，进行督查、检测，并参与后续处理。本文针对现阶段我国小型企业在施工过程中表现出来的具体问题进行分析，提出可行的解决办法。也可作为环境保护相关行政部门执法的参考。

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简介：摘要 ： 基层干部的理论素质是建设高素质干基层伍的关键环节，扎实抓好基层干部理论学习，应当从基层实际需要、基层工作实际、理论素质状况出发，在学习内容上、机制上、方法上下功夫，才能落到实处，提高效果。

简介：摘要：新时期经济发展下，经济责任审计与干部监督工作两者融合水平不断提高，为更好的满足新时代对干部员工要求，强化经济责任审计与干部监督管理工作具有重要意义。

简介：摘要：在电力安全生产中，安全监察是最重要的工作之一。本文通过对此工作的重要性开展分析，明确其具有提高供电质量，满足人们用电需求、增加电力企业经济效益的作用。同时，提出了建立健全安全监控系统、完善相关制度、提升监督人员综合素质等对策，以提升电力生产安全性，为关注这一类话题的人们提供参考。

简介：摘要：基层环境监察执法在环境保护中发挥着重要作用。笔者结合多年工作经验，深入分析环境监察执法工作中存在的主要问题，并针对性的提出应对策略和措施，希望给相关专业人员提供借鉴与参考，做好新时期的基层环境监察执法工作。

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简介：摘要：随着经济的转型发展，对各单位的工作要求也越来越严格， 而事业单位中的档案管理工作也变得更加规范 。为 做好事业单位干部人事档案管理工作， 发挥 干部人事档案的重要 价值 ， 本文针对事业单位 干部人事档案 管理重要性进行分析，探究 干部人事档案 在事业单位中的价值体现， 同时阐释了事业单位档案管理中存在的问题，在此基础上根据 相关的问题提出 做好干部人事档案 管理的一些 建议 。

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简介：摘要：强化国有企业基层党员干部教育是当前我国党建设高素质党员干部队伍建设不能够忽视的一个主要措施，并且也是目前党组织建设过程中不可忽视的政治生命线。目前，国有企业党员干部教育采取的教育形式主要体现在：理论学习培训和专题学习教育活动，以及党干部电化教育与警示教育和民主评议进行批评以及自我批评与监督和惩治等等。其涉及到的主要是进行基础理论也就是马列主义和毛泽东思想以及邓小平理论与江泽民“三个代表”主要思想、习近平系列的主要讲话等几个方面进的教育。历史实践显示，持续获得强化以及完善的党员干部队伍教育机制能够为当前我们国家国有企业的发展创新提供了非常强大的思想保证与源源不断的精神动力。可是，当前伴随着煤炭经济形势的不断下滑以及当前国有企业的持续快速深化改革，国有企业基层党员干部在教育工作环境和教育任务以及教育内容与教育渠道都产生了非常大的变革，并且也出现了许多新情况和新问题。目前，怎么样强化并且改进国有企业基层党员干部队伍教育工作已经成为了一项需要着重探讨的问题。

简介：摘要： 新闻宣传工作在国有企业中，有着独特的政治资源和优良的传统，它肩负着统一员工的思想认识，宣传企业的经营理念的职责，在推动企业的改革发展中起着重要的作用，可以说，它是企业的生命线。随着国企改革力度的不断加大和持续纵深推进，新闻宣传工作也受到了影响。特别是随着近年来网络、微博、微信等新媒体的兴起，“全民报道”和“全民皆记者”等新闻宣传理念逐步进入了人们的视野，给国有企业新闻宣传工作带来了前所未有的机遇和挑战。在这种情况下，企业基层宣传工作要紧跟形势，突出特点，开拓创新，紧紧围绕企业中心工作进行开展，为企业深入贯彻落实既定路线，促进企业又好又快地发展提供强大的精神动力。结合笔者多年的基层宣传工作经验，对于如何做好新形势下企业的基层宣传工作谈几点粗浅意见。

简介：摘要：随着社会的经济高速发展，国有企业在激烈的市场竞争中也难免会遇到多元化问题。在当前的经济发展进程中，企业需要不断随着市场变化而变化，因此，也对企业组织人事干部提出了更高的工作要求。在新的发展形势下，企业组织和人事制度必须创新理念，做到与时代共同发展、共同进步，通过加强对企业组织人事干部队伍的建设，更好地担负起企业人才队伍建设与党的建设的时代责任。本文就国有企业组织人事干部队伍建设展开探讨。