简介：滇西异常丰富的民族传统文化资源，对于经济的振兴和社会的进步，蕴藏着巨大的能量和推动力。开发和弘扬民族传统文化，不仅仅是把民族传统文化优势转化为经济优势、市场优势，更重要的是通过民族传统文化的影响力，启动地方经济的发展和多项社会事业的繁荣，为经济的发展提供良好的文化环境。

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简介：一、我国古代金矿开发利用概况我国金矿的开发利用历史悠久,从河南辉县琉璃阁殷代墓葬中出土的金叶、金块和从河北藁城商代中期遗址14号墓中出土的金箔都表明,我国黄金的淘冶、加工,早在商代以前就已经出现。先泰时期已有金币。当时的楚币就有用黄金制成的,其形状是在一大块金饼上加

简介：人才匮乏是制约西部经济发展的主要因素之一，应加快人才资源开发力度．为实施西部大开发战略奠定智力基础。一方面．要处理好用好现有人才与引进外部人才、提供物质条件与创造发展机会等关系。另一方面，要树立尊重人才、尊重知识的思想意识，充分发挥现有人才的潜力．制定相应的开放性政策和激励措施．积极吸引国内外的优秀人才到西部地区工作。同时大力发展教育事业，加快人才结构调整。

简介：宣南文化是北京文化的缩影，其悠久的历史传统、丰厚的文化底蕴、特有的风貌遗存、特别的区位氛围，为北京这座历史文化名城增添了丰富的文化内涵。多年来，宣武区委、区政府十分珍视宣南文化资源，采取积极措施修缮文物，合理开发资源。十几年来，先后投资数亿元，保护和修建了蓟城纪念柱、湖广会馆、

简介：中共中央国务院在《关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》中，提出“实施素质教育，就是全面贯彻党的教育方针，以提高国民素质为根本宗旨，以培养学生的创新能力为重点，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。”作为改革的重要一环，《基础教育课程改革纲要(试行)》提出了“实行国家、地方、学校三级课程管理，增强课程对地方、学校及学生的适应性”。这是我国课程管理体制的重大变革。

简介：在西部大开发中．如何做好资源开发这篇大文章。为世人所关注。青海钠盐开发的历史经验教训告诉我们：再好的优势资源．若开发不当就难以顺利转换为经济优势；资源项目上马决策民主化和科学化的程序须落到实处。

简介：柴达木盆地矿产资源丰富。长期以来基本上是粗放式经营、浪费式开采，资源没有很好地综合开发利用。本文根据循环经济的特点，对柴达木资源开发中发展循环经济提出了一些建议。

简介：人才资源的开发利用，是实施西部大开发战略，促进青海社会经济发展的关键。本文从政策支持和市场机制作用的发挥相结合的角度，就青海如何稳定和发展人才队伍，吸引外部人才和充分利用人才，提出了相应策略。

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简介：洛阳作为“十三朝古都”，作为国务院首批公布的国家历史文化名城，作为河南省惟一拥有世界文化遗产的城市，毫无疑问，是河南省历史文化资源积淀最为丰富的地区。旅游界所言“中国旅游看三南(河南、云南、海南)”之看河南，最重要的就是看洛阳。充分发挥历史文化资源优势，大力发展洛阳文化旅游业，对于实现洛阳“旅游强市”、“工业强市”的目标，都有十分重大的意义。

简介：河南省地处中原，是华夏姓氏的重要起源地。中国自古至今出现过22000多个姓氏（现在仍在使用的有3500多个），其中起源于河南的约占2／3。在当今中国人口最多的300大姓（人口16万以上的姓氏）中，源于河南或主支起源于河南的有167姓。在宋代启蒙读物《百家姓》收录的504姓中，后人标注其郡望在河南境域的达115姓，居全国之冠。

简介：鸡足山由于山形“前列三峰，后拖一岭”，象一只鸡脚前三爪后一趾而得名，简称鸡山。在方圆二百余里的地理环境中，有文笔、满月、象鼻等四十余座山峰，又以凤头等十三峰最为有名；有罗汉、舍身等三十四座岩壁；有传经等四十五个洞窟，有乌龙、洗心、玉龙等一百多个溪泉瀑布。从生态环境而言，松柏成荫，古树参天，苍藤盘结，缨络万千，奇花异草，争芳斗艳。由于鸡足山的雄奇山川、特异地貌、丰富的植物资源，构成了幽静、深邃、险峻、奇异的自然景观，为此清代苏州人陆翼在为《康熙鸡足山志》写《序》时曾说“鸡山奇秀天下，与峨眉、九华、天台、雁岩为伯仲”。

简介：建国以来，青海资源开发先后经过了五、六十年代和八十年代以来两个重要阶段,取得了巨大成就，为青海经济和社会现代化做出了重大贡献。但资源开发历程中也有许多值得汲取的历史教训，“资源依赖症”和“资源近视症”就是突出的表现。另外，加强生态环境保护等问题，也是值得牢记的启示。

简介：抗战胜利后,国民党政府接收海南岛,资源委员会拟订了《开发海南岛草案》,计划动员全国有志人士去海南岛安家落户,从事开发建设工作,以改变岛内经济文化落后状态。本件史料选自馆藏国民党政府资源委员会档案全宗,其对于今天我们了解海南岛历史、建设海南特区具有一定参考价值,特予选布。

简介：西部地区作为我国少数民族聚集区，有其独特的民族文化资源及自然资源。然而西部特有的这种优势资源在开发建设的步伐中有进一步被弱化和流失的趋势，故在西部开发中，必须将保护与发展并重。

简介：党的十四届五中全会强调指出:加强农业是国民经济发展的首要问题,农民生活实现小康进而达到比较富裕,是整个现代化进程中最艰巨的任务。因此,全党必须从战略上认识和推进农业和农村工作。而农村人力资源的开发及利用,就成了当前农业和农村工作必须解决的一个时代性课题。如何审视我国农村人力资源的现状?农村人力资源开发的难度及主要障碍是什么?针对这些难点和主要障碍,应当采取哪些对策,选择哪些主要途径来强化对农村人力资源的开发及利用,本文拟就上述问题谈点认识和思考。

简介：人力资源开发是促进经济增长的根本动因．青海的发展不能再过分依靠自然资源优势，必须积极推行优先开发人力资源的战略．紧密结合经济发展和改革的进程．制定全省人力资源开发规划．并把它作为社会发展规划的重要内容来对待。

简介：我国西部民族地区指广西、西藏、宁夏、新疆等4个自治区及贵州、云南、青海、四川、甘肃等5个少数民族集中分布的省份，其中民族自治地方面积占全国民族自治地方面积的3／5以上，人口占全国少数民族人口的2／3左右，这一地区地大物博，资源丰富。但长期以来我们对这种资源优势的认识和利用缺乏市场观念和保护意识。在西部大开发的今天，我们有必要科学地给西部资源优势问题进行定性，并选择低成本高增长的资源开发战略。

简介：人才测评技术是人力资源管理的一种基本方法，在人力资源管理和开发中作用日益突出，掌握人才测评技术的基本理论和方法，成为高校人事管理者不可缺少的技能。本文通过研究人才测评技术在高校人力资源管理和开发中的应用，指出一条合理可行的高校人力资源管理和开发途径。