简介：环境与发展综合决策制度是落实科学发展观和实现可持续发展战略的重要举措。为此，应加强“环保工作，‘一把手亲自抓、总负责’的领导制度”、“环境保护目标管理考核奖惩制度”、“重大决策监督与责任追究制度”、“环境与发展科学咨询制度”、“重大决策环境影响评价制度”等制度的建设。

简介：制度缺失已经成为制约我国民营银行发展的主要因素，因此有必要对我国民营银行的准入制度、运行环境制度和监管制度存在的问题进行分析，利用国家效用函数、制度变迁等理论解释其原因，并提出相应的建议。

简介：高校的发展离不开人力、物力、财力等资源的支撑,在这些经济资源中,财力是最根本、最重要的资源。高等院校的管理者如何用好高校有限的经济资源,使其发挥更大的作用,是摆在每一个领导者和财务管理工作者前面的一道难题。本文从杨凌职业技术学院的实际出发,进行分析和论证,指出了目前学院财务管理控制中的存在问题,提出了解决问题的方案,为高职学院强化内部制度建设、规范财务管理指明了发展的方向。

简介：高职院校内涵建设与发展涉及到诸多问题，其中最主要的是制度与政策问题。在对内涵发展的管理机制、资源整合配置、教师队伍建设、人才培养质量、校企合作与工学结合、评价与监督等制度的解析，以及新形势下内涵式发展制度缺失性分析的基础上，探索内涵式发展政策及其执行效度问题，提出高职院校内涵式发展的政策建议。

简介：目前高职院校“双师型”教师职前人职容易，职中发展不足，职后缺乏规划。终身教育理论作为一个前瞻性的、成熟的教育理论，对“双师型”教师的终身发展极具指导意义。应从保障制度、激励制度、职称晋升制度、职后培训制度四个维度，为“双师型”教师的终身发展进行制度设计。

简介：我国社会保障经历了四个阶段，现在基本建立有一套比较完整的社会保障系统，但仍存在着大量的不足之处。本文通过回顾我国社会保障制度的发展历程，分析我国社会保障制度问题的原因，就如何改善我国的社会保障制度提出解决对策和途径：纠正认识，深化社保目标，加快推动商业保险作用。

简介：榷禁制度是封建官府对某些重要工商业实行垄断经营,禁止私人经营的一种制度。这种制度是封建统治阶级抑制商业发展的一项重要措施,它严重地阻碍着商品经济的发展。

简介：通常一提起农村职业教育的滑坡,人们首先感慨的是观念落后,认为是我国传统的"学而优则仕"、"有科无技"、"述而不作"等观念造成的.在目前的农村也确实存在鄙视农村职业教育的现象.但观念与农村的现实、与农村职业教育的现实是互为因果的.观念既是影响农村职业教育发展的因,同时也是农村职业教育发展的成果.安徽省人民政府曾经委托社科院进行了一项调查.调查内容主要选择了安徽省的10个贫困县、30个贫困乡的471户农民,对家庭主要劳动力的文化程度与收入的关系进行了调查.结果表明,受教育程度的高低对家庭收入影响并不大.

简介：20世纪70年代末开始的在全国范围内全面启动部门预算编制的改革，实现了转型期公共财政支出管理的第一次飞跃，为经济社会持续、快速、科学地发展作出了积极的贡献。今天，根据新的发展形势，有必要在全国创建财政绩效预算管理制度，以实现公共财政支出管理的第二次飞跃。

简介：地方政府是在制度规则下，基于自身本质进行行为选择的个体行为者。对地方政府行为取向起决定作用的是他的“本性”和规范它的制度规则。要改变地方政府非理性行为取向，必须通过科学发展观的制度化，即把科学发展观转化为科学的政府绩效评估制度，正确引导激励地方政府，使地方政府的自身利益、地方领导的个体利益与地方的科学发展统一起来，使之在尊重个体理性的基础上达到集体理性。

简介：根据开滦集团公司住房公积金管理现状,提出进一步加强住房公积金管理的一些想法和思路。

简介：对高等职业院校教师制度的研究是研究高等职业院校教师及其职业发展问题的关键。从对国内外关于高等职业院校教师制度研究的相关资料进行梳理来看,由于世界各国高等职业教育的体系不同,以德国、美国、日本为代表的高等职业教育领域对于高职教师的界定和高职教师制度的研究重点各有偏好;我国学术界对该问题的研究除了引介国外相关研究成果外,更多地将研究视角聚焦于具体教师制度的研究,而对于高等职业院校师资队伍整体的、宏观的研究以及针对不同教师个体的差异化研究则相对较少。考虑到此方面的研究涉及到＂宏观——微观＂向度的教师制度研究及其对教师职业发展的影响,故理应作为未来深入研究高等职业院校教师问题的核心关注点。

简介：校企合作、产学结合已成为高等职业院校的主要办学模式。本文分析了现行的教学管理制度对促进“校企合作、产学结合”的不适应性．提出了高等职业院校教学管理制度创新的思路。

简介：商业经营理念植入以学术为宗旨的高校发展，是我国高校运作的未来选择。英国高等教育的发展史表明，纯粹的高校学术既不能符合政府的要求也不能满足社会的需要，由于学生与学校承担教育产品质量责任的模糊往往造成学生单方面承担就业成本。高校在发展学术与社会磨合之间找到很好的平衡正是英国高等教育获得高效发展的原因。为此，我国高校的未来发展会有三大趋势：营销成为提升高校竞争力的策略核心；服务理念成为高校中高层管理者的思维基础；经营理念成为高校创造品牌的触手。

简介：钟秉林，赵应生，洪煜，等在《中国高等教育》2010年第23期撰文指出，在民办高等教育的发展过程中，制度建设仍显滞后，一些深层次的矛盾和问题始终未能很好解决。1．民办高等教育的公益性与举办者的营利性存在明显冲突。《民办教育促进法》明确规定：民办教育事业属于公益性事业。

简介：制度创新是区域经济协调发展的重要机制。天山南北坡经济带内兵地油并存的制度约束严重制约着该区域经济协调的发展。本文全面冷静地分析了天山南北坡经济带存在的若干体制性障碍，主要包括思想观念障碍、体制与制度性障碍、地区利益障碍、政策落实障碍等，并审慎地探索、研究通过制度创新推进天山南北坡经济带经济协调发展的战略思路与基本途径。

简介：西方思维方式由于受不同历史和文化等的影响而存在着差异,东方是求同性、意会性、整体性的思维方式,而西方是求异性、直观性、个体性的思维方式,不同的思维方式造成了汉英文化在表达习惯上的不同。在教学过程中,让学生了解东西方的不同思维方式,能使其更好地理解和掌握汉语和英语之间表达习惯的转换关系,提高教学效果。

简介：从某种程度上说,学位制度的含义是由它在不断变化的社会中所发挥的作用决定的。当前部分高等院校正面临转型,学位制度应当增强适应性、广泛性和创新性。建议科学定位职业学位和学术学位,改革学位课程,建立严密的学位项目,以更好地适应经济社会发展的需要。

简介：随着现代企业制度的建立，企业内部审计正日益发挥出其在市场经济中规范企业行为的重要作用，企业内部审计制度是现代企业强化自身约束机制的一个重要环节。那么，什么是内部审计制度？在现代企业制度下如何建立科学合理的内部审计制度？本文就其进行初步探讨。一、在现代企业制度下建立内部审计制度的必要性１、内部审计制度是建立现代企业法人制度和产权制度，实现经济体制根本转变的保证。现代企业与内部审计之间具有共生性，而现代企业制度的基本标志是产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学，这四个标志都与内部审计有直接或间接的关系。从产权关系上看，企业所有权与经营权是相分离的。股东会对董事会是委托代理关系，董事会对总经理是

简介：摘要本文阐述了公证制度是国家司法制度的重要组成部分，是人们理性与现实性统一和兼容的最佳选择，是实现人们保障自己合法权益、伸张正义的手段。本文的目的是建立一个制度，将公证制度建立在科学客观的前瞻基础上，其价值在于符合现代法治要求、适应时代发展要求。深入研究和探讨我国的公证制度具有重要的时代意义。