简介：随着我国经济的不断发展，出租车成为城市居民出行的主要交通工具。通过对某市出租车运营状况、存在的问题的调查分析，发现如何解决出租车运营中存在的问题、更好地发挥其应有的作用，是值得引起重视的社会问题。
简介：公交司机作为大众人的一员,社会提供一定的角色认同（尊重与满足）是提高他们职业归属感的一个重要途径。在整个调查中,作者及所在的团队以结构式访问为主,调查问卷为辅的方式对武汉市公交司机群体展开调查,得到了第一手的资料,也找出了不少的问题,收入低、劳动时间长、劳动强度大、职业病多发等问题是每一位公交司机的近状,提高福利待遇、工资水平是每一位公交司机的呼声。籍此,文章从四方面提出提高武汉公交公司职业归属感的对策。
某市出租车运营管理状况调查
武汉公交司机职业归属感及影响因素分析
