简介:乡镇企业实行股份制是建立现代企业制度的有益探索.然而在实行股份制过程中还面临着许多亟待研究的新课题.笔者认为,目前至少有以下五大问题亟待解决.一、操作人员素质有待提高股份制的实施过程不仅是一个理论和实践的过程,也是一个行为操作的过程.然而,许多乡镇企业的操作人员的素质不够理想,因而影响了乡镇企业在实施股份制过程中的实际进程和应有的质量.从目前情况来看,有下面二个方面的问题需解决.首先,理论水准亟待提高.乡镇企业的领导由于忙于经营管理企业,大多数人对于股份制的一般理论的实质不甚了解.因而在操作过程中心中无数,无从下手.有的企业即便成立了股份制改革小组,但因小组成员理论水平有限,往往不能正确的在职工中宣
简介:摘要企业党组织是党在企业的战斗堡垒,是职工群众的政治核心。帮助和促进企业发展是企业党组织的基本职能。加强企业党建工作,促进企业和谐发展,就要做到思想上高度重视;加强队伍建设;加强宣传教育,做好思想教育工作;积极提出科学的建议。
简介:所谓乡镇成人学校的公共关系,即作为公关主体的成人学校通过一定的媒体(传播、沟通的方法、手段),来影响客体(公众),协调各种关系,树立学校自身良好形象的一门管理艺术。乡镇成人学校领导管理机构与一般学校不同,它兼有双重职能,融乡镇领导、协调机构和教育行政管理于一体。在乡镇政府领导下,由教育、农业、科技、经管和群众团体等有关部门代表共同组成校董事会,实施乡镇成人教育管理的职能。乡镇成人学校作为区域性成人教育的管理机构,涉及方方面面,联系千家万户,有大量的统筹协调工作,要通过疏导,沟通上下,理顺关系,提供组织保障;要当好政府的参谋和助手,争取社会各方面的支持、配合;要疏通与村(企业)办学的关系,做好办学思想动员工作。因此,乡镇成人学校的公关要以树立形象、协调关系、沟通信息为主要目的。重视和正确运用公共关系,对于强化学校管理,发挥成校功能,搞好社会服务,促进事业发展将起到重要作用。
简介:摘要随着社会主义市场经济的不断完善,企业内部资源加速重组,改革力度不断加大,职工不可避免地在改制转型期出现种种困惑和疑虑,工会工作面临诸多的问题。要做好转制企业工会工作,就要服务大局,准确定位;开拓创新,与时俱进;求真务实,落到实处;真诚服务,抓好“活动”;科学维权,维护合法权益。
简介:摘要现代企业管理进入了以人为本的管理时代,企业的生成发展、兴衰成败归根到底取决于人,取决于员工的积极性、主动性、创造性。要做好员工的思想工作,就要建立健全体系,使思想政治工作渗透到企业生产经营各个环节中;选准切入点,讲求思想政治工作的时效性;加强创新,提升政治思想工作的活力。