简介：

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简介：摘 要：在国际人才竞争日趋激烈的当下，世界各国纷纷调整移民政策，以吸引更多的国际人才。当下，我国高度重视人才引进，积极参与国际事务、融入国际社会，相继出台了一系列积极的人才政策，正以更加开放包容的姿态参与到国际人才竞争中。考虑到中国单一国籍的情况和海外华人的特殊性，“华裔卡”制度的设立具有很大的必要性。本文首先大致介绍华裔卡的基本内涵，进而分析“华裔卡”制度设立的必要性，为我国“华裔卡”相关制度的建设提供借鉴。

简介：摘要 :目前由于我国的环境污染治理已经取得一定成效 ,但是依然存在问题，政府越来越重视环境的保护工作。但是在环境保护的责任方面仍然还没有确立，有关环境保护的法律也没有完善，这就导致在环境治理时，没有完善的环境治理体系，政府在进行责任的监管时，没有做好自己的本职工作，在考核环保的绩效时，没有按照要求进行，使我国的环境监察机制存在很多弊端。我国的政府必须要完善环境保护的责任制度，规范环境保护责任的体系，才能够使政府的环境保护责任能够更好地被监督起来，管理机制的改革也能够被强化，政府的整体环境保护责任制度也能够更加完善。

简介：摘要：近年来，人们对生活的需求，不仅仅再局限于物质层面，还有精神、心理层面上需求，而根据国外发达国家社区经验来说，积极开展社区精神心理卫生服务能够显著地减少精神疾病和心理问题，可以给予在心理层面、精神方面有潜在风险的患者合理的医疗，加强社区内部的心理卫生管理，避免产生自伤和他伤事件。

简介：摘要：分析“1+X”制度下物流管理专业课程改革的要求，分析运输工作领域典型工作岗位技能要求与物流管理“1 + X”证书职业技能等级标准，从课程定位、课程目标、课程内容与学时分配、课程考核评价等方面探讨《物流运输技术与实务》课程标准建设。

简介：摘要：分析运输工作领域典型工作岗位技能要求与物流管理“1 + X”证书职业技能等级标准，明确运输业务操作及管理所需的技能点和知识点，基于学生认知规律重构《物流运输技术与实务》课程内容，以能力为导向设计课程学习项目与学习任务。

简介：摘要：为解决大数据时代下个人信息滥用带来的问题，2015年加拿大更新了《个人信息保护与电子文件法》( PIPEDA) 中的有关内容，之后又不断地推出一系列制度性变革以适应实际需求。包括建立有效同意制度，设立强制违规报告制度，加强隐私专员公署权力，扩大个人信息的定义范围等方面。这些变动意味着加拿大在个人信息保护法律制度上有了进一步的发展。我国应以结果为导向，从用户损害风险的角度定义“个人信息”，建立统一的个人信息监管机构，加强同意制度的有效性，推出先进完善的个人信息保护法。

简介：【摘要】：1+X证书制度自2019年提出来后 ，在实施过程中遇到于书证融通、学分转换、制度建设中的问题，本文在实证研究的基础上，以物流管理专业为例，提出双教共进，既强调学生的学历教育，也注重高职学生的职业技能教育，多方保障，多个机构组织共同为书证融合提供人力、物力、财力的保障。